“مجرم به عنوان متهم”: یک افسر ارشد بریتانیا از روسای پلیس خواست تا نژادپرستی نهادی را بپذیرند | پلیس

یکی از بلندپایه ترین افسران بریتانیا از روسای جمهور خواسته است تا بپذیرند که نژادپرستی نهادی بر پلیس لطمه می زند، و اعلام می کند که “ما به عنوان متهم مقصر هستیم” و ناکامی ها را به گردن رهبری مجری قانون می اندازند.

نیل باسو، دستیار کمیسر در پلیس متروپولیتن و رئیس سابق مبارزه با تروریسم، به آبان نیوز گفت که باید برای افزایش تعداد افسران قومی اقلیت در صفوف، «تبعیض مثبت» معرفی شود.

مداخله باسو، ارشدترین افسر پلیس قومی اقلیت کشور، در دومین سالگرد قتل جورج فلوید توسط پلیس در ایالات متحده صورت می گیرد. تظاهراتی که این قتل در بریتانیا به راه انداخت، منجر به این شد که روسای پلیس این هفته طرح مسابقه ای را اجرا کنند که به عنوان تلاشی برجسته برای بازگردانی روابط تیره و معکوس کاهش اعتماد به حساب می آید.

آنها به دلیل تعصبات نژادی ادامه دار شرمنده بودند، اما نه به نژادپرستی نهادی – یافته ای که در سال 1999 توسط گزارش مکفرسون در مورد اشتباهات پلیسی که قاتلان نژادپرست استیون لارنس را آزاد کرد، به دست آمد.

در مقاله‌ای در آبان نیوز، باسو به جای اقلیتی از سران در سراسر انگلستان و ولز صحبت می‌کند و می‌گوید: «پاشنه آشیل این طرح ناتوانی در تشویق تمام پاسبان‌های ارشد است تا بپذیرند که ما از نظر نهادی نژادپرست باقی می‌مانیم و برای آن و پس از ویندراش عذرخواهی کنیم. تاریخ.

“اگر نمی توانیم بپذیریم که باید تغییر کنیم و به افرادی که به آنها ظلم کرده ایم متاسفیم، چگونه می توانیم انتظار داشته باشیم که آنها به ما اعتماد کنند؟”

باسو قبلاً در سال 2019 استدلال کرده بود که پلیس از نظر نهادی نژادپرستانه نیست، اما پس از قتل فلوید نظر خود را تغییر داد، که باعث بحث‌هایی شد که در آن کارکنان اقلیت‌های قومی پلیس به رؤسای خود درباره تبعیض‌ها و چالش‌هایی که هنگام پوشیدن لباس با آن‌ها با آن مواجه بودند، گفتند.

باسو گفت: “ما به عنوان متهم مقصر هستیم و شواهد را می توان در صدای کارکنان و جوامع مختلف ما و در داده های هنوز توضیح ناپذیر و نامتناسب یافت که برخی از سیاست ها و عملکرد ضعیف ما را نشان می دهد.”

او سهم خود را از تقصیر می‌پذیرد، با اعتماد سیاهپوستان به پلیس کمتر از سفیدپوستان، و علی‌رغم ادعاهای مکرر رهبران پلیس مبنی بر اصلاحات در 23 سال پس از گزارش مکفرسون. باسو می نویسد: «این کیفرخواست گزارش رهبری ارشد ما پس از مکفرسون است، نه اکثریت قریب به اتفاق کارکنان خط مقدم ما، که سزاوار این ننگ ایجاد شده توسط یک اقلیت در صفوف خود و شکست رهبری آنها در ترویج تنوع نیستند. منم مثل بقیه مقصرم

شاید بهتر از آنچه بودیم باشیم، اما از خود راضی هستیم. جامعه سریعتر و فراتر از ما حرکت کرده است.»

باسو با استناد به تحقیقاتی که نشان می‌دهد پلیس شش دهه طول می‌کشد تا نسبت افسران قومی اقلیت در صفوف خود برابر با جمعیت باشد، خواستار تغییر قانون برای اجازه دادن به تبعیض مثبت است. نوعی از آن به عنوان بخشی از اصلاحات گسترده در پلیس ایرلند شمالی آزمایش شد و به عنوان کمک به کاهش بی اعتمادی کاتولیک ها تلقی شد.

باسو می‌نویسد: «هیچ‌کسی که من می‌شناسم با ویژگی‌های محافظت‌شده، خواهان تبعیض مثبت نیست – من 30 سال پیش این کار را نمی‌کردم – اما من اکنون دستیار کمیسر هستم، نه یک رایانه شخصی که تلاش می‌کند به رسمیت شناخته شود. این در شرایط محدود زمانی در ایرلند شمالی کار کرد و ممکن است در بقیه بریتانیا ضروری باشد.

گزارش شده است که باسو، وزیر کشور، پریتی پاتل، را با دعوت به تبعیض مثبت در یک جلسه خصوصی عصبانی کرده است. این یک سیاست دیرینه روسای پلیس بود و زمانی که برنارد هوگان هاو کمیسر Met بود از آن حمایت کرد.

باسو و هوگان هاو هر دو اخیراً برای مدیرکلی آژانس ملی جنایت که به عنوان دومین شغل بزرگ در پلیس شناخته می شود، درخواست داده اند. باسو به دو مرحله نهایی رسید، هوگان هاو نتوانست. اما پس از مداخله ای از داونینگ استریت، این روند لغو شد و برای کمک به هوگان-هو برای گرفتن این کار، دوباره راه اندازی خواهد شد.

علاوه بر نژاد، اعتماد زنان به پلیس پس از افشاگری در مورد زن ستیزی و قتل سارا اورارد توسط یک افسر متخلف کاهش یافته است. باسو می‌گوید طرحی برای حل بحران نژادی پلیس می‌تواند به پر کردن شکاف‌ها با جوامع دیگر کمک کند: «جامعه سیاه‌پوست تنها بخشی از جامعه نیست که اعتماد و اعتماد خود را به ما از دست می‌دهد. اقداماتی که در این طرح انجام می دهیم قابل انتقال است.

ما می‌توانیم و باید دوباره با مردم ارتباط برقرار کنیم، همانطور که رابرت پیل برای اولین بار می‌خواست که مردم پلیس هستند و پلیس مردم هستند. در سال 1829 این یک ایده جلوتر از زمان خود بود. در سال 2022 این ایده آلی است که هنوز به طور کامل به آن دست پیدا نکرده ایم.