MP SNP برای والدین بریتانیایی که تجربه سقط جنین داشته اند مرخصی با حقوق پیشنهاد می کند | سقط جنین

از وزرا خواسته شده است که از پیشنهادهایی حمایت کنند که به والدینی که تجربه سقط جنین دارند، مرخصی استحقاقی اعطا می کند.

بر اساس قوانین کنونی بریتانیا، به افرادی که سقط جنین داشته باشند، مرخصی زایمان داده نمی شود یا پولی دریافت نمی کنند.

لایحه عضو خصوصی آنجلا کرولی، نماینده SNP، امیدوار است که به والدینی که قبل از هفته 24 بارداری سقط جنین را تجربه کرده اند، سه روز مرخصی با حقوق قانونی اعطا شود تا بتوانند غمگین شوند.

تخمین زده می شود که از هر چهار بارداری، یک مورد به سقط جنین ختم می شود، اما مرخصی استحقاقی فقط در صورت مرده زایی پس از 24 هفته ارائه می شود.

کراولی گفت: «لایحه من مورد حمایت همه احزاب در مجلس عوام است. تنها چیزی که اکنون به آن نیاز دارد حمایت دولت بریتانیا است. من از وزرای محافظه‌کار می‌خواهم که کار درست را انجام دهند و از لایحه عضو خصوصی من در سال جدید حمایت کنند تا به والدینی که قبل از 24 هفته سقط جنین دارند، حق مرخصی با حقوق بدهند.

والدینی که در هر مرحله از بارداری خود سقط جنین یا مرده‌زایی را تجربه می‌کنند، بدون نگرانی در مورد آسیب‌های مالی یا گرفتن مرخصی سالانه، شایسته حمایت مناسب و در نظر گرفتن زمانی هستند که ممکن است برای غمگینی و رسیدگی به فقدان خود نیاز داشته باشند.

با این حال، از آنجایی که قانون استخدام به وست مینستر محفوظ است، نمی‌توان آن را بدون قوانین بریتانیا در سراسر جهان اجرا کرد. افرادی که در بخش خصوصی در اسکاتلند کار می کنند نباید منتظر اقدام وست مینستر باشند. باید از لایحه من حمایت کند یا اختیارات را به اسکاتلند واگذار کند تا بتوانیم آن تغییر مثبت را ایجاد کنیم.»

لایحه کراولی به اتفاق آرا اولین قرائت وست مینستر خود را در ماه ژوئیه تصویب کرد، اما او گفت که برای دومین بار توسط نمایندگان محافظه کار قبل از قرائت دوم مورد بحث قرار گرفت.

طوماری توسط 40000 نفر در حمایت از این لایحه امضا شد و قانون پیشنهادی از حمایت فراحزبی برخوردار شد.

دولت اسکاتلند برای کارگران بخش دولتی که تجربه سقط جنین داشته اند مرخصی با حقوق می دهد.

برای اظهار نظر با دولت تماس گرفته شده است.