آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
بر اساس مطالعه ای که نشان دهنده شکاف در کار مراقبت بدون دستمزد است، نزدیک به نیمی از زنان در سن کار هر هفته به طور متوسط 45 ساعت مراقبت بدون دستمزد ارائه می کنند، در حالی که 25 درصد از مردان 17 ساعت مراقبت می کنند.
بر اساس تحقیقات مرکز سیاست های مترقی، زنان در بریتانیا سالانه 23.2 میلیارد ساعت مراقبت از کودک بدون دستمزد به ارزش تقریبی 382 میلیارد پوند ارائه می کنند، در حالی که مردان 9.7 میلیارد به ارزش 160 میلیارد پوند ارائه می دهند.
CPP که کار بدون دستمزد را «یکی از نیروهای محرک نابرابری های جنسیتی در محل کار» می خواند، دریافت که مسئولیت های مراقبتی «به طور نامتناسبی بر زنان تأثیر می گذارد و نابرابری در محل کار را تشدید می کند».
این اتاق فکر افزایش میزان «مراقبت از کودکان رایگان» برای کودکان سه تا چهار ساله را از 570 ساعت در سال به 720 ساعت و افزایش به 15 ساعت در هفته کمک هزینه برای کودکان دو ساله محروم را برای پوشش 48 هفته توصیه می کند. بودجه برای باشگاه های بعد از مدرسه و تعطیلات.
همچنین خواستار یک هدف ملی 70 درصدی از آگهی‌های شغلی است که بر انعطاف‌پذیری تا سال 2025 تاکید میکند و اصلاح مرخصی والدین، ارائه مرخصی استحقاقی را برای پدران و والدین مشترک ارائه می‌دهد. کمپین‌های تبلیغاتی مدت‌هاست که استدلال می‌کنند که خط‌مشی فعلی مرخصی مشترک والدین (SPL) یک «سیاست عمیقاً معیوب و با شکست مزمن» است و باید جایگزین شود.
یک نظرسنجی که برای تحقیقات زنان چه می‌خواهند انجام شد، نشان داد که زنان اکثر کارهای مراقبتی بدون دستمزد را برای بزرگسالان انجام می‌دهند، به طوری که از هر پنج زن، یک زن ساعات کاری خود را کاهش می‌دهد و 830000 نفر به دلیل مراقبت از بزرگسالان نمی‌توانند به طور کامل کار کنند.
نظرسنجی Yonder از 2002 نفر نشان داد که یک چهارم از زنان ساعات کاری خود را برای مراقبت از کودک کاهش داده بودند، در حالی که مراقبت از کودک مانع از آن شد که از هر پنج زن یک زن علیرغم تمایل خود ساعات بیشتری کار کند. از هر پنج زنی که از بزرگسالان مراقبت می‌کنند، یک نفر نیز ساعات حقوقی خود را کاهش داده است.
CPP با درخواست برای تبدیل شدن کار منعطف به یک حق روز اول برای کارگران، گفت 45 درصد از زنان گفتند که می توانند با انعطاف بیشتری کار کنند. افزایش کار انعطاف پذیر می تواند درآمد مراقبین زن را تا 28.4 میلیارد پوند در سال افزایش دهد و 60 میلیارد پوند در سال به اقتصاد بریتانیا اضافه کند.
دین هوکلاف، کارشناس سیاست های اجتماعی در CPP، گفت که دسترسی به مراقبت از کودک برای بهبود نیاز بود، شیوه های کاری تغییر کرد و کار بدون دستمزد به طور مساوی تقسیم می شد، اگر قرار بود زنان در محل کار از امتیاز برابر برخوردار شوند.
او گفت: «دستاوردهای اقتصادی برای زنان و جامعه گسترده‌تر می‌تواند به زنان کنترل و انتخاب بیشتری در زندگی کاری‌شان بدهد و دستاوردهای اقتصادی قابل توجهی را که به نفع همه است، به همراه داشته باشد».
این در حالی است که بیست و یکمین بررسی سالانه مراقبت از کودک Coram Family and Childcare نشان داد که هزینه مراقبت از کودکان زیر دو سال در سال گذشته 2.5 درصد افزایش یافته است، در حالی که تنها 57 درصد از مقامات محلی گزارش می دهند که مکان های مراقبت از کودک کافی برای کودکان زیر دو سال در دسترس است. یک نظرسنجی توسط Pregnant Then Screwed و Mumsnet در هفته گذشته نشان داد که دو سوم از پاسخ دهندگان به همان اندازه یا بیشتر برای مراقبت از فرزندان خود نسبت به اجاره یا وام مسکن خود پرداخت می کردند.
استلا کریسی، نماینده حزب کارگر، گفت که زنان از نیروی کار اخراج می شوند. او گفت: «این امنیت مالی آینده ما را بی‌ثبات میکند و استعدادها را از اقتصاد بیرون می‌کشد. ما به دولت نیاز داریم که عمل کند و ایجاد توازن بین کار و زندگی خانوادگی برای همه، نه فقط برای کسانی که توانایی مالی آن را دارند، به واقعیت تبدیل کند.»
یک سخنگوی دولت گفت: «ما در هر یک از سه سال گذشته بیش از 3.5 میلیارد پوند سرمایه گذاری کرده ایم تا پیشنهادات رایگان مراقبت از کودکان از جمله 30 ساعت در هفته برای والدین شاغل را ارائه دهیم. ما همچنین میلیون‌ها دلار در Family Hubs سرمایه‌گذاری می‌کنیم – جایی که خانواده‌ها می‌توانند به خدمات پشتیبانی مهم دسترسی داشته باشند.
ما همچنان به دنبال راه‌هایی برای بهبود هزینه، انتخاب و در دسترس بودن مراقبت از کودک هستیم، و برای حمایت بیشتر از خانواده‌های کارگر، ترتیبات مرخصی والدین انعطاف‌پذیر، از جمله حداکثر 52 هفته مرخصی زایمان – یکی از سخاوتمندانه‌ترین حقوق در دنیا.”
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
