آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
جرمی هانت پذیرفته است که خزانه داری باید پول بیشتری برای تأمین بودجه پیشنهادی حقوق کارکنان NHS پیدا کند، اگرچه وزارت بهداشت و مراقبت های اجتماعی نیز مجبور به پس انداز خواهد شد.
اتحادیه های صحی در حال حاضر با اعضای خود در مورد این پیشنهاد مشورت می کنند که شامل پاداش یکباره تا 8.2 درصد برای امسال و افزایش 5 درصدی دستمزد از آوریل به علاوه بیشتر برای افراد کم درآمد است.
با توجه به اینکه برنامه‌های بودجه موجود تنها افزایش 3.5 درصدی را مجاز می‌داند، وزیران قبلاً از بیان نحوه تأمین بودجه این پیشنهاد خودداری کرده بودند و نگرانی‌ها از کاهش مجدد خدمات تحت فشار را برانگیختند.
استیو بارکلی، وزیر بهداشت در بیانیه‌ای در روز سه‌شنبه گفت: «من با وزارت خزانه‌داری کار می‌کنم تا اطمینان حاصل کنم که وزارت من پول لازم برای تأمین مالی کامل این پیشنهاد پرداخت را دارد، که شامل بودجه اضافی و اولویت‌بندی مجدد بودجه‌های موجود می‌شود».
“من می خواهم واضح بگویم – در نتیجه این پیشنهاد هیچ تاثیری بر خدمات خط مقدم یا کیفیت مراقبت نخواهد داشت.”
وزارت خزانه داری تایید کرد که بودجه اضافی در دسترس قرار خواهد گرفت، اگرچه پیشنهادات خودی در حوزه سلامت را رد کرد که می تواند تا 3 میلیارد پوند ارزش داشته باشد.
منابع وزارت خزانه داری همچنین تاکید کردند که این بودجه از داخل برنامه های مخارج عمومی گسترده تر برای سال آینده تامین می شود و این امر باعث افزایش چشم انداز بودجه سایر بخش ها برای تامین هزینه ها می شود.
از زمانی که پیشنهاد پرداخت در اوایل این ماه اعلام شد، روسای بهداشت بارها تاکید کرده اند که NHS ظرفیتی برای یافتن پس انداز کارآیی جدید ندارد.
نخست وزیر، ریشی سوناک، بعداً تأیید کرد که پول جدیدی در دسترس خواهد بود.
همانطور که وزیر بهداشت گفت، بودجه اضافی وجود خواهد داشت. مانند همیشه اولویت بندی مجدد وجود خواهد داشت. این گفتگوها ادامه دارد.» او به نمایندگان کمیته ارتباط گفت.
این اطمینان، تا جایی که من امروز می بینم، مورد استقبال بخش قرار گرفته است و می دانم که جزئیات به زودی اعلام خواهد شد.
در پاسخ به بیانیه بارکلی در روز سه‌شنبه، متیو تیلور، مدیر اجرایی کنفدراسیون NHS، گفت: «اطمینان از وزیر بهداشت و مراقبت‌های اجتماعی مبنی بر اینکه همکاری با وزارت خزانه‌داری برای تأمین بودجه کامل پیشنهاد پرداخت به [NHS pay system] Agenda for Change برای رهبران بهداشت خبری بسیار خوشایند خواهد بود.
ما همچنین خوشحالیم که وزیر امور خارجه بار دیگر قول خود را مبنی بر اینکه این پیشنهاد بر خدمات خط مقدم تأثیری نخواهد داشت، تأیید کرد. رهبران به صراحت گفته اند که هرگونه پیشنهاد پرداخت باید به طور کامل خارج از بودجه های موجود تأمین شود تا از تأثیر منفی بر مراقبت از بیمار جلوگیری شود، و مایلند شاهد ظهور این بودجه اضافی باشند.
اکثر اتحادیه های بهداشتی، از جمله کالج سلطنتی پرستاری و یونیسون، توصیه می کنند که اعضای خود پیشنهاد پرداخت را بپذیرند، که در 17 مارس پس از مذاکرات فشرده با بارکلی ظاهر شد. نتایج مشاوره آنها با اعضا در ماه آینده پیش بینی می شود.
پس از ارتقاء خبرنامه
بارکلی، وزیر سابق خزانه‌داری، در مذاکرات به اتحادیه‌ها قول داده بود که این پیشنهاد به درستی تامین می‌شود، و مشخص است که او از نزدیک در مذاکرات درباره نحوه پرداخت آن مشارکت داشته است.
پیشنهاد NHS پس از چرخش قابل توجهی از سوی دولت ارائه شد، که قبلاً اصرار داشت که توافق حقوقی 2022-23، نرخ ثابت 1700 پوندی برای بسیاری از کارکنان NHS، بازگشایی نشود.
خزانه داری در ابتدا اصرار داشت که این پول باید از طریق صرفه جویی در بهره وری و با اولویت بندی مجدد بودجه های موجود پیدا شود و وزیر بهداشت باید برای هر گونه بودجه اضافی در رویداد مالی آینده درخواست دهد، فرصت بعدی برای انجام این کار، بیانیه پاییز است. .
پیشنهاد بارکلی به کارکنان NHS در حالی ارائه شد که دولت تلاش کرد برای ماه‌ها اقدام صنعتی در سراسر خدمات عمومی خط بکشد.
پس از مذاکرات مشابه با اتحادیه ها، به معلمان پیشنهاد شده است که 1000 پوند پرداخت یکباره و 4.5 درصد افزایش حقوق سالانه داشته باشند، اگرچه اتحادیه ملی آموزش توصیه کرده است که اعضا آن را رد کنند و آن را “توهین” نامیدند.
اختلافات با پزشکان جوان و بسیاری از کارمندان دولت در سرتاسر وایت هال حل نشده باقی مانده است.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
