آذر نارضایتی: آیا اعتصاب کنندگان مقصر خواهند بود یا دولت و مدیریت؟ | اقدام صنعتی

تیاو صفی متشکل از 10 نفر یا بیشتر که بسته‌ها را در دست گرفته‌اند، در مه یخ‌زده‌ای که در جاده گلاستر در بریستول می‌غلتد، کشیده می‌شود. در داخل اداره پست گرم، شکایات ملایم زیادی در مورد تأخیرها و خدمات نامفهومی وجود دارد که بریتانیای اواخر عصر توری را تعریف می کند.

اما شاید چشمگیرترین چیز – در میان نارضایتی ها – حمایت قاطع از کارکنان پست است که برای کاهش حقوق واقعی اقدام می کنند.

«در قدیم، پست‌داران واقعاً بخشی از جامعه بودند. مردم را چک می کردند. جولیت هاروی، 72 ساله، یک معلم بازنشسته، می‌گوید: «اکنون آنها را می‌بینید، آنها فقط باید از خیابان فرار کنند تا به اهداف خود برسند. او روشن است که چه کسی مسئول این اختلاف است، که شش مورد دیگر را خواهد دید چند روز اعتصاب در ماه دسامبر، به افزایش تعداد معوقات کریسمس در دفاتر مرتب سازی افزوده شد.

«همه چیز در این کشور در حال نابودی است. همه اینها متعلق به افرادی است که پول زیادی دارند. مدیر اجرایی رویال میل مبالغ هنگفتی را دریافت می کند و می گوید که توان پرداخت حقوق کارگرانش را ندارد. “مسخره است.”

مزاحمت در عظمت گوتیک ایستگاه معبد میدز بریستول نیز به نمایش گذاشته شده است، اما باز هم این افراد در راس بالاترین مسئولیت هستند، نه کارگران. قطار اواسط صبح لندن به تازگی لغو شده است و مسافران در حال اسکن تابلوهای اطلاعات یا بررسی تلفن های خود برای یافتن گزینه های جایگزین هستند.

برای بسیاری، این نوع اختلال تبدیل به یک هنجار شده است. تیم گئوگیگان، 55 ساله، که در راه است تا شریک زندگی خود را ببیند، می‌گوید: «فقط کنسلی دائمی قطار و خدمات تعویض اتوبوس وجود دارد. دیروز یک شکست امتیازی رخ داد. داره بدتر میشه تو هیچوقت نمیدونی.»

او کارگران راه آهن را که در حال برنامه ریزی هشت روز دیگر اعتصاب قبل از پایان ژانویه هستند، مقصر نمی داند که شبکه ریلی چقدر غیر قابل اعتماد شده است. من می دانم که مردم به راحتی ضربه نمی زنند. من شرکت‌های قطار و دولت را مقصر می‌دانم که کنترل نمی‌کنند.»

در دوردست، صدای آژیر آمبولانس تنها به گوش می رسد – اما بسیاری از آمبولانس های شهر در صف های بیرون بیمارستان ها گیر کرده اند و منتظر آماده شدن تخت هستند.

ما دچار حملات قلبی هستیم. ما سکته های مغزی را از دست داده ایم. این وحشتناک است. “مردم آسیب می بینند و می میرند زیرا ما به موقع به آنجا نمی رسیم. دلیل اصلی مسدود شدن تخت در بیمارستان ها است که باعث گیر افتادن آمبولانس ها می شود.

مانند هزاران امدادگر دیگر، کلارک به اقدام اعتصابی رای داده است، زیرا NHS و بقیه کشور با زمستانی طولانی و سخت روبرو هستند.

در شب آتش سوزی امسال، مقامات ارشد کالج سلطنتی پرستاری (RCN) در حال بررسی نتایج اولیه رای گیری از 300000 عضو در اقدام صنعتی بودند.

نتایج آتش زا به نظر می رسید. یکی از مقامات گفت: “ما فکر می کردیم که خوب کار کرده ایم.” اما ما متوجه نشدیم که آنقدر خوب عمل کرده ایم.»

اعتصاب پرستاران اکنون در پیشروی اقدامات صنعتی گسترده است که توسط نیروهای کار در سراسر کشور حمایت می شود که به طور مشابه از فرسایش حقوق واقعی و شرایط کار در 15 سال گذشته مضطرب و خشمگین هستند.

