آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار اقتصادی پایگاه خبری آبان نیوز ،
بر اساس دقیق‌ترین تجزیه و تحلیل داده‌های رسمی برای این گروه سنی، بیش از 1.6 میلیون بزرگسال 50 ساله و بالاتر به دلیل بیماری طولانی‌مدت در میان لیست‌های انتظار NHS و خروج از نیروی کار بریتانیا از زمان همه‌گیری، قادر به کار نیستند.
بر اساس تجزیه و تحلیل ارقام دفتر آمار ملی توسط Rest Less، یک جامعه دیجیتال و حامی بیش از پنجاه سالگی، این تعداد 20٪ یا 270000 در سه سال افزایش یافته است.
استوارت می‌گوید: «این نه تنها یک مسئله بهداشت ملی است که هزاران نفر در سکوت رنج می‌برند، بلکه به طور فزاینده‌ای یک مسئله اقتصادی نیز محسوب می‌شود – به ویژه به این دلیل که بسیاری از این افراد دوست دارند در برخی از ظرفیت‌ها کار کنند، اگر فرصت‌های مناسب در اختیارشان باشد.» لوئیس، مدیر اجرایی Rest Less.
داده ها دلایل عدم فعالیت اقتصادی را بر اساس گروه سنی در ژوئیه-سپتامبر 2019 و جولای-سپتامبر 2022 مقایسه کردند.. این را نشان داد از 2.8 میلیون نفر بیکار به دلیل بیماری طولانی مدت، نزدیک به 60 درصد افراد بالای 50 سال سن داشتند. در مجموع، تقریباً 40 درصد از افراد 50 تا 64 ساله غیرفعال اقتصادی به دلیل بیماری طولانی مدت بیکار بودند.
صدراعظم آلمان، جرمی هانت، هفته گذشته در یک سخنرانی اصلی وعده “برنامه اساسی اصلاحات” را برای بازگرداندن میلیون ها نفر به کار داد. او گفت که این حرکت، کلید رفع “معمای بهره وری” بریتانیا خواهد بود.
از زمان شیوع بیماری همه گیر، افزایش بیماری در درازمدت به طور قابل توجهی حجم نیروی کار بالقوه بریتانیا را در تمام سنین کاهش داده است. اما این عامل به‌ویژه کاهش تعداد کارگران در دسترس در دهه‌های 50 و 60 زندگی است، با تعداد افراد 50 تا 64 ساله که از نظر اقتصادی غیرفعال هستند – نه کار می‌کنند و نه در جستجوی شغل – از زمان شیوع کووید 375000 نفر افزایش یافته است.
در مجموع، 27.6 درصد از این گروه سنی اکنون غیرفعال بودند. افزایش 2.4 درصدی نسبت به قبل از همه گیری. این به طور قابل توجهی بیشتر از افزایش 1.5 درصدی در کل جمعیت در سن کار است.
از زمان همه‌گیری، NHS تلاش کرده است تا با تقاضا مطابقت داشته باشد و لیست‌های انتظار برای عملیات‌های معمول افزایش یافته است و رکورد ۷.۲ میلیون نفر را در اکتبر در انگلستان ثبت کرده است. کسانی که نیاز به تعویض مفصل ران و زانو دارند باید تا دو سال برای درمان صبر کنند.
کیم چاپلین، مشاور متخصص برای کار در موسسه خیریه مرکز پیری بهتر، گفت. این آمارهای جدید روشن می کند که بیماری طولانی مدت بخشی از چالشی است که دولت باید راه حلی برای آن بیابد.»
او افزود: “در میان هزاران مورد برجسته، بسیاری از آنها در حال حاضر در داخل یا خارج از یک سیستم حمایتی اشتغال که برای آنها کار نمی کند گیر کرده اند.”
جان 64 ساله سال گذشته به دلیل آرتروز شدید دستانش مجبور به بازنشستگی شد. او که توانایی پرداخت هزینه کار نکردن را نداشت، برای راهنمایی به مشاوره شهروندان رفت. او در نهایت برای آن داوطلب شد و اکنون به عنوان مشاور بدهی آموزش می بیند.
او گفت: «CAB ناتوانی های جسمی من را به همه چیزهایی که باید به آنها ارائه دهم، دید. خیلی طول نکشید تا من را از سربار کسی تبدیل کنم که بتواند به جامعه کمک کند، اما می دانم که بسیار خوش شانس هستم: کارفرمایان دیگر چنین نگرش را نداشتند.
فدراسیون کسب و کارهای کوچک تحقیقاتی را فاش کرد که نشان می‌دهد یافتن کارکنان با مهارت‌های مناسب مانع بزرگی برای رشد یک شرکت کوچک از هر سه شرکت است. دیوید هیل، سخنگوی FSB گفت: “شما نمی توانید بدون جذب افراد مسن و افراد ناتوان به کار، با این بحران مهارت مقابله کنید.” این به کسب و کارهای کوچکی که از کارمندان ناامید هستند، کسانی که وارد نیروی کار می شوند یا برمی گردند و به طور کلی اقتصاد کمک می کند.»
Bee Boileau، اقتصاددان پژوهشی در موسسه مطالعات مالی، گفت که یافته‌ها نگران‌کننده بودند. او گفت: “این افزایش بیماری طولانی مدت برای افراد غیرفعال اقتصادی بسیار نگران کننده است.” “این به شواهد فزاینده ای می افزاید که وضعیت سلامت بریتانیا در حال بدتر شدن است.”
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار امروز آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
