کارگران اپل طوماری را در مورد موضع این شرکت برای بازگشت به دفتر راه اندازی کردند | سیب

کارمندان اپل به سفارش‌های شرکت فناوری برای بازگشت به دفتر پاسخ دادند و طوماری راه‌اندازی کردند مبنی بر اینکه این شرکت با محدود کردن توانایی کار از راه دور، تنوع و رفاه کارکنان را خفه می‌کند.

این طومار در پاسخ به یادداشت همه کارکنان از تیم کوک، مدیر اجرایی اپل است که هفته گذشته گفته بود کارگران باید حداقل سه روز در هفته از سپتامبر، از جمله روزهای سه‌شنبه، پنج‌شنبه و یک روز سوم، وارد دفتر شوند. توسط تیم های انفرادی تعیین می شود.

این طرح نسبت به پیشنهادات قبلی که کارکنان را مجبور به بازگشت هر دوشنبه، سه‌شنبه و پنج‌شنبه می‌کرد، سست‌تر است، با کوک گفت که این طرح توانایی شرکت را برای کار انعطاف‌پذیر «افزایش می‌دهد، در حالی که همکاری حضوری را که برای ما ضروری است حفظ می‌کند». فرهنگ”.

با این حال، گروهی از کارگران که تحت نام Apple Together فعالیت می‌کنند، طوماری را در مخالفت با دستورات کوک منتشر کرده‌اند و گفته‌اند که انعطاف‌پذیری بیشتر باعث ارتقای تنوع در شرکت می‌شود.

به گزارش فایننشال تایمز، در طومار اپل آمده است: «ما معتقدیم که اپل باید کار انعطاف‌پذیر را تشویق کند، نه منع کند تا شرکتی متنوع‌تر و موفق‌تر بسازد که در آن احساس راحتی کنیم که با هم متفاوت فکر کنیم». این طومار اضافه کرد که این مأموریت تأیید نمی کند که کارکنان با ترتیبات کاری کمتر سنتی «شادتر و سازنده تر» هستند.

آیا شما یک کارمند اداری اپل هستید؟ آیا کمتر از RTO هیجان زده هستید؟ [return to office] دستور؟ طومار را امضا کنید، بیایید با هم باشیم توییتی که به دادخواست مرتبط است در روز دوشنبه.

طبق گزارش‌ها، Apple Together قصد دارد این هفته امضاها را قبل از تأیید آنها و ارسال آنها برای مدیران سازنده آیفون جمع‌آوری کند.

در حالی که سایر شرکت‌های فناوری مانند توییتر و فیس‌بوک سیاست‌هایی را در ابتدای همه‌گیری معرفی کردند که به کارکنان اجازه می‌داد به طور دائم از خانه کار کنند، اپل همچنان موضع خود را حفظ کرده است که انتظار دارد کارمندان به مدت طولانی به کار حضوری بازگردند.

حداقل یک کارمند سطح بالا در نتیجه موضع اپل از کشتی پریده است. مدیر یادگیری ماشین اپل، یان گودفلو، در ماه مه به کارکنان گفت که تا حدودی به دلیل هماهنگی‌های کاری انعطاف‌پذیرتر، به گوگل نقل مکان می‌کند. گودفلو به کارمندان گفت: «من قویاً معتقدم که انعطاف‌پذیری بیشتر بهترین سیاست برای تیم من بود.

برای اظهار نظر با اپل تماس گرفته شد.