به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
دولت استرالیا میخواهد مبادلات دفاعی با کشورهای اقیانوس آرام را در میان نگرانیهای گستردهتر از اینکه نیروی دفاعی استرالیا برای رسیدن به اهداف استخدام در دهههای آینده با مشکل مواجه شود، گسترش دهد.
ارقام نشان می دهد که نیروی کار دائمی ADF از حدود 56100 نفر در سال 13-2012 به 59300 نفر در سال های 22-2021 افزایش یافته است – یعنی رشد متوسط تنها 300 نفر در سال در طول عمر دولت ائتلافی.
حدود 10 درصد از نیروهای ADF هر سال نیروی خود را ترک می کنند و بررسی استراتژیک دفاعی درباره “چالش های نیروی کار قابل توجه” هشدار داده است. هر دو حزب بزرگ متعهد به برنامه های بلندپروازانه برای 18500 پرسنل اضافی تا سال 2040 هستند.
این بررسی هشدار داد: “بدون پاسخهای خلاقانه و انعطافپذیر، وضعیت نیروی کار در دفاع همچنان رو به وخامت خواهد بود.”
دولت روز سهشنبه اعلام کرد که به اعضای ADF در صورتی که متعهد به ماندن سه سال بیشتر از دوره اولیه خدمت خود شوند، پاداش 50000 دلاری ارائه میکند، تا بتواند مشکلات نگهداری را حل کند.
معاون نخستوزیر، ریچارد مارلز، گفت که دفاع از عواملی که در اقتصاد گستردهتر شاهد آن هستیم، از جمله چالشهای مهارتی پس از همهگیری کووید مصون نیست.
«دفاع آموزشهای زیادی را انجام میدهد و به افراد مهارت میدهد، بنابراین افرادی که در نیروی دفاعی هستند در اقتصاد گستردهتر مورد توجه قرار میگیرند، و فرصتهای زیادی برای افرادی که حرفه دفاعی داشتهاند وجود دارد تا حرفه خود را در اقتصاد گستردهتر دنبال کنند. مارلز روز سه شنبه گفت.
این بدیهی است که عالی است، اما از نظر حفظ افراد در نیروی دفاعی نیز چالشی برای دفاع ایجاد میکند.»
مارلز اشاره کرد که پاداش نگهداری – که انتظار می رود در طول چهار سال 400 میلیون دلار هزینه داشته باشد – فقط “شروعی” برای رسیدگی به مشکلات نیروی کار است.
او گفت که دولت همچنین در حال بررسی فرصتهایی برای ایجاد مبادلات و همکاری با نیروهای دفاعی در اقیانوس آرام، از جمله پاپوآ گینه نو است.
مارلز گفت: «برای مثال در مورد سایر نیروهای دفاعی در سراسر جهان، از جمله نیروهای دفاعی در اقیانوس آرام، این اتفاق افتاده است.
“بنابراین هیچ چیز جدیدی در مورد تبادل و فرصت برای کسانی که در نیروهای دفاعی دوستان و متحدان ما هستند برای دنبال کردن فرصت ها در نیروی دفاعی استرالیا وجود ندارد، همانطور که البته برای اعضای ADF که این فرصت ها را در سایر نیروهای دفاعی در سراسر جهان دنبال می کنند وجود دارد. . و این چیزی است که ما میخواهیم روی آن بسازیم.»
مارلز گفت که چنین تبادلاتی “شایستگی بسیار زیادی” دارد و به مردم “ارتباط شخصی بسیار قوی با همکاران در نیروهای دفاعی کشورهای همفکر می دهد – ما را به هم نزدیکتر می کند”.
اندرو هستی، وزیر دفاع در سایه، گفت که افزایش ADF به میزان 18500 نفر در طی 20 سال مستلزم این است که همه گزینه ها از جمله استخدام از اقیانوس آرام و سایر کشورهای پنج چشمی روی میز باشد.
Hastie گزینه ارائه مسیری سریع به شهروندی را برای افرادی که مایل به خدمت در ADF هستند ارائه کرده است.
او گفت در حالی که طرح Aukus “امنیت ما را ایجاد می کند”، همچنین “تقاضای زیادی را برای نیروی کار ما ایجاد می کند”.
هستی روز سه شنبه گفت: «استخدام و حفظ پرسنل ADF یکی از بزرگترین چالش ها خواهد بود. “این یک چالش بین نسلی برای دهه های آینده است، بدون زمانی برای تلف کردن.
اولین کاری که باید انجام دهیم این است که بر فراخوانی خدمات منحصر به فرد در ADF تاکید کنیم. باید در جذب نیرو بر خدمت به کشور تاکید کنیم. اگر ما شجاعت این را نداشته باشیم که آن را به یک نقطه تفاوت در بازار کار تبدیل کنیم، پس با مشکل مواجه خواهیم شد، به ویژه زمانی که نسلی از جوانان استرالیایی داریم که به دنبال احساس هدف و ماموریت هستند.
هستی گفت که بخش دیگری از این پازل «بازاندیشی در یک مدل قدیمی مدیریت حرفهای» است که در حال حاضر تخصص را منع میکند.
بر اساس پیشنهاد جدید اعلام شده دولت، اعضای دائمی ADF در صورت متعهد شدن به خدمت برای سه سال دیگر، می توانند در پایان دوره اولیه خدمت خود، 50000 دلار پاداش دریافت کنند.
اگر در نهایت سه سال نمانند، انتظار میرود بسته به مدت زمان، درصدی از آن پاداش را بازپرداخت کنند.
دولت میگوید هدف از این اقدام رسیدگی به مشکلی است که اعضای ردهبندی پایینتر از ADF خارج میشوند و در نتیجه ساختارهای توخالی در ردههای میانی ADF ایجاد میشود – یا هفت تا نه سال خدمت – «جایی که اکنون نیروی کار در معرض بیشترین خطر است».
این اقدام در سال 2024 آغاز خواهد شد اما پس از دو سال بازنگری خواهد شد.
دولت همچنین دستور بازنگری 2 میلیون دلاری در سیاست های مسکن دفاعی را صادر کرده است.
این سازمان اذعان می کند که “مزایای فعلی مالکیت خانه دفاعی در تلاش است تا با بازار ملک استرالیا همگام شود و نیازهای در حال تغییر پرسنل خدمات ما و خانواده های آنها را برآورده کند.”
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.