آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار پزشکی پایگاه خبری آبان نیوز ، 
Ovia Healthیک پلتفرم سلامت دیجیتال برای مراقبت از خانواده، در حال گسترش پلتفرم خود برای شامل پیشنهادات متمرکز بر یائسگی است.
کاربران خواهد شد قادر به ردیابی علائم و دسترسی به محتوای آموزشی، گزینه های درمانی و نکاتی در مورد ارتباط با پزشکان باشید. مشتریان سازمانی آن دسترسی بیشتری به مربیگری سلامت بر حسب تقاضا، از جمله حمایت روانی اجتماعی خواهند داشت.
این شرکت در حال حاضر به مصرف کنندگان و مشتریان سازمانی ارائه می دهد توانایی ردیابی چرخه های قاعدگی، به دست آوردن بینش در مورد باروری، نظارت بر رشد نوزاد و دسترسی به منابع بهداشتی در مورد سلامت زنان و سلامت خانواده.
علاوه بر این، شرکت تابعه Labcorp مسیرهایی برای فرزندپروری LGBTQ+، عوامل اجتماعی تعیین کننده سلامت، سلامت رفتاری و بازگشت به کار دارد.
“با گسترش پلت فرمی که صدها هزار زن از آن استفاده می کنند، ما این گفتگوی بسیار مورد نیاز را به منصه ظهور می رسانیم به گونه ای که امکان دسترسی زنان به اطلاعات و منابع را در یک زمان بسیار مهم فراهم می کند. زنان برای گفتگو با آنها توانمندتر خواهند شد. دکتر لزلی سالتزمن، مدیر ارشد پزشکی Ovia Health، در بیانیه ای گفت: ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی آنها به گونه ای که به آنها کمک می کند تا نیازهای مراقبت های بهداشتی خود را بهتر درک کنند و ارزیابی کنند.
روند بزرگتر
غول پیکر تشخیص و توسعه دارو Labcorp Ovia، سابقا Ovuline را در سال 2021 خریداری کرد.
چندین شرکت دیگر وارد فضای مراقبت دیجیتال یائسگی شده اند، از جمله راه اندازی بهداشت از راه دور Evernow، شرکت مراقبت مجازی یائسگی Upliv و شرکت مدیریت سلامت متمرکز بر زنان Unified Women’s Healthcare.
بخش فم تک جهانی در حال رشد است و در حال رشد است بر اساس مطالعه Frost & Sullivan در سال 2021، انتظار می رود تا سال 2025 به 1.15 میلیارد دلار برسد.
با این حال، با گسترش بخش، قانون‌گذاران و کارشناسان نگرانی‌های خود را در مورد شیوه‌های به اشتراک‌گذاری داده‌های اپلیکیشن‌های ردیابی دوره و شرکت‌های فناوری سلامت، به‌ویژه پس از لغو رو در مقابل وید، ابراز کرده‌اند.
در سال 2019، Ovia به دلیل شیوه های به اشتراک گذاری داده های خود پس از آن مورد انتقاد قرار گرفت واشنگتن پست گزارش داد که این برنامه داده های شخصی کارکنان را با کارفرمایانی که برای به دست آوردن اطلاعات پول پرداخت کرده اند به اشتراک گذاشته است، اگرچه مشخص شده است که اطلاعات شناسایی نشده و تجمیع شده است و کارمندان باید برای اشتراک گذاری داده ها شرکت کنند.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت خبری آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
