انتخابات رهبری اسکاتلند باعث می شود اصلاحات جنسیتی معلق بماند | سیاست اسکاتلند

آینده حقوق تراجنسیتی ها در اسکاتلند در هاله ای از ابهام باقی می ماند، زیرا سیاستمداران SNP هشدار می دهند که رقابت رهبری نباید تحت تسلط درگیری های مداوم در مورد اصلاحات به رسمیت شناختن جنسیت قرار گیرد.

در همین حال، منابع سبزهای اسکاتلند نشان می‌دهند که هرگونه عقب‌نشینی در مورد اصلاحات می‌تواند به فروپاشی توافقنامه تقسیم قدرت حزب با SNP منجر شود.

یک چالش کلیدی برای هر کسی که جایگزین نیکولا استورجن شود این است که آیا به طرح او برای به چالش کشیدن تصمیم دولت بریتانیا برای مسدود کردن لایحه جنسیت هالیرود از طریق دادگاه ادامه دهد یا خیر.

منابع دولتی اسکاتلند روز پنجشنبه تایید کردند که وزیران همچنان در مورد چشم انداز به چالش کشیدن دستور بخش 35 که توسط دولت بریتانیا در ژانویه اعلام شد، که از تصویب این لایحه برای موافقت سلطنتی جلوگیری می کند، مشاوره حقوقی می گیرند. آنها گفتند که بعید به نظر می رسد که تصمیمی تا زمانی که به ضرب الاجل 16 آوریل نزدیک شود، گرفته شود.

عصر پنجشنبه، کمیته اجرایی ملی SNP تأیید کرد که نتایج رقابت رهبری آن در 27 مارس اعلام خواهد شد و به رهبر جدید فقط بیش از سه هفته فرصت برای تصمیم گیری داده خواهد شد.

تعدادی از سیاستمداران SNP، هم موافق و هم مخالف این لایحه، نگرانی‌هایی را مطرح کردند که انتخابات رهبری ممکن است در بحث‌های سمی فزاینده‌ای که چندین سال است حزب را درگیر کرده است، گرفتار شود و رأی دهندگان را روشن نکنند که آیا حزب در اولویت‌های آنها سهیم است یا خیر.

یکی از نمایندگان مجلس گفت: “مردم در آستانه خانه با من در مورد GRR صحبت نمی کنند [gender recognition reform] اما در مورد بحران هزینه زندگی.

“مسابقه رهبری نباید تماماً در مورد لایحه باشد. رقابت باید بر این تمرکز کند که چه کنیم تا حزب متحد شود و ما را به استقلال برساند.»

در حالی که استورجن یک مدافع بی عذرخواهی از این قانون بود که نحوه تغییر قانونی یک فرد را برای تغییر جنسیت ساده می کند، مبارزان برابری اسکاتلندی این نگرانی را مطرح کرده اند که رهبر جدید کمتر متعهد به اصلاحات – همانطور که حداقل یکی از رقبای بالقوه شناخته شده است – ممکن است پیشنهاد دهد. امتیازات به دولت بریتانیا به جای اینکه به طور رسمی بخش 35 را به چالش بکشد.

یکی دیگر از MSPهای SNP که از نزدیک در پیشرفت این لایحه از طریق هالیرود درگیر بود، گفت که در حالی که آنها انتظار داشتند حداقل یک نامزد مخالف اصلاحات ظاهر شود، اما اگر رهبر جدید به چالش قانونی ادامه ندهد، شگفت زده خواهند شد.

این موضوع بسیار بیشتر از اصلاحات جنسیتی است، بلکه به این موضوع می پردازد که آیا پارلمان اسکاتلند می تواند قانون خود را تصویب کند یا خیر. اگر یک رهبر ناسیونالیست آن را به چالش نکشد، تعجب می‌کنم و من بیشتر نگران پیروزی در آن چالش هستم.»

یک منبع حزب سبز اسکاتلند گفت که رهبران مشترک این حزب، پاتریک هاروی و لورنا اسلیتر، اگر رهبر جدید SNP لایحه به رسمیت شناختن جنسیت را به تاخیر بیاندازد یا بازنویسی کند، تقریباً به طور قطع از پست های وزارتی خود استعفا خواهند داد.

این امر منجر به فروپاشی قرارداد همکاری رسمی می‌شود که توسط استورجن و هاروی در سال 2021 انجام شد و برای اولین بار منجر به تقسیم قدرت SNP شد. او گفت: «این یک خط قرمز برای حزب است. “هیچ سازشی در این مورد وجود ندارد.”

جانشین استورجن تقریباً مطمئناً این تهدید را به عنوان یک استدلال مهم دیگر در حمایت از مبارزه برای حفظ این لایحه در مسیر درست می بیند. این منبع گفت: “من فکر می کنم اگر یک رهبر جدید SNP تمام تلاش خود را برای رساندن این لایحه به کتاب اساسنامه انجام ندهد، راه می روند.”

او همچنین پیشنهاد کرد که اگر دولت این لایحه را پایین بیاورد یا کنار بگذارد، MSPهای SNP در تعداد بسیار بیشتری نسبت به 9 طرف مخالف SNP که علیه آن رای دادند، شورش خواهند کرد.

منابع ارشد SNP پیشنهاد می‌کنند که نامزد رهبری موفق باید از خود لایحه دفاع کند، اما در عین حال گفت‌وگو را باز کند و در عین حال تمرکز خود را به دیگر نگرانی‌های داخلی مانند گرمایش و مراقبت‌های بهداشتی تغییر دهد.

جوآنا چری، نماینده حزب SNP، منتقد سرسخت تغییرات، بلافاصله پس از اعلام استعفای استورجن در توییتی نوشت که رقابت رهبری باید «سنت دموکراسی حزبی داخلی، بحث‌های محترمانه و سختگیری فکری SNP را احیا کند».