آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار پزشکی پایگاه خبری آبان نیوز ،
سیاتل — طبق قانون اولین کشوری که روز چهارشنبه توسط شهردار سیاتل بروس هارل امضا شد، اکثر کارگران شرکت در سیاتل به طور دائم از مرخصی استعلاجی با حقوق و زمان ایمن برخوردار خواهند شد. این اقدام حمایت‌های دوران همه‌گیری را گسترش می‌دهد و حقوق کار را برای کارگران مبتنی بر اپلیکیشن تقویت میکند.
سیاتل قبلاً به کارگران تحویل غذا اجازه می داد تا زمان بیمار و ایمن را دریافت کنند، اما این سیاست قرار بود در اول ماه مه، شش ماه پس از پایان دستور اضطراری اعمال شده توسط شهر در طول همه گیری ویروس کرونا، منقضی شود.
شورای شهر روز سه شنبه به اتفاق آرا به دائمی شدن آن برای کارگران گیگ «در صورت تقاضا» در برنامه هایی مانند DoorDash، Postmates و Instacart رأی داد.
هارل گفت: «یک نیروی کار سالم منجر به جامعه ای سالم می شود و هیچ کس نباید بین گذراندن یک روز بیماری برای مراقبت از خود – یا خانواده اش – و اجاره دادن یکی را انتخاب کند.
این اقدام همچنین دسته‌بندی کارگران تحت پوشش این سیاست را فراتر از تحویل غذا گسترش می‌دهد و شامل افرادی می‌شود که برای کارواش یا سایر برنامه‌ها کار می‌کنند. با این حال، کارگرانی که نرخ‌های خود را تعیین می‌کنند، مانند مواردی که در برخی از برنامه‌های مربوط به حیوانات خانگی هستند، تحت پوشش قرار نخواهند بود.
رانندگان شرکت‌های حمل‌ونقل مانند Uber و Lyft در حال حاضر از طریق قانون ایالتی که توسط فرماندار دموکرات جی اینسلی در سال گذشته امضا شد، زمان مریضی و ایمن دریافت می‌کنند.
سیاتل در سال 2012 به یکی از اولین شهرهایی تبدیل شد که کسب و کارها را ملزم به ارائه مرخصی استعلاجی با حقوق برای کارگران شرکت کننده در زمان ملاقات پزشکی یا نیاز به کمک به مراقبت از یکی از بستگان بیمار و مرخصی ایمن در صورت نیاز به مراقبت از خود یا یکی از اعضای خانواده کرد. خشونت خانگی، تعقیب یا تجاوز جنسی.
این شهر در سال 2020 قانون را گسترش داد تا کارگران تحویل غذا مبتنی بر اپلیکیشن را تحت پوشش قرار دهد و به این دلیل اشاره کرد که بسیاری از افراد در معرض خطری هستند تا بتوانند برای اجاره یا سایر هزینه ها درآمد کسب کنند. برخی از شرکت ها نتوانستند مطابقت کنند. پس از انکار کارکنان در سیاتل، شرکت‌های پست موافقت کردند که نزدیک به 1 میلیون دلار بپردازند.
دائمی کردن این سیاست آخرین پیروزی در یک رشته پیروزی برای مدافعان کارگری در شهر است. این شورا در بهار گذشته لایحه ای را تصویب کرد که حداقل حقوق و مسافت پیموده شده را برای رانندگان اپلیکیشن تضمین می کرد.
در یک بیانیه ایمیلی، Instacart پیشنهاد کرد که این اقدام “اشتباه” بوده است.
اینستاکارت مایل است با هر سیاست‌گذاری که سلامت و ایمنی خریدارانی را که کسب درآمد از طریق پلتفرم ما را در اولویت قرار می‌دهند، همکاری کند. با این حال، در زمان تورم بالا و کاهش بودجه خانوارها، بسیار مهم است که سیاستگذاران بار مالی فزاینده‌ای را که پیشنهادهای سیاستی نادرست آنها می‌تواند برای رای دهندگانشان داشته باشد، در نظر بگیرند.»
در سطح ملی، دولت پرزیدنت جو بایدن استانداردهای جدیدی را پیشنهاد کرده است که می تواند طبقه بندی میلیون ها کارگر به عنوان پیمانکاران مستقل و محرومیت از حداقل دستمزد و مزایا را دشوارتر کند.
جوئل شاپیرو، یکی از بنیانگذاران اپلیکیشن تحویل مواد غذایی Dumpling مستقر در سیاتل، گفت: «سال‌ها از کارمندان این برنامه‌ها شنیده‌ام که … مجبور شدن به کار در اثر جراحات و بیماری‌ها همیشه یک چالش بزرگ بود. شورا. “همه کارگران باید این توانایی را داشته باشند که در صورت نیاز، بدون توجه به نوع کاری که انجام می دهند، زمان بیماری را سپری کنند.”
ترزا مسجدی، عضو شورای شهر، که حامی این اقدام بود، از تلاش‌های کارگران تشکر کرد.
مسجدی قبل از امضای لایحه گفت: «شهر ما باید همان طور که شما از خانواده های ما مراقبت کرده اید، از شما مراقبت کند. اگر همه‌گیری چیزی به ما آموخت، این است که ما باید از کارگران در خط مقدم محافظت کنیم، از سلامت آنها محافظت کنیم، زیرا سلامت شما برای سلامت مردم مفید است.
طبق این قانون، کارگران به ازای هر 30 روزی که در سیاتل توقفی مرتبط با کار داشته باشند، یک روز مرخصی یا زمان ایمن دریافت خواهند کرد. میانگین غرامت روزانه آنها برای هر روز تقویمی که در 12 ماه گذشته در سیاتل کار کرده اند پرداخت می شود.
ماریا هرناندز که از سال 2019 برای اپلیکیشن‌های ارسال غذا کار می‌کرد، روز سه‌شنبه در مقابل شورا شهادت داد که وقتی در سال 2021 به دلیل سرطان سینه تحت عمل جراحی قرار گرفت، پزشکان به او گفتند که سه ماه مرخصی بگیرد تا برای تشعشعات آماده شود. اما پول کمی در بانک داشت و تنها پس از یک ماه به سر کار بازگشت. او گفت که شرکت او اصرار داشت که مرخصی استعلاجی با حقوق فقط برای بیماری مرتبط با کووید است.
او گفت: “این قانون دائمی جدید به ایجاد بیش از یک روز رایگان برای هر کسی که بیمار است کمک خواهد کرد.”
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت خبری آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
