کنار گذاشتن کار روزانه: سه کارآفرین در مورد اینکه چرا خودشان دست به کار شدند | غیرقابل توقف ها

وقتی شوهران میکا جانسون و دن هاردمن مرخصی شدند، اولویت های خود را دوباره ارزیابی کردند و کافی شاپ خود را راه اندازی کردند.

راه اندازی یک کسب و کار در طول یک بیماری همه گیر سخت است. شروع دو غیر قابل تصور به نظر می رسد. با این حال، این همان کاری است که میکا جانسون و دن هاردمن انجام دادند، ابتدا یک کسب و کار آنلاین در خانه ایجاد کردند و سپس یک کافی شاپ در مکلسفیلد، جایی که در هشت سال گذشته در آن زندگی می کردند، راه اندازی کردند. جانسون می‌گوید: «فقط به نظر می‌رسد که لحظه مناسبی برای انجام آن است.

هم نانوایی و هم کافی شاپ به دلیل بیماری همه گیر به وجود آمدند. هنگامی که کشور در سال 2020 در قرنطینه فرو رفت، این زوج که هر دو در مهمان‌نوازی کار می‌کردند، مرخصی گرفتند – و هاردمن بعداً از کار برکنار شد.

تقریباً مانند هر کس دیگری، او قرنطینه را صرف پختن غذا و به اشتراک گذاری تصاویر نتایج در رسانه های اجتماعی کرد. «مردم از من می‌پرسیدند: «چه زمانی می‌خواهی شروع به فروش آن‌ها کنی؟» با تحریک پاسخ مثبت، هاردمن یک ماه پس از برنامه‌ریزی مازاد بر کار را سپری کرد، قبل از اینکه تصمیم گرفت با راه‌اندازی کسب‌وکار نانوایی آنلاین خود، اشتیاