رویال میل به کارگران گفت ممکن است به دلیل طرح های ادعایی «آتش کار و استخدام مجدد» اعتصاب کنند | نامه ی سلطنتی

به رویال میل هشدار داده شده است که ممکن است در اثر اعتصابات به دلیل برنامه های کاهش مشاغل مدیران آسیب ببیند.

یونیت گفت که این شرکت قصد دارد نزدیک به 1000 مدیر را اخراج کند و در مورد دیگری از «اخراج و استخدام مجدد» نرخ‌های پایین‌تری دریافت کند که رویال میل آن را رد می‌کند.

این اتحادیه در حال آماده سازی رای گیری برای اقدام صنعتی است که به گفته او ممکن است شاهد آغاز اعتصابات در ماه آینده باشد.

شارون گراهام، دبیر کل یونیت، گفت: «رویال میل هیچ بهانه ای برای اعلام این کاهش مشاغل، به ویژه همزمان با گروه های «جدید» با دستمزد کمتر ندارد. این فقط “آتش و استخدام مجدد” است.

“آنها حتی پول را از دست نمی دهند – سهامداران خصوصی رویال میل در خارج از بریتانیا عملکرد بسیار خوبی دارند. اعضای ما مصمم به جلوگیری از این ویرانی هستند و در هر مرحله از راه حمایت کامل اتحادیه خود را دارند.»

یک سخنگوی رویال میل گفت: «ما ناامید شدیم که یونیت آماده رأی دادن به اعضای خود است. رایزنی در مورد این بازسازی در دو ماه گذشته به خوبی پیشرفت کرده است. ما اکنون در حال انتقال رایزنی به مرحله بعدی هستیم، بنابراین مطمئن نیستیم که چرا Unite تصمیم گرفته است در این زمان به دنبال رأی گیری باشد.

ما از ابتدا متعهد بوده‌ایم که این فرآیند را با دقت و حساسیت انجام دهیم و از نزدیک با مردم و اتحادیه‌های کارگری خود همکاری کنیم.»

آنها افزودند: «پیشنهادها برای ساده‌سازی و ساده‌سازی ساختارهای عملیاتی ما برای اطمینان از تمرکز بهتر بر عملکرد محلی، و واگذاری مسئولیت‌پذیری و انعطاف‌پذیری بیشتر به مدیران عملیاتی خط مقدم طراحی شده‌اند.

ما کاملاً معتقدیم که این تغییر چندین مزیت را برای مدیران و مشتریان ما به ارمغان خواهد آورد و گامی مهم به جلو در اختراع مجدد رویال میل خواهد بود.