روسای ایمی در حالی که افزایش دستمزد کمتر از تورم را پیشنهاد می کردند، سود را جشن گرفتند | حاکمیت شرکتی

به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،

رؤسای شرکت برون سپاری Amey، جهش 500 میلیون پوندی درآمد و افزایش 92 میلیون پوندی سود را جشن گرفتند، حتی در حالی که با کارگران بر سر پیشنهاد دستمزد کمتر از تورم که اتحادیه می‌گوید «شرم‌کننده اسکروج است» درگیر شد.

“بزرگترین تامین کننده استراتژیک دولت” که خود را “بزرگترین تامین کننده استراتژیک دولت” می نامد، هزاران کارمند را با قراردادهای برون سپاری استخدام می کند و با درخواست کارکنان از جمله نظافتچی مدارس، سرایداران و جمع آوری زباله ها مبنی بر دریافت حقوقی برابر با افرادی که مستقیماً توسط شوراها استخدام شده اند مبارزه می کند.

این شرکت در ماه مه گفت که چنین درخواست هایی می تواند منجر به افزایش حقوق تا 30 درصد شود که “اساسا ناپایدار” خواهد بود، اما به نظر می رسد یک جلسه توجیهی ویدیویی که به طور تصادفی به صورت آنلاین به اشتراک گذاشته شده است داستان متفاوتی را بیان می کند.

در این کلیپ که توسط آبان نیوز به دست آمده است، آماندا فیشر، مدیر اجرایی ایمی، که سال گذشته بیش از 750 هزار پوند دستمزد دریافت کرد، و مدیر ارشد مالی، اندرو نلسون، یکدیگر را برای شروع فوق العاده خوب سال ستایش می کنند.

نلسون می گوید: «اعداد سطح بالا نشان می دهد که گردش مالی کسب و کار اصلی حدود 2.4 میلیارد پوند بوده است. نکته قابل توجه این است که این تقریباً 500 میلیون پوند یا 25 درصد بیشتر از آن چیزی است که در زمان جمع آوری بودجه انتظار داشتیم و همانطور که آماندا گفت همه مشاغل از اهداف اولیه خود فراتر رفتند.

نلسون ادامه می دهد که سود یا درآمد احتمالاً 92 میلیون پوند بیشتر از حد انتظار است.

کارکنان Amey که مدارس را در گلاسکو تمیز و نگهداری می کنند، برای دستیابی به برابری دستمزد با افرادی که توسط مقامات محلی استخدام شده اند، آماده اعتصاب می شوند.

در این ویدئو، فیشر می گوید که شرکت “متعهد به پرداخت دستمزد واقعی زندگی” است و به این کار ادامه خواهد داد. ایمی به نظافتچی‌های گلاسکو 9.90 پوند در ساعت می‌پردازد، حداقل مبلغی که طبق قرارداد دستمزد واقعی زندگی لازم است.

فیشر گفت که اکثر کارکنان 4.21 درصد افزایش حقوق دریافت خواهند کرد که بسیار کمتر از نرخ تورم است که در ماه ژوئن به 9.4 درصد رسید و بانک مرکزی انگلیس پیش‌بینی می‌کند تا پایان امسال به 13 درصد افزایش یابد.

جان اسلاون، سازمان‌دهنده اتحادیه ایمی، GMB، گفت: «رفتار امی با نظافتچی‌ها، سرایداران و کارگران تعمیر و نگهداری، دیکنزی است. ایمی یک شرکت چندملیتی است که سود زیادی کسب می کند، اما اعضای ما را با پیشنهاد دستمزدی که باعث شرمساری اسکروج می شود، به فقر می کشاند.

«یک بار دیگر شورای شهر گلاسکو باید به عملکرد کار آمی نگاه کند. آنها دارنده قرارداد و در نهایت مسئول استثماری هستند که زیر دماغشان می رود.»

یکی از سخنگویان اتحادیه GMB گفت: «امی با پشتوانه پول عمومی ثروتمند می شود. اما کارگرانی که مدارس بچه های ما را تمیز می کنند و زباله های ما را جمع آوری می کنند، از جیب خود رها شده اند. درست نیست که پول ما برای کمک به ایمی برای سود بیشتر مصرف شود، در حالی که کارگرانش در بحران هزینه زندگی دست و پنجه نرم می کنند. ما به ایمی نیاز داریم که حقوق کارگرانش را عادلانه بپردازد.»

این ویدئو که مربوط به یک جلسه توجیهی در ماه فوریه است و به طور ناخواسته از طریق تیم های مایکروسافت به صورت عمومی در دسترس قرار گرفت، پس از اینکه آبان نیوز برای اظهار نظر به ایمی مراجعه کرد، حذف شد.

هنگامی که برای اولین بار به او نزدیک شد، سخنگوی ایمی گفت: «ما رقمی را برای امور مالی ایمی که شما نقل کردید، نمی دانیم. آخرین حساب های منتشر شده ما، برای سال های 2019 و 2020، نشان می دهد که ضرر کرده ایم.

هنگامی که این ویدئو ارسال شد، سخنگوی دوم ایمی گفت: «ارقام ارائه شده در ویدیوی داخلی مربوط به اوایل سال، پیش‌بینی اولیه تفاوت درآمد با بودجه در رابطه با بخش‌های خاص کسب‌وکار بود. آنها یک پیش بینی برای ایمی به عنوان یک کل نبودند.”

ایمی همچنین با کارگران جمع‌آوری سطل زباله در بخش‌های البریج و ساری هیث در ساری، که ادعا می‌کردند 3 پوند در ساعت کمتر از کارکنان شورا که کارهای مشابه انجام می‌دهند، دستمزد دریافت می‌کنند، اختلاف داشته است.

در سومین بیانیه روز جمعه، این شرکت اعلام کرد که با کارگران سطل زباله در ساری به توافق رسیده است و افزود: «در جایی که در حال مذاکره برای پرداخت هستیم، پیشنهادات قوی مطابق با تورم ارائه کرده‌ایم که حقوق‌ها را در نرخ‌ها یا بالاتر از آن حفظ می‌کند. نقش های مشابه دیگر.»

ایمی به کلکسیونرهای سطل زباله Surrey پیشنهاد داده بود 10 درصد افزایش دستمزد، یا 25 درصد برای رانندگان کامیون های سطل زباله.

برون سپاری که حدود 15000 کارمند در بریتانیا دارد، متعلق به شرکت اسپانیایی Ferrovial است.

این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.

منبع

درباره ی aban_admin

مطلب پیشنهادی

PC سابق Met می گوید که در مورد فلش قاب وین کوزنز اشتباه کرده است | وین کوزنز

به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ، افسر سابق پلیس مت که …