رئیس CBI می‌گوید که اکثر کارفرمایان مخفیانه می‌خواهند همه کارکنان به دفاتر بازگردند کنفدراسیون صنایع بریتانیا (CBI)

به گفته رئیس گروه لابی تجاری پیشرو در بریتانیا، اکثر روسا مخفیانه می خواهند همه کارکنان را به کار در دفتر بازگردانند.

تونی دانکر، مدیر کل کنفدراسیون صنعت بریتانیا، گفت که کل دنیای کار از زمان همه‌گیری ویروس کرونا «دیوانه شده است»، که منجر به تغییر عمده به سمت کار بیشتر از خانه برای بسیاری از افرادی شد که قبلاً صرفاً از این کشور کار می‌کردند. دفتر.

دانکر که نماینده منافع 190000 شرکت بریتانیایی است، گفت: «شما از بیشتر روسا می‌پرسید، همه پنهانی می‌خواهند همه به دفتر بازگردند».

دانکر که در پادکست تفکر سیاسی بی‌بی‌سی با مجری، نیک رابینسون صحبت می‌کرد، گفت: «فقط فکر نمی‌کنم این یک شبه اتفاق بیفتد. فکر می‌کنم همه ما با این موضوع کنار می‌آییم، اما تا چند سال در مورد آن صحبت خواهیم کرد.

“من فکر می کنم کل دنیای کار دیوانه شده است. ما هیچ ایده ای نداریم که قرار است کجا فرود بیاید.»

در طول همه‌گیری کووید، شرکت‌ها به سمت کار از راه دور و انعطاف‌پذیر رفتند، اما بسیاری از آنها از زمانی که محدودیت‌ها برداشته شد، سعی کردند کارمندان را به دفاتر بازگردانند.

بخش‌هایی مانند بانکداری سریعاً کارمندان خود را به دفاتر فراخوانده‌اند، اگرچه HSBC در سپتامبر به کارکنان گفت که در حال بررسی این است که آیا مقر جهانی خود را در Canary Wharf، جایی که بیش از دو دهه در آنجا مستقر است، پس از اجاره آن برای این سازمان، حفظ کند یا خیر. برج 45 طبقه در سال 2027 به پایان می رسد.

با این حال، سایر صنایع سیاست‌های کاری انعطاف‌پذیری را حفظ کرده‌اند و بسیاری از کارکنان می‌گویند که ترکیب کار اداری و دورکاری را برای بهره‌وری، سلامتی و رفاه و همچنین صرفه‌جویی قابل توجهی در هزینه‌ها نسبت به رفت‌وآمد تمام وقت در میان بحران هزینه‌های زندگی مفید می‌دانند.

تحقیقات منتشر شده توسط پلتفرم کاری آنلاین LinkedIn در ماه نوامبر نشان داد که 49٪ از شرکت ها ترجیح می دهند کارکنان بیشتر در دفتر کار کنند و 10٪ برنامه ریزی می کنند تا اجبار به بازگشت به “پارانویای بهره وری” داشته باشند.

با این حال، این تحقیق نشان داد که 34٪ از کارگران گفتند اگر به آنها گفته شود که به طور تمام وقت به دفتر بازگردند، کار را ترک می کنند و 58٪ گفتند اگر سیاست های کاری انعطاف پذیر کاهش یابد، بهره وری کمتری در کار خواهند داشت.

بر اساس آمار دفتر آمار ملی، تعداد افراد غیرفعال اقتصادی، افراد بین 16 تا 64 سال که به دنبال کار نیستند، در سطح بالاتری نسبت به قبل از همه گیری است.

دانکر گفت: «ما با شرکت‌ها کار می‌کنیم تا مطمئن شویم که آنها می‌توانند حمایت بهداشتی و مراقبت کامل را برای شما به ارمغان بیاورند تا دوباره وارد کار شوید.