“تعطیلات سخت ترین هستند”: کارگران اعتصابی ایالات متحده در طول فصل جشن تجمع کردند | اتحادیه های ایالات متحده

جیگروه‌هایی از کارگران ایالات متحده برای مدت طولانی در اعتصاب بوده‌اند و در طول دوره تعطیلات با کارفرمایان خود بر سر مسائلی مانند دستمزد، مزایا، کیفیت زندگی و کارمندان اختلاف دارند.

کارگران مجبور شده اند تلاش های سازماندهی خود را برای کاهش اثرات درآمد از دست رفته برای اعتصاب کنندگان افزایش دهند تا اطمینان حاصل شود که خانواده ها از نظر مالی و هدیه های تعطیلات مراقبت می شوند.

بیش از 1000 کارگر معدن زغال سنگ در Warrior Met Coal در آلاباما، به نمایندگی از کارگران معدن متحد آمریکا، بیش از 600 روز است که از اول آوریل سال گذشته به دلیل تاخیر در دستمزد و بازپرداخت امتیازات کارگران از طریق ورشکستگی در اعتصاب خود ادامه داده اند. قرارداد قبلی

این اعتصاب در حال حاضر طولانی ترین اعتصاب در ایالات متحده و طولانی ترین در تاریخ آلاباما است.

اعضا واقعاً خوب ایستاده‌اند، اما خسته و آماده برای عقد قرارداد هستند. لری اسپنسر از UMWA گفت: Warrior Met نمی‌خواهد پس از کاهش قابل توجه در مزایا به آنها قرارداد مناسبی بدهد تا به Warrior Met Coal تبدیل به یک شرکت بسیار سودآور شود. “مردان و زنان کارگران معدن متحد در این روزهای سخت کنار هم می مانند و تعطیلات یکی از سخت ترین آنهاست.”

این اعتصاب بحث برانگیز بوده است، با صدور دستورات محدودکننده ای علیه کارگرانی که در خارج از سایت های شرکت دست به تجمع زدند، و تجمعاتی در شهر نیویورک برای تحت فشار قرار دادن شرکت سهام خصوصی BlackRock، بزرگترین سهامدار Warrior Met Coal.

هیدن رایت، همسر یک معدنچی اعتصابی و رئیس کمکی مردم محلی UMWA 2245 و 2368، به سازماندهی تجمعات برای کارگران کمک می کند و به هماهنگ کردن انباری برای معدنچیان و خانواده هایشان کمک می کند. مواد غذایی، محصولات بهداشتی و لوازم بهداشتی را فراهم می کند و رویدادهایی مانند یک برانچ بابانوئل قبل از کریسمس برای حفظ روحیه

رایت گفت: “ما هرگز نمی توانستیم تصور کنیم که اکنون برای دومین کریسمس یا دومین بار در تعطیلات اعتصاب کنیم.” زمانی که شما باید یاد بگیرید که اکنون به فرزندان خود بگویید که ما نمی توانیم از پس هزینه ها برآییم، سخت است، شما باید بدون آن کار کنید. دیگر تلویزیون ماهواره ای ندارید، به تعطیلات نمی روید، واقعاً جایی برای غذا خوردن نمی روید.

برای بسیاری از ما به این معنی بود که وقتی بخاری‌ها خاموش می‌شوند، وقتی تهویه هوا خاموش می‌شود، نمی‌توانیم آن‌ها را تعویض کنیم.»

او گفت که ثبت هدایای تعطیلات برای خانواده های کارگران قبلاً تا اوایل نوامبر تکمیل شده است و این نشان از حمایت عمومی است.

اتحادیه شما خانواده شماست، جامعه شماست. اگر کمک بخواهید، مردم کمک خواهند کرد. رایت اضافه کرد، شما برای یکدیگر هستید.

Warrior Met Coal اخیراً در مورد این اعتصاب اظهار نظری نکرده است.

بیش از 1000 کارگر در Case New Holland (CNH)، یک تولید کننده تجهیزات کشاورزی و ساختمانی، در برلینگتون، آیووا، و راسین، ویسکانسین، به نمایندگی از اتحادیه کارگران اتومبیل، از 1 مه، زمانی که قرارداد اتحادیه آنها منقضی شد، اعتصاب کرده اند. .

کارگران همچنان خط اعتصاب را نگه داشته و از صندوق های اعتصاب و ثبت هدایای تعطیلات حمایت می کنند و روز همبستگی تجمعات و کاروان ها در ویسکانسین برنامه ریزی شده است.

تریسی چو، کارمند CNH در برلینگتون و رئیس کمیته زنان برای UAW محلی 807، گفت که اتحادیه‌ها کارگران کمی از خط اعتصاب عبور کرده‌اند و خوشبین هستند که مارتی والش، وزیر کار ایالات متحده، اکنون در این مناقشه میانجی‌گری کند. که جنگ قرارداد راه آهن و انتخابات میان دوره ای به پایان رسیده است.

چو گفت که فاصله بین اتحادیه‌ها و CNH در مورد هر توافقی حول محور افزایش هزینه‌های بیمه درمانی است که CNH تلاش می‌کند تا بر کارگران تحمیل کند که افزایش دستمزد تعیین‌شده را لغو کند.

اگر به افزایش 23 درصدی دستمزد نگاه کنید، خوب به نظر می رسد، اما توسط بیمه مصرف می شود. بنابراین این یک منفعت نیست و ما قراردادی را که قرار نیست به دست آوریم امضا کنیم [from]جو گفت.

Chew در حال حاضر در حال سازماندهی هدایا و هماهنگی با گروه های اجتماعی برای اطمینان از مراقبت از خانواده های اعتصابی است.

“ما با پشتکار کار می کنیم. ولی میدونم سخته من می دانم که برای بسیاری از این افراد یک مه روانی است. سلامت روان ما احتمالاً از پشت بام گذشته است. در حال حاضر شرایط جنگی است.»

سخنگوی CNH گفت: “ما با حسن نیت در حال مذاکره برای دستیابی به توافقی است که برای کارمندان، شرکت و مشتریان ما منصفانه و معقول باشد.”

در هاوایی، بیش از 50 کارمند مراقبت های بهداشت روانی در Kaiser Permanente از اوت به دلیل مشکلات کارکنان که مراقبت از بیماران را مختل کرده است و برای بهبود دستمزدها و مزایا، اعتصاب کرده اند. کارگران برای اولین بار در سال 2018 در Kaiser Permanente در هاوایی عضو اتحادیه شدند و هنوز به اولین توافقنامه قرارداد نرسیده اند.

این اعتصاب طولانی ترین اعتصاب درمانگران سلامت روان در تاریخ ایالات متحده است.

ما وارد این شدیم که قیصر درمانگران بیشتری را استخدام کند. آندریا کومورا، یک مددکار اجتماعی در Kaiser Permanente در اوآهو، گفت: این تنها چیزی است که زمان انتظار را کاهش می دهد و مراقبت از بیماران ما را بهبود می بخشد.

«رفتن بدون چک دستمزد دشوار است، اما مردم در کمک‌های مالی به صندوق اعتصاب ما بسیار سخاوتمند بوده‌اند، که این امکان را برای ما فراهم می‌کند که به مبارزه خوب ادامه دهیم. بدیهی است که قیصر نگران مراقبت‌هایی که از بیماران خود دریافت کرده‌اند، نیست.

Kaiser Permanente اتهامات مربوط به عدم رسیدگی به نگرانی های کارکنان را رد کرده و می گوید که همچنان با حسن نیت با اتحادیه چانه زنی می کند.