آلن جویس برای دریافت میلیون‌ها جایزه علی‌رغم شکنجه‌های کانتاس | اخبار استرالیا

رئیس کانتاس، آلن جویس، علیرغم خشم مشتریان به دلیل نقص خدمات، گم شدن چمدان‌ها و لغو پروازها و خشم اتحادیه از دستمزد کارکنان، میلیون‌ها جایزه به جیب خواهد زد.

جویس همچنین حداقل تا پایان سال آینده به عنوان مدیر اجرایی باقی خواهد ماند، رئیس کانتاس، ریچارد گویدر، در مجمع عمومی سالانه این شرکت هواپیمایی در روز جمعه تایید شد.

دستمزد جویس در سال مالی گذشته 2.27 میلیون دلار بود که نسبت به سال قبل 1.98 میلیون دلار افزایش داشت.

علاوه بر این حقوق پایه، سهامداران با اکثریت قاطع رای به اعطای حقوق پاداش جویس به ارزش حدود 4 میلیون دلار دادند که می تواند در آگوست سال آینده واگذار شود.

در همان هفته ای که Choice به کانتاس یک Shonky برای خدمات مشتریانش اعطا کرد، سهامداران نیز به جویس رای مثبت دادند که حقوق بلندمدتی به مبلغ حدود 5 میلیون دلار را به مدت سه سال به تعویق بیاندازد.

سایر پاداش‌های کوتاه‌مدت، که همگی در طول همه‌گیری به تعویق افتادند، می‌توانند بسته به عملکرد اضافه شوند.

در طول مجمع عمومی عادی، گویدر از تغییرات برنامه ریزی شده روابط صنعتی دولت فدرال انتقاد کرد و گفت که چانه زنی چند کارفرمایی “به طور موثر منجر به تنظیم دستمزد متمرکز می شود” که به نوبه خود بر بهره وری تاثیر می گذارد.

او گفت که کارگران به طور متوسط ​​بیش از 100000 دلار در سال دستمزد می‌گیرند – رقمی که اتحادیه کارگران حمل‌ونقل آن را «به‌شدت گمراه‌کننده» می‌خواند، زیرا برخی از کارگران کمتر از نصف آن را دریافت می‌کنند، در حالی که برخی دیگر (مانند جویس) بسیار بیشتر از این حقوق دریافت می‌کنند.

جویس هشدار داد که موج جدید کووید ممکن است شاهد افزایش مجدد مرخصی استعلاجی باشد، اگرچه او گفت اکنون انعطاف پذیری بیشتری در سیستم وجود دارد.

او گفت که همه‌گیری «بزرگ‌ترین بحرانی» بود که شرکت هواپیمایی تا به حال با آن مواجه شده بود، اما این شرکت در حال تغییر آن بود، امیدوار بود به 70 درصد از سهم بازار بازگردد و 200 میلیون دلار برای کارکنان اضافی و در دسترس بودن هواپیما برای بهبود انعطاف‌پذیری هزینه خواهد کرد.

TWU مجمع عمومی عادی را یک “مضحک و یک فرصت تلف شده” نامید، زیرا هیئت مدیره حتی اگر سهامداران به سهام آتی پاداش رای منفی می دادند، جایزه نقدی به جویس می داد.

مایکل کین، دبیر ملی TWU، گفت: «به معنای واقعی کلمه غیرممکن بود که جویس چندین میلیون ثروتمندتر از آنجا دور نشود».

او گفت: «سهام‌داران باید می‌توانستند رای واقعی در مورد بازگرداندن کارگران اخراج شده غیرقانونی، مبارزات حقوقی پرهزینه و آینده پس از جویس برای این شرکت هواپیمایی مخدوش داده باشند.

هر ترفندی در کتاب کانتاس عمداً سیستم چانه زنی شرکت را تضعیف می کند، نیروی کار را تکه تکه می کند و از راه دور از طریق قراردادهای ارزان قیمت با ارائه دهندگان نیروی کار، قدرت تجاری زیادی بر حقوق و شرایط کارگران به کانتاس می دهد.

هزاران نفر از کارکنان خود در طول همه گیری همه گیر بیکار شدند یا کنار گذاشته شدند، و حمل و نقل چمدان ها برون سپاری شد، که بسیاری آن را مقصر گم شدن چمدان ها در پروازها می دانستند، اگرچه کانتاس گفت که برون سپاری مقصر نیست.

در ژوئن سال جاری، کانتاس بالاترین نرخ لغو پرواز را در بین سایر خطوط هوایی استرالیا داشت. این شرکت همچنین در نبردهای طولانی با کارکنان بر سر دستمزد و شرایط بود، حتی پس از پیش‌بینی سود اساسی قبل از مالیات تا 1.3 میلیارد دلار برای شش ماه منتهی به پایان سال جاری.

در همین حال، این شرکت هواپیمایی 2 میلیارد دلار از وجوه مالیات دهندگان دریافت کرد و به دلیل افزایش دستمزد مدیران به شدت مورد انتقاد قرار گرفت. کانتاس افزایش دستمزدها را انکار کرد، به جای بازگشت به سطح حقوق در قراردادهایشان پس از کاهش دستمزد در طول همه گیری همه گیر.

قبل از این نشست، کانتاس بیانیه‌ای صادر کرد و گفت که عملکرد آن پس از “رسیدن به نقطه پایین” در ماه جولای بهبود یافته است.

به گفته این شرکت هواپیمایی، لغو پروازها در 2.2 درصد از پروازها اتفاق می افتد که کمتر از سطح قبل از کووید است. در ماه ژوئن 7.5 درصد از پروازها لغو شد.

چمدان‌های «سوءگیر» شش نفر از هر 1000 مسافر هستند که «تقریباً» به سطح قبل از کووید بازگشته است. دو برابر این تعداد در ماه آوریل مورد سوء استفاده قرار گرفتند.

گویدر به سهامداران گفت که “در مرحله ای در آینده” پس از توقف پرداخت سود سهام، پاداشی دریافت خواهد شد.

او گفت: «به وضوح برای ما ناامیدکننده بود که به پرداخت سود سهام نپردازیم، اما ما در آن مرحله روی یک چیز متمرکز بودیم، آن نقدینگی بود.

ما مجبور بودیم از هر لحاظ دریچه ها را بکوبیم تا مطمئن شویم که از این بیماری همه گیر جان سالم به در برده ایم.

جویس در پاسخ به این سوال که چرا تصویر گلگونی که در AGM ترسیم شد در جامعه ناراضی بیشتر منعکس نشد، گفت: “مدتی طول می کشد تا مردم آن لحظات بد را از ذهن خود حذف کنند.”