آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
هزاران استرالیایی سال‌هاست که از بازار کار خارج شده و در دام بیکاری گرفتار شده‌اند، زیرا مشاغل سطح پایه به آرامی ناپدید می‌شوند و دیگر پاسخگوی تقاضا نیستند.
این یافته‌ها در تصویری از مشاغل موجود استرالیا برای سال جاری توسط Anglicare Australia است که خواستار مشارکت اجباری نیروی کار استرالیا و تعهدات متقابل با توجه به شکست آن در جذب افراد به کار شد.
عکس فوری یافت شده در استرالیا به طور متوسط 15 نفر در هر شغل سطح ابتدایی حضور دارند. از این 15 نفر، به طور متوسط دو نفر با موانع قابل توجهی برای به دست آوردن کار مواجه می شوند، به این معنی که اغلب شانسی برای تضمین شغل ندارند.
این موانع شامل افراد بدون تجربه یا صلاحیت، افراد دارای معلولیت، استرالیایی های مسن و افرادی است که پس از یک وقفه طولانی دوباره وارد نیروی کار می شوند.
بر اساس این گزارش، علیرغم بازگشت بازار کار استرالیا پس از کاهش محدودیت‌های همه‌گیر شدید، تعداد استرالیایی‌هایی که موانعی برای دستیابی به کار دارند و بیکار می‌مانند، در حدود 100000 نفر باقی مانده است که در پنج سال گذشته به سختی از بین رفته است.
مدیر اجرایی Anglicare، Kasy Chambers، گفت: “ما از یک دوره اشتغال بالا عبور کرده‌ایم، اما یافته‌های ما نشان می‌دهد که مجموعه‌ای از استرالیایی‌ها وجود دارند که در این رفاه شریک نبوده‌اند و برای مدت طولانی بیکار مانده‌اند.”
این نشان می‌دهد که خدمات استخدامی کار خود را انجام نمی‌دهند و بازار کار برای کسانی که به‌دنبال مشاغل سطح پایین هستند، خوب کار نمی‌کند.»
در این گزارش آمده است که تقریباً نیمی از تمام مشاغل خالی به تحصیلات عالی یا حداقل سه سال تجربه نیاز دارند که نشان دهنده تغییر به سمت بازار کاری است که به مهارت های پیشرفته تری نیاز دارد.
این سازمان گفت که الزامات تعهدی متقابل، که جویندگان کار را ملزم می کند برای پنج شغل در هفته درخواست دهند، “بیهوده و تضعیف کننده” هستند، زیرا مردم مجبور به ارائه درخواست برای مشاغلی هستند که هرگز نخواهند داشت.
سونیا، مادری 41 ساله که در آدلاید زندگی می کند، گفت که چهار سال گذشته را صرف جستجوی کار کرده است. او یک دوره تافه را در خرده فروشی گذراند، اما از هر شغلی که برای آن درخواست داده است رد شده است و می ترسد به دلیل سن او باشد.
او گفت استرس ناشی از درخواست برای 20 شغل در ماه، در حالی که تلاش برای حمایت از فرزندش با پرداخت های حمایتی درآمد زیر سطح فقر، سلامت روان او را به نقطه شکست رساند. او اخیراً به دلیل مشکلات روانی خود برای مستمری حمایت از معلولیت تأیید شده است.
“احساس نکردم حمایت می شود یا به آن گوش نمی دهم، [the employment service] به من می‌گفت اگر واقعاً شغلی می‌خواهی، شغل پیدا می‌کنی.» “در نهایت همه چیز خیلی زیاد شد.”
این گزارش نشان داد که این نسبت در تاسمانی بدترین بود، جایی که به طور متوسط 6 نفر با موانع در برابر 30 نفر دیگر برای یک شغل پایه رقابت می کنند.
استرالیای جنوبی، جایی که سونیا در آن زندگی می کند، از نزدیک دنبال می شود. به طور متوسط سه نفر با موانع با 20 نفر دیگر رقابت می کنند.
این عکس فوری داده‌های دولتی را در مورد تعداد افرادی که در سیستم خدمات استخدامی دارای موانع هستند جمع‌آوری کرده و آن را با تعداد فرصت‌های شغلی مناسبی که در ماه ژوئن آگهی شده‌اند مقایسه میکند.
در کنار ترغیب به تجدید نظر در این برنامه، این گزارش افزایش پرداخت‌های جویندگان کار را توصیه کرد تا مردم بتوانند به جای تلاش برای زنده ماندن با پرداخت‌های زیر سطح فقر، بر جستجوی شغل تمرکز کنند.
همچنین گفته شده است که دولت باید مسیرهایی را برای مشاغل پایه در صنایعی که کارگران مورد تقاضا هستند، مانند معلولیت و مراقبت از سالمندان ایجاد کند.
دولت آلبانی یک کمیته پارلمانی را برای بررسی طراحی برنامه نیروی کار استرالیا اعلام کرد و وزیر کار، تونی برک، گفت که برخی از جنبه ها نیاز به “بررسی و نظارت” دارند.
«دولت جدید در حال بررسی سیستم است. چمبرز گفت: این شروع خوبی است. “امید ما این است که آنها با ما همکاری کنند تا به جای پشت سر گذاشتن مردم، سیستمی بسازیم که به مردم کمک کند.”
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
