دولت برای کاهش فشارها در زمستان، بازنگری مستمری NHS را برنامه ریزی می کند | NHS

برنامه هایی برای اصلاح قوانین بازنشستگی NHS توسط دولت در تلاش برای حفظ تعداد بیشتری از پزشکان ارشد در خدمات بهداشتی تنظیم شده است.

وزیران با راه اندازی یک مشاوره هشت هفته ای گفتند که تغییرات پیشنهادی همچنین موانعی را برای بازگشت پزشکان بازنشسته به کار برطرف می کند.

آنها شامل «انعطاف‌پذیری‌های» جدیدی هستند که به کارکنان بازنشسته و نیمه بازنشسته اجازه می‌دهد تا به سر کار بازگردند یا ساعات کاری خود را افزایش دهند بدون اینکه پرداختی به بازنشستگی‌شان کاهش یا تعلیق شود. مقامات گفتند که به کارکنان اجازه می دهد تا بخشی یا تمام مزایای بازنشستگی خود را مطالبه کنند اما به کار خود ادامه دهند و در حقوق بازنشستگی خود مشارکت کنند.

وزیران امیدوارند که با تشویق کارکنان بیشتر برای ادامه کار، فشارها بر NHS در زمستان آینده کاهش یابد.

این پس از آن منتشر شد که آمارهای NHS نشان داد در نوامبر 10 برابر بیشتر از این زمان در سال گذشته افراد مبتلا به آنفولانزا در بیمارستان بستری شده بودند. در اواسط نوامبر روزانه به طور متوسط ​​344 بیمار مبتلا به آنفولانزا در بیمارستان های انگلیس وجود داشت که بیش از 10 برابر تعداد در ابتدای دسامبر گذشته بود.

و از هر 10 بیمار سه نفری که با آمبولانس به بیمارستان ها می رسند حداقل 30 دقیقه منتظر بودند تا به تیم های A&E تحویل داده شوند.

ارقام نشان می‌دهد که در هفته منتهی به 20 نوامبر، حدود 22883 تاخیر نیم ساعتی یا بیشتر در تمام مراکز بیمارستانی ثبت شده است. این نشان دهنده 29٪ از 79076 ورود با آمبولانس است. این نسبت در زمستان 2021/22 به 23 درصد افزایش یافت.

استیو بارکلی، وزیر بهداشت، گفت: «ما به سیستمی نیاز داریم که در آن مجرب ترین پزشکان ما احساس نکنند که مجبور به کاهش حجم کاری یا بازنشستگی پیش از موعد به دلیل نگرانی های مالی نباشند.

همچنین می‌خواهم کارمندانی را که می‌خواهند برای حمایت از NHS به سر کار بازگردند، آسان‌تر کنم تا بتوانند این کار را بدون جریمه انجام دهند. این تغییرات پیشنهادی به باز کردن قرار ملاقات‌های اضافی کمک می‌کند تا بیماران بتوانند سریع‌تر به پزشک عمومی و مشاور خود مراجعه کنند.

در زمان شروع همه‌گیری در سال 2020، تعداد زیادی از پزشکان و پرستاران بازنشسته NHS به آبان نیوز گفتند که مخالف بازگشت به کار برای کمک به مقابله با کرونا هستند. بسیاری می گویند که این امر سلامت جسمی و روانی آنها را تهدید می کند.

دولت برای کمک به کاهش فشار بر نیروی کار NHS، برنامه‌های اضطراری برای فراخواندن «بازنشسته‌ها و بازنشستگان» NHS طراحی کرده بود. اما اکثر 120 کارمند سابق NHS که به درخواست آبان نیوز پاسخ دادند، در برابر این ایده مقاوم و در برخی موارد خصمانه بودند و برخی گفتند که به دلیل کار دچار استرس، قلدری و فرسودگی شغلی شده‌اند.