مالکوم بنیسون، 37 ساله، پرستار بیمارستانی در مرکز لندن که در رای گیری RCN به اعتصاب رای داد، گفت: «وقتی به بخش حوادث و اورژانس می روم، آنقدر پر است که تقریباً جایی برای گذاشتن بیماران وجود ندارد. آنها روی صندلی ها نشسته اند یا در راهروها یا انبارها یا مکان هایی قرار می گیرند که قبلاً مراقبت های بالینی را ارائه می کردند.

“هیچکسی که به سمت پرستاری می رود انتظار ندارد با یک ماشین اسپرت به خانه برود یا با یک قایق تفریحی در تعطیلات به خانه برود، اما ما انتظار داریم بتوانیم صورتحساب های خود را بپردازیم و ابزار لازم برای انجام کار خود را داشته باشیم.”

تقریباً همه خدمات عمومی بزرگ در کشور در چند هفته آینده تحت تأثیر اعتصابات قرار خواهند گرفت. اتحادیه یونایتد هفته گذشته اعلام کرد ماموران حمل بار در فرودگاه هیترو یک اعتصاب 72 ساعته را در 16 دسامبر آغاز خواهند کرد. بیش از 100 کارمند امنیتی یورواستار به مدت چهار روز در آستانه کریسمس دست به اعتصاب زده اند.

شبکه ریلی در ماه دسامبر تحت اعتصاب چند روزه قرار خواهد گرفت. انجمن تجاری UK Hospitality هشدار داده است که رستوران ها و بارها ممکن است در نتیجه این اقدام 1.5 میلیارد پوند ضرر کنند.

برای بسیاری، این اعتصابات احتمالاً برخی از جشن های کریسمس را از مسیر خارج می کند، برنامه های سفر را خراب می کند و هدایای ارسالی را به تاخیر می اندازد. رویال میل که همچنین با اعتصاب مواجه است، تاریخ ارسال خود را برای کریسمس حدود یک هفته به جلو آورده است.

GMB و Unison هفته گذشته اعلام کردند که کارکنان آمبولانس که به اقدام صنعتی رای داده اند، احتمالا قبل از کریسمس اعتصاب خواهند کرد. سایر کارمندان، از جمله پزشکان جوان، در سال جدید رای می دهند.

متیو تیلور، مدیر اجرایی کنفدراسیون NHS، از دولت و اتحادیه‌ها خواست تا برای عبور از چالش ماه‌های زمستانی دور میز مذاکره کنند.

او گفت: «تاثیر [of industrial action] عمدتاً در قرارهای معمول خواهد بود، اما هر چه بیشتر ادامه یابد، مشکلات بیشتری را ذخیره می کند و به لیست های انتظار اضافه می کند.

“حتی اگر برگه های رای برای اعتصابات نداشتیم، همچنان در NHS در استخدام، حفظ و انگیزه با بحران مواجه بودیم. در میان رهبران NHS این چرخه معیوب وجود دارد که جاهای خالی کار را سخت‌تر می‌کند و باعث می‌شود افراد بیشتری دور شوند.»

این آخر هفته، در حالی که اتحادیه‌های پرستاری برنامه‌هایی را برای دو روز اعتصاب قبل از کریسمس در نظر گرفته‌اند و اقدامات صنعتی بیشتری در سراسر شبکه راه‌آهن تهدید می‌شود و بسیاری از بخش‌های عمومی، دولت محافظه‌کار در وست‌مینستر، به رهبری ریشی سوناک، در جستجوی پیامی سیاسی است. که برای نجات ثروت خود و برگرداندن افکار عمومی به نفع خود.

پس از 12 سال حکومت محافظه‌کاران، اقتصاد در حال رکود است. تورم در حال افزایش است و نرخ بهره افزایش می یابد. فاجعه دولت لیز تراس شهرت این حزب را برای مدیریت اقتصادی از بین برده است. حزب محافظه کار به قبایل تقسیم شده است و بسیاری از نمایندگان آن با ناامیدی کنار می روند.

