به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
انتاریو اعلام کرده است که به طور کامل قوانین بحث برانگیز را که حق کارگران برای اعتصاب را تضعیف می کند، لغو خواهد کرد و این یک تغییر اساسی برای دولت محافظه کار استان پس از روزها فشار شدید سیاسی – و تهدید احتمالی اعتصاب عمومی است.
نزدیک به 55000 اتحادیه کارمندان دولتی کانادا روز جمعه پس از آنکه دولت محافظهکار نخستوزیر انتاریو، داگ فورد، قانونی را ارائه کرد که به طور یکجانبه قراردادی را برای کارکنان آموزش و پرورش وضع میکند و جریمههای سنگینی را برای اعتصاب وضع میکند، کنارهگیری کردند. اما صبح روز دوشنبه، رهبران اتحادیه اعلام کردند که پس از تغییر ناگهانی دولت محافظهکار، به اعتراض خود «با حسن نیت» پایان خواهند داد.
مارک هنکاک، رئیس اتحادیه کارمندان عمومی کانادا (Cupe)، در کنار رهبران کارگری از سراسر کشور، گفت که کارگران آموزش و پرورش در بن بست خود پیروز شده اند و تلاش فورد برای شکستن اعتصابات را یک “حمله واپس گرایانه” خواند که “متحد شد”. جنبش کارگری بیسابقه.
“[Union members] دولت را در دست گرفت – و دولت چشمک زد.
انتاریو به سرعت لایحه 28 را تصویب کرد که کارگران اعتصابی را به ازای هر روز اعتصاب 4000 دلار کانادا (2955 دلار؛ 2260 پوند) جریمه می کرد و برای اتحادیه اعتصابی روزانه 500000 دلار کانادا جریمه می کرد.
این قانون به دلیل نقض حقوق کارگران برای چانه زنی دسته جمعی جنجال برانگیخت و به عنوان سابقه ای نگران کننده در پرجمعیت ترین استان کانادا تلقی شد. این با استفاده از مکانیزمی که به ندرت مورد استفاده قرار می گیرد به نام بند بدون وجود قانون اساسی کشور به کار گرفته شد.
روز دوشنبه، لورا والتون، رئیس شورای هیئت مدیره مدرسه کاپ انتاریو گفت که لایحه 28 تنها چند روز پس از تصویب به طور کامل لغو خواهد شد. او به خبرنگاران گفت که این قانون به عنوان قانون تصویب نشده است.
اوایل روز دوشنبه، فورد اعلام کرده بود که دولتش آماده عقب نشینی است.
فورد به خبرنگاران گفت: «دولت ما مایل است این قانون را لغو کند… اما تنها در صورتی که کاپ موافقت کند با توقف اعتصاب خود، ژست حسن نیت مشابهی را نشان دهد.» من از کاپ میخواهم که به صحبت با ما سر میز مذاکره ادامه دهد.»
فورد با استناد به «حق» دانشآموزان برای ماندن در کلاس به دنبال بیش از دو سال اختلال مرتبط با بیماری همهگیر، گفت که تصمیم برای استناد پیشگیرانه به این بند، که به دولت او اجازه میدهد قوانینی را برخلاف منشور تصویب کند، گفت. محافظت از آن در برابر بررسی قضایی «وضعیت بی سابقه ای بود که به راه حل های بی سابقه ای نیاز داشت».
این قانون قراردادی چهار ساله را بر اتحادیه تحمیل می کرد که شامل 2.5 درصد افزایش دستمزد سالانه برای کارگرانی که کمتر از 43000 دلار درآمد دارند و 1.5 درصد برای کسانی که درآمد بیشتری دارند، می شود. این اتحادیه ابتدا درخواست افزایش 11.3 درصدی برای کارگران کرده بود و دلیل آن را رکود رشد دستمزدها و تورم بالا عنوان کرد.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.