کارگران اتحادیه هارپرکالینز به دلیل دستمزد «تا زمانی که طول بکشد» اعتصاب کردند | اتحادیه های ایالات متحده

به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،

استفانی گوردان شش سال پیش در بخش کتاب کودک ناشران هارپر کالینز شروع به کار کرد. این یک شغل رویایی بود – فقط یک چک حقوق رویایی نبود. حقوق 33500 دلار در سال (28750 پوند) بسیار کمتر از دستمزد قابل زندگی در شهر نیویورک بود، اما گوردان بیشتر از این درخواست نکرد. آنها گفتند: «از این که اگر مذاکره کنم نمی‌توانم آن شغل را پیدا کنم، وحشت داشتم. “انتشار بسیار صنعتی است که در آن به شما می گویند، “اگر شما این را نمی خواهید، 500 نفر پشت سر شما هستند که می خواهند.”

چندین دهه است که انتشارات به خاطر دستمزد کم و پرسنل سفیدپوست خود مشهور بوده است. اما کارگران هارپر کالینز، تنها عضوی از چهار انتشارات بزرگ که اتحادیه دارند، به اندازه کافی غذا خورده اند و اجازه اعتصاب نامحدود را داده اند. صبح آفتابی 10 نوامبر کار در دفاتر مرکز شهر منهتن متوقف شد. کارمندانی مانند گوردان، که مباشر مغازه در اتحادیه است، برای تظاهرات به خیابان ها ریختند.

اولگا بروداستوا، رئیس Local 2110 United Auto Workers، اتحادیه ای که کارگران HarperCollins بخشی از آن هستند، گفت: “ما می خواهیم یک محل کاری ایجاد کنیم که از نظر مالی پایدارتر برای کارمندان باشد و برای افراد با پیشینه های مختلف قابل دسترسی باشد.”

بیش از 250 کارمند هارپرکالینز، از جمله کارگران در بخش های سرمقاله، فروش، تبلیغات، طراحی، حقوقی و بازاریابی عضو اتحادیه هستند. این اعتصاب با رای 95.1 درصد در ماه گذشته مجاز شد. این پس از 11 ماه مذاکره با مدیریت هارپر کالینز بر سر یک قرارداد جدید، و یک اعتصاب یک روزه که در 20 جولای رخ داد، رخ داد.

به گفته این اتحادیه، متوسط ​​حقوق در این شرکت 55000 دلار در سال است و اکثر کارمندان را زنان تشکیل می دهند. هارپر کالینز که متعلق به شرکت نیوزکورپ روپرت مرداک است، در سال 2021 سود بی سابقه ای را گزارش کرد.

گوردان گفت: “ما حاضریم تا زمانی که طول بکشد بیرون بمانیم.” پس از حدود یک هفته، شرکت واقعاً از دست دادن تمام نیروی کار ضروری ما را احساس خواهد کرد. من با دوستانی که در اتحادیه نیستند صحبت کرده‌ام و ارزیابی آنها از این موضوع این بوده است: “فکر نمی‌کنم شرکت بداند چه چیزی قرار است به آنها ضربه بزند.”

اعتصاب هارپر کالینز به دنبال افزایش حمایت ملی از اتحادیه های کارگری صورت می گیرد که با 71 درصد بالاترین میزان از سال 1965 است.

سخنگوی این شرکت در بیانیه‌ای گفت: «هارپر کالینز با تعدادی از پیشنهادات موافقت کرده است که اتحادیه کارگران اتومبیل متحد به دنبال گنجاندن آن در یک قرارداد جدید است. ما ناامید هستیم که توافقی حاصل نشده است و با حسن نیت به مذاکره ادامه خواهیم داد.»

اعتصاب هارپر کالینز به دنبال افزایش حمایت ملی از اتحادیه های کارگری صورت می گیرد که با 71 درصد بالاترین میزان از سال 1965 است.
اعتصاب هارپر کالینز به دنبال افزایش حمایت ملی از اتحادیه های کارگری صورت می گیرد که با 71 درصد بالاترین میزان از سال 1965 است. عکس: استفانی گوردان

نویسندگان منتشر شده توسط این شرکت حمایت خود را از اعتصاب در توییتر نشان دادند. «دستمزدهای غیرقابل زندگی و شرایط نامناسب منجر به فرسودگی شغلی و گردش مالی می‌شود.» نوشت نویسنده عاشقانه آلی ترین. من از قراردادهای عادلانه برای کارگران حمایت می کنم. هنرمند و نویسنده گرافیک بری پاولسن توییت کرد: “@hcpunion از حمایت کامل من برخوردار است.”

لورا هارشبرگر، ویراستار ارشد تولید کتاب‌های کودکان هارپر کالینز و رئیس واحد اتحادیه، گفت که او تنها با زندگی با والدینش و کار در کنار خرده‌فروشی، قادر به پرداخت هزینه‌های کار در صنعت انتشارات است. او گفت: “من به طور متوسط ​​پنج تا 10 ساعت در هفته کار آزاد می کردم، که به جبران این واقعیت کمک کرد که شغل روزانه من به اندازه کافی برای زندگی کردن به من دستمزد نمی داد.”

هارشبرگر با شریک زندگی خود که در انتشارات کار می کرد آشنا شد. وقتی شریک او صنعت را ترک کرد، بلافاصله دو برابر حقوق گرفت. هارشبرگر گفت: “من می توانم در حال حاضر به خاطر او به کار در انتشارات ادامه دهم.” “این احساس خوبی ندارد. این جنبه امتیازی آن است: تنها افرادی که شرکای ثروتمند یا والدینی دارند نباید در این صنعت بمانند. وقتی به مردم به طور منصفانه حقوق نمی دهید، این دیدگاه تصمیم گیرنده درباره کتاب هایی که منتشر می کنیم را محدود می کند. خوانندگان در آن ضرر می کنند، و شرکت نیز همینطور».

کارمندان در صف پیکت گفتند که هم عصبی و هم مضطرب هستند. آنها شعار می دادند و رانندگان عبوری را تشویق می کردند که به نشانه حمایت بوق بزنند. برخی تابلوهای اعتراضی در دست داشتند که عناوین معروف‌ترشان را مسخره می‌کردند، مانند یک بنر با الهام از موریس سنداک با عنوان «جایی که چیزهای وحشی کمتر پرداخت می‌شوند»، و یکی، روی کتاب کودکان نوشته لورا نومروف که روی آن نوشته شده بود: «اگر یک موش بدهید. یک قرارداد عادلانه.»

کارگران دور هم جمع شدند تا در جلسه طوفان فکری در پارک پراسپکت بروکلین علائم را ایجاد کنند. هارشبرگر گفت: “کاری که ما انجام می دهیم چالش برانگیز و بسیار ترسناک است، اما وقتی همه با هم جمع می شویم، در نهایت احساس بهتری نسبت به آن پیدا می کنیم.” “ما از انرژی های یکدیگر تغذیه می کنیم، همه ما افراد باهوش و با استعدادی هستیم، بنابراین می بینید که گاهی اوقات در نشانه های ما منعکس می شود.”

این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.

منبع

درباره ی aban_admin

مطلب پیشنهادی

PC سابق Met می گوید که در مورد فلش قاب وین کوزنز اشتباه کرده است | وین کوزنز

به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ، افسر سابق پلیس مت که …