آسیب به اقتصاد در نتیجه برگزیت روز به روز آشکارتر می شود. حزب کارگر در نظرسنجی ها بسیار جلوتر است. محافظه‌کاران در تلاش برای یافتن داستانی برای گفتن هستند.

این وضعیت احتمالاً در NHS بسیار ناامید کننده است زیرا زمستان فرا می رسد و کارکنان آنجا را ترک می کنند زیرا می توانند در جاهای دیگر درآمد بیشتری کسب کنند. مشاغل خالی در سراسر NHS در انگلستان با بیش از 133000 پست معادل تمام وقت پر نشده به رکورد جدیدی رسیده است. این بالاترین رقمی است که تاکنون در سوابق مربوط به ژوئن 2017 مشاهده شده است و نسبت به 103809 شغل خالی گزارش شده در پایان سپتامبر 2021، 29 درصد سال به سال افزایش یافته است.

در مقابل این پس‌زمینه وخیم برای حزب محافظه‌کار، اتحادیه‌ها مصمم هستند تا پرونده اعضای خود را برای افزایش دستمزدهای مرتبط با تورم پیش ببرند. و در حین انجام این کار، به نظر می‌رسد محافظه‌کاران شانسی را احساس می‌کنند.

چهارشنبه گذشته، رهبر حزب کارگر، کیر استارمر، در پاسخ به سؤالات نخست وزیر، از سوناک پرسید که چرا دولت او به مدارس خصوصی معافیت مالیاتی می دهد. نخست وزیر در پاسخ خود به طور چشمگیری از موضوع منحرف شد تا بتواند یک خط آماده را مستقر کند. در طول کووید، رهبر اپوزیسیون می‌خواست مدارس را بسته نگه دارد – اما ما نباید تعجب کنیم، زیرا من به صحبت‌های والدین گوش می‌دهم و او به حرف‌های مدیران اتحادیه‌اش گوش می‌دهد.

اتحادیه های بزرگ بهداشت، RCN، Unison و GMB، می گویند که وزیران اکنون حتی از شرکت در مذاکرات مفصل در مورد حقوق خودداری می کنند و در عوض فقط به بازی های سیاسی متوسل می شوند – و عمداً در حال دعوا هستند در حالی که در واقع معاملاتی باید انجام شود.

“آنها در واقع می خواهند ما را به بازی بگیرند. آنها می خواهند از چشم انداز اعتصابات برای ضربه زدن به حزب کارگر استفاده کنند. آنها فکر می کنند ما اعتصاب نمی کنیم، تسلیم می شویم. به نظر نمی رسند.»

RCN برای اولین بار پس از اعلام نتایج رای گیری اعتصابی خود در 9 نوامبر، با وزیر بهداشت، استیو بارکلی، گفتگو کرد. اما منابع می‌گویند که بارکلی در این جلسه حتی از بحث در مورد درخواست‌های اتحادیه برای افزایش دستمزد خودداری کرد و موضوع را به موضوعات دیگری مانند دوربین‌های بدن برای کارکنان NHS و بودجه مراقبت‌ها معطوف کرد، که آنها برای صحبت در مورد آن نیامده بودند.

یکی از نزدیکان به مذاکرات گفت: «او اصلاً برای رفتن به آنجا آماده نبود. نشست دوم نیز از سوی مسئولان اتحادیه بی نتیجه تلقی شد.

وس استریتینگ، سخنگوی بهداشت حزب کارگر، می‌گوید واضح است که وزرا عمدا «برای دعوا خراب می‌کنند». از سوی دیگر، مقامات دولتی می گویند که مطالبات حقوقی اتحادیه ها شدید و غیرقابل تحمل است. وزیر حمل و نقل، مارک هارپر، اخیراً گفت که دولت “چاله بی انتها از پول مالیات دهندگان” ندارد و اشاره کرد که پرداخت بیشتر پول نقد باید با اصلاحات مرتبط باشد.

بنابراین با توجه به دیدگاه دیستوپیایی کشوری که قادر به عملکرد نیست، چه کسی برنده نبرد کلیدی برای افکار عمومی است؟ آیا ترفند سوناک برای مقصر دانستن حزب کارگر و اتحادیه‌ها – اهریمن ساختن آن‌ها همانطور که مارگارت تاچر با موفقیت در اعتصاب کارگران معدن تقریباً 40 سال پیش انجام داد – سود سهام پرداخت می‌کند؟

نظرسنجی Opinium برای امروز مشاهده کننده پیشنهاد نمی کند. این نشان می‌دهد که 57 درصد از افرادی که مورد بررسی قرار گرفتند، پرستاران را برای دو روز در این ماه – در 15 و 20 دسامبر – اعتصاب کردند، در حالی که 30 درصد مخالف بودند. و تقریباً دو برابر مردمی که دولت را مسئول اعتصابات معلق می دانند (42%) نسبت به اتحادیه های صحی (23%). در مورد اعتصابات راه آهن، نظرها بیشتر تقسیم شده است. حدود 40 درصد فکر می کنند که دولت (23 درصد) و شرکت های قطار (17 درصد) بیشترین مقصر هستند و 37 درصد اتحادیه ها را مسئول اصلی می دانند.

پت کالن، دبیر کل و مدیر اجرایی RCN به این خبر گفت مشاهده کننده روز شنبه که بارکلی خود مقصر این اعتصابات بود، و حتی اشاره کرد که اگر دولت در وست مینستر آماده باشد همان انعطافی را که وزرای SNP در اسکاتلند قبلا نشان داده بودند، نشان دهد، توافقی انجام می شود.

کالن گفت: «استیو بارکلی با رد درخواست من برای مذاکره، مستقیماً مسئول اعتصاب این ماه است. پرسنل پرستاری نمی‌خواهند بیرون از بیمارستان‌هایشان باشند، بلکه می‌خواهند در داخل بیمارستان باشند – احساس احترام می‌کنند و می‌توانند مراقبت‌های ایمن را به بیماران ارائه دهند.»

وی افزود: «اعضای اسکاتلندی ما در این هفته رأی گیری در مورد پیشنهاد جدیدی را که از مذاکرات آنجا حاصل شده است، آغاز خواهند کرد. این باید درسی برای وزرای جاهای دیگر باشد که مذاکرات می تواند از اقدام جلوگیری کند و پیشنهادات پرداختی برای رای دادن به اعضا ارائه می شود.

در اسکاتلند، افزایش دستمزد NHS توسط وزرا از 11.24% برای پایین دستمزد 2 تا 5.56% برای بالای گروه 7 متغیر است. Unison به اعضای خود در اسکاتلند توصیه می‌کند که این پیشنهاد را بپذیرند. RCN به طور فعال پذیرش را توصیه نمی کند، اما از اعضای خود می پرسد که آیا می خواهند این پیشنهاد را قبول کنند یا خیر.

ویلما براون، که ریاست کمیته بهداشت اسکاتلند یونیسون را بر عهده دارد و در مذاکره درباره پیشنهادی که در اسکاتلند پیشنهاد شده بود، شرکت داشت، گفت که همکاران اتحادیه در انگلیس به او گفته بودند که اگر پیشنهادی مشابه آن دریافت کنند، «دستشان را به خاطر آن گاز خواهند گرفت». .

کریستینا مک‌آنیا، دبیر کل یونیسون، گفت: «توقف اعتصاب‌ها در سراسر NHS در زمستان امسال در موهبت دولت است. اما این بدان معناست که وزرا باید با اتحادیه‌ها درباره دستمزد صحبت کنند. تنها با دستمزدهای بهتر، کارکنان باتجربه خدمات بهداشتی را ترک خواهند کرد، نرخ بیکاری را کاهش می‌دهد و لیست انتظار کوتاه می‌شود.»

در بریستول، بن کلارک، مانند هزاران امدادگر دیگر، در حال آماده شدن برای حمله است. او همچنین معتقد است که دولت می تواند بودجه بهتری برای NHS تامین کند. او به ویژه در مورد سطح دستمزد برای دستیاران مراقبت های اورژانسی که از امدادگران پشتیبانی می کنند و آمبولانس ها را رانندگی می کنند، نگران است.

«این یک تصمیم سیاسی است. البته پول هم هست. دولت می تواند تصمیم بگیرد که NHS را تامین مالی کند. آنها از زمان ریاضت اقتصادی به ما دروغ می‌گویند.»