وزیر می گوید که بریتانیا موانع مهاجرت را برای رفع کمبود مهارت کاهش نخواهد داد مهاجرت و پناهندگی

به گزارش دپارتمان اخبار اقتصادی پایگاه خبری آبان نیوز ،

وزیر مهاجرت، رابرت جنریک، بر سر دسترسی به کارگران خارج از کشور با رؤسای مشاغل درگیر شده است و گفته است که شرکت‌ها باید به جای تکیه بر افراد سایر کشورها، کارکنان بریتانیا را برای پر کردن مشاغل خالی آموزش دهند.

اما رئیس کنفدراسیون صنعت بریتانیا (CBI) که کنفرانس سالانه خود را روز دوشنبه آغاز می‌کند، زمانی که از ریشی سوناک می‌شنود، گفت که سیستم مهاجرتی کنونی به این معناست که «تحرکی برای رشد» وجود ندارد.

جنریک، که همچنین گزارش‌های آخر هفته مبنی بر اینکه دولت در حال بررسی حرکت به سمت یک رابطه لیبرال‌تر و به سبک سوئیس پس از برگزیت با اتحادیه اروپا است را رد کرد، به اسکای نیوز گفت که هدف همچنان کاهش کل مهاجرت خالص است.

او گفت که پایان دادن به آزادی رفت و آمد مردم یکی از «اصول اساسی» برگزیت بود و نمی‌توان آن را تطبیق داد.

جنریک در پاسخ به سوالی درباره درخواست CBI برای مهاجرت بیشتر و هدفمند برای رفع برخی شکاف‌های نیروی کار، گفت: «من با آن موافق نیستم. بدیهی است که ما به جامعه تجاری گوش می دهیم و از کمبود مهارت های خاصی آگاه هستیم و می خواهیم یک رابطه عملی و معقول با تجارت داشته باشیم.

جنریک گفت: برخی از زمینه ها مانند ویزا برای کارکنان بهداشتی مورد توجه قرار گرفته است: “اما به طور کلی جاه طلبی ما کاهش مهاجرت خالص است. ما فکر می کنیم این همان چیزی است که مردم بریتانیا می خواهند. این یکی از نیروهای محرک در رأی گیری برای خروج از اتحادیه اروپا در سال 2016 بود.

“اگر من یک مدیر کسب و کار بودم، در وهله اول به نیروی کار بریتانیایی نگاه می کردم تا ببینم چگونه می توانم افراد محلی را وارد تجارت خود کنم، آنها را آموزش دهم و مهارت انجام کار را به آنها بدهم.”

اما تونی دانکر، مدیر کل CBI، بلافاصله پس از جنریک با اسکای صحبت کرد و گفت: «شتاب رشد کجاست؟ به همین دلیل است که باید به مواردی مانند مهاجرت یا برنامه ریزی یا مقررات نگاه کنید.»

او در مورد مهاجرت گفت: «این باید یک سیستم بسیار ساده باشد. مشاغل شماره یک که باید پر کنیم چه هستند؟ شماره دو، آیا کارگران انگلیسی داریم که آنها را پر کنیم؟ و شماره سه، اگر این کار را نکنیم، بیایید از مهاجرت به صورت ثابت استفاده کنیم تا شکاف ها را برطرف کنیم تا زمانی که کارگران بریتانیایی برای انجام کارها آماده شوند.

“سیستم مهاجرت امروز ما اینگونه نیست و به همین دلیل است که به مشکل رشد ما کمک نمی کند.”

جنریک در پاسخ به سوالی درباره گزارش‌هایی درباره تغییر احتمالی آینده در روابط بریتانیا با اتحادیه اروپا به سمت مدلی مانند مدلی که سوئیس استفاده می‌کند، گفت وزرای این کشور این موضوع را در نظر نمی‌گیرند.

او گفت: “نه، ما نیستیم.” “ما موضع ثابتی داریم. بحث های طولانی وجود داشت و بحث های قابل احترامی از طرف هر دو طرف در مورد میزان رابطه ما با اتحادیه اروپا وجود داشت.

اما ما در سال‌های 2019 و 2020 انتخاب کردیم، زمانی که بوریس جانسون قرارداد با اتحادیه اروپا را امضا کرد، که بسیار واضح بود – صلاحیت قضات اروپایی در بریتانیا وجود نخواهد داشت، ما پولی به اتحادیه اروپا نخواهیم پرداخت. و آزادی حرکت وجود نخواهد داشت.

و این اصول بنیادی همانهایی هستند که بر روابط ما در آینده حاکم خواهند بود.»

کنفرانس CBI در بیرمنگام، که با عنوان Go for Growth نام دارد، روز دوشنبه از سوناک و از کایر استارمر، رهبر حزب کارگر، در روز سه شنبه خواهد شنید.

هفته گذشته، بیانیه مالی پاییز جرمی هانت، صدراعظم سوناک، نشان داد که بریتانیا در رکود اقتصادی قرار دارد و برنامه سختی برای افزایش مالیات و کاهش هزینه‌ها تنظیم کرده است.

حتی با حمایت گسترده از قبوض انرژی که توسط هانت نیز اعلام شده است، پیش‌بینی می‌شود که استانداردهای زندگی در دو سال آینده 7 درصد کاهش یابد و در واقع رشد هشت سال گذشته را لغو کند.

این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار امروز آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.

منبع

درباره ی aban_admin

مطلب پیشنهادی

PC سابق Met می گوید که در مورد فلش قاب وین کوزنز اشتباه کرده است | وین کوزنز

به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ، افسر سابق پلیس مت که …