افشاگران اخبار کانال 4 را به دلیل “حفظ دستورات” صدا می کنند | کانال 4

افشاگران گرچن کارلسون و زلدا پرکینز در میان ده ها زن مطرح هستند که به اخبار کانال 4 در میان نگرانی‌های فزاینده در مورد استفاده ادعایی این برنامه از توافق‌نامه‌های محرمانه برای ساکت کردن کارکنان در موارد پرداخت برابر، تبعیض، آزار و اذیت و قربانی‌سازی، همه کارکنان سابق را از «دستورات تهوع» آزاد کنند.

نمایندگان مجلس می گویند که حداقل هفت حکم دهان بند زدن در رابطه با زنان شاغل در اتاق خبر کانال 4 را دیده اند که به نظر می رسد حداقل دو مورد در اواخر سال گذشته صادر شده است.

کارلسون، فاکس نیوز سابق مجری که با موفقیت از رئیس سابق خود، راجر آیلز، به دلیل آزار جنسی شکایت کرد و پرکینز، که توافق نامه عدم افشای اطلاعات مربوط به هاروی واینستین را زیر پا گذاشت، از جمله کسانی هستند که خواستار آن هستند. اخبار کانال 4 قراردادهای محرمانه را که به ادعای آنها برای ساکت کردن زنان استفاده شده است، لغو می کند.

آنها می خواهند که پخش کننده خدمات عمومی “شهرت خود را به عنوان یک محل کار فراگیر و مترقی به دست آورد” و از الگوی NBC News در ایالات متحده پیروی کند، که همه کارمندان سابق را که توافق نامه های عدم افشا را به دلیل ادعاهای آزار جنسی امضا کرده بودند، آزاد کرد.

ما فکر می کنیم که در بریتانیا نیز باید همین اتفاق بیفتد. دستورات دهان به دهان مخالف روزنامه نگاری است. روزنامه‌نگاری حقیقت را آشکار می‌کند، دستورات تهمت زدن آن را پنهان می‌کند.

از جمله امضاکنندگان این نامه، کری گریسی است که با استعفا از سردبیری چین در سال 2018 به دلیل نابرابری دستمزدها و سمیرا احمد، خبرنگار برجسته بی‌بی‌سی، به چهره‌ای برای زنان بی‌بی‌سی تبدیل شد.

تصمیم پرکینز برای شکستن NDAهایی که واینستین متجاوز محکوم به تجاوز او را مجبور به امضای آن کرد، بحث‌های گسترده‌ای را در مورد سوء استفاده از دستورات دهان به دهان برانگیخت. او این آخر هفته گفت: “استفاده از آنها باید متوقف شود.” او افزود: «وقتی اشتباه استفاده شود، تبدیل به قراردادهای تسویه حساب مخفی می شود که برای پنهان کردن تخلفات استفاده می شود.»

جس فیلیپس، نماینده حزب کارگر، که برای حقوق زنان کمپین می کند، گفت: «افرادی که احساس می کنند در موارد تبعیض، قلدری یا آزار مادران ساکت شده اند، باید آزادانه صحبت کنند.

«طبق تجربه من، ساکت کردن زنان، آزار را بیشتر می کند، این بخشی از الگوی سوء استفاده است. مردم این موارد را در یک محیط کاملاً آزاد امضا نمی کنند. جایی که عدم تعادل قدرت وجود دارد، نمی توانید این را بگویید.»

سایر نمایندگان مجلس که از این نامه حمایت می کنند عبارتند از استلا کریسی از حزب کارگر، آلیسون تیولیس از SNP و کارولین نوکس وزیر سابق وزارت کشور که ریاست کمیته زنان و برابری ها را بر عهده دارد.

اخیرا، ماریا میلر، نماینده حزب محافظه کار و وزیر فرهنگ سابق، نامه ای به دبورا تورنس، مدیر اجرایی ITN نوشت. اخبار کانال 4، پس از اینکه “تعدادی از افشاگران با او تماس گرفتند” تا نگرانی های او را مطرح کنند.

این نامه که همچنین توسط پتسی استیونسون امضا شده است، که عکسش پس از دستگیری او در مراسم بیداری در پی قتل سارا اورارد و جولی برلی از باردار و سپس اسکرو در فضای مجازی منتشر شد، می‌افزاید:اخبار کانال 4 زنان سزاوار شأن گفتن داستان های خود هستند. ما معتقدیم که همه کارکنان سابق ITN سزاوار شأن شنیده شدن هستند.”

کارفرمایان اغلب از NDA و بندهای محرمانگی در حل و فصل پرونده های استخدامی استفاده می کنند، اما مبارزان استدلال می کنند که می توان از آنها برای دفن موارد آزار جنسی، تبعیض و نژادپرستی سوء استفاده کرد.

اخبار کانال 4 روزنامه‌نگاران در گذشته سوء استفاده از NDA را پوشش داده‌اند، حتی یک مستند قدرتمند درباره زنانی که پس از همکاری با واینستین ملزم به امضای NDA هستند، ساخته‌اند.

یکی از کارمندان سابق اخیراً به آن گفت نگهبان او پس از امضای یک توافقنامه تسویه حساب حاوی یک بند محرمانه با شرکت، احساس “آسیب دیده” و “گس” کرد.

در بیانیه ITN آمده است: «قراردادهای حل و فصل مورد استفاده توسط ITN برای مسائل استخدامی در بسیاری از صنایع استاندارد است و شامل یک بند افشاگر است که به هر فردی امکان می‌دهد در مورد تخلفات در جایی که موضوع منافع عمومی است صحبت کند. گنجاندن مفاد محرمانه با رضایت دوجانبه، اغلب بنا به درخواست فرد و وکیل آنها مورد توافق قرار می گیرد.

ما رویکردی بدون مدارا را در قبال هر شکلی از قلدری، آزار و اذیت یا تبعیض حفظ می‌کنیم، و هرگونه رویداد ادعایی را قبل از اقدام مناسب در صورت لزوم، به طور کامل بررسی می‌کنیم.»