شرکت‌های خواربارفروشی بریتانیا قصد دارند سواران را به قراردادهای ساعت صفر برگردانند | اقتصاد گیگ

به گزارش دپارتمان اخبار اقتصادی پایگاه خبری آبان نیوز ،

منابع صنعتی هشدار داده‌اند که شرکت‌های تحویل سریع مواد غذایی در حال آماده شدن برای انتقال صدها پیک ساعتی به قراردادهای ناامن اقتصادی هستند زیرا تهدید مقررات سخت‌تر کاهش یافته است.

وزرا نتوانستند لایحه اشتغال مدرن با حمایت از کارگران شرکت های بزرگ را ارائه کنند، علیرغم اینکه قول داده بودند حداقل 20 بار از زمانی که اصلاحات در سخنرانی ملکه در سال 2019 به آن اشاره شد، قانون جدیدی ارائه کنند.

اکنون برخی از کسب و کارهای خواربارفروشی بر اساس تقاضا، که شرکت‌هایی هستند که قصد دارند مواد غذایی را در مدت 15 دقیقه تحویل دهند، در نظر دارند قرارداد پیک‌هایی را با حداقل نرخ ساعتی و تعطیلات با حقوق فسخ کنند و در عوض به آنها قراردادهای خوداشتغالی را پیشنهاد دهند. به ازای خروج پرداخت شود.

کواید کامبستاک، مشاور تجارت سریع، که زمانی ریاست عملیات تحویل را برای خواربارفروش سابق جیفی بر عهده داشت، گفت که مدیران صنعت دیگر از قوانین سخت‌تر استخدام نمی‌ترسند، زیرا آنها را مجبور می‌کرد تا رانندگان را به عنوان کارگر بپذیرند تا پیمانکاران مستقل.

او گفت: «یکی از بزرگترین شرکت‌ها در این بخش در حال برنامه‌ریزی برای بازگشت به اقتصاد گیگ است، زیرا پرداخت قیمت ثابت برای هر تحویل به مردم ارزان‌تر از ساعتی است. همه چیز در مورد صرفه جویی در هزینه است. نظر صنعت این است که دولت قرار نیست مداخله کند، پس چرا به سراغ گزینه ارزان‌تر نرویم.»

او گفت که این شرکت قبلاً ارائه قرارداد با نرخ ساعتی تضمینی را متوقف کرده است. حرکت بعدی آنها این است که قراردادهای موجود را فسخ کنند و به مردم پیشنهاد دهند در صورت تمایل برای درخواست، قراردادهایی را ارائه دهند. من درک می کنم که در آینده ای بسیار نزدیک مدتی خواهد بود … در دو تا سه ماه آینده.

این مشاهده کننده با برخی از شرکت‌های درخواستی صحبت کرد و تأیید کردند که قراردادهای کارگران را دوباره ارزیابی می‌کنند.

پیک‌ها در بخش مشکل‌دار، که پس از گسترش سریع در طول همه‌گیری، موج اخیر بسته شدن و خرید را شاهد بوده‌اند، نگران بازگشت به اقتصاد گیگ در طول بحران هزینه زندگی هستند. ایان موریسون، که به مدت پنج سال پیک بوده است، گفت که نرخ تضمینی ساعتی در روزهایی که مشاغل کمتری وجود دارد، به کارگران آرامش خاطر می دهد. “در یک روز آرام شما فقط منتظر هستید و پول خود را از دست می دهید. این یک مبارزه واقعی است.

او در گذشته مجبور شده بود برای تامین هزینه‌های زندگی‌اش اعتبار جهانی بگیرد: «این غیرانسانی است. هیچ کس نباید ساعت های طولانی در جاده ها باشد و از حداقل دستمزد کمتر شود.»

او اکنون در یک شرکت خواربارفروشی سریع کار می کند که وسایل نقلیه را به پیک ها ارائه می دهد و ساعت به آنها پول می دهد. او گفت: «اگر بخواهند ما را به سمت یک مدل اقتصاد گیگ سوق دهند، ویرانگر خواهد بود. “داشتن این احساس امنیت در روزهای آرام بسیار مهم است. کمی به ما آرامش می دهد. شما می دانید چقدر درآمد خواهید داشت.»

این هشدارها پس از آن صورت می گیرد که Just Eat که به بازار خواربارفروشی های مورد تقاضا گسترش یافته است، ماه گذشته اعلام کرد که 1700 کارگر خود را در بریتانیا اخراج می کند و به مدل اقتصادی گیگ باز می گردد. این شرکت غذای آماده با وجود اینکه مدیر اجرایی آن، جیتسه گروئن، دو سال پیش مدعی شد که کار کنسرت منجر به مخاطره آمیزترین شرایط کار در اروپا در 100 سال گذشته شده است، این حرکت را انجام داد.

از تبلیغات قبلی خبرنامه رد شوید

Combstock گفت که صنعت می‌خواهد شرایط بازی برابر داشته باشد. وی گفت: «در دهه گذشته، ما در ابهام شدیدی کار کرده‌ایم زیرا قوانین بسیار قدیمی هستند. حماسه همه مناطق خاکستری حماسی است. و کاملا رک و پوست کنده، ترجیح می‌دهیم به ما گفته شود که کجا ایستاده‌ایم، حتی اگر با دستور کار ما همخوانی نداشته باشد، بنابراین می‌دانیم که از ما شکایت نمی‌شود.»

به نظر می رسد پس از اینکه دادگاه عالی بریتانیا دریافت که رانندگان اوبر باید به عنوان کارگر طبقه بندی شوند، جذابیت مدل گیگ-اکونومی رو به کاهش است. اما این حکم که سایر کارفرمایان را ملزم نمی کند، با حمایت های جدید یا اجرای سخت گیرانه تر در اقتصاد گیگ دنبال نشده است.

الکس مارشال، رئیس اتحادیه کارگران مستقل بریتانیا، گفت که به شرکت‌ها چراغ سبز داده شده است تا حقوق کارگران را پاره کنند: «شرکت‌هایی که مدل‌های کسب‌وکار اخلاقی‌تری را اتخاذ کرده بودند، پس از آن به مدل اقتصاد گیگ-استثماری باز می‌گردند. وزرا نتوانستند قوانین جدیدی را ارائه کنند که به کارگران حقوق و انعطافی که شدیداً به آن نیاز دارند بدهد.»

سخنگوی دولت گفت: «دولت از شش لایحه اعضای خصوصی حمایت می‌کند تا به تعهدات ما در مورد حقوق کارگران، از جمله دسترسی آسان‌تر به کار انعطاف‌پذیر و حق درخواست یک قرارداد قابل پیش‌بینی‌تر، عمل کند.»

این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار امروز آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.

منبع

درباره ی aban_admin

مطلب پیشنهادی

PC سابق Met می گوید که در مورد فلش قاب وین کوزنز اشتباه کرده است | وین کوزنز

به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ، افسر سابق پلیس مت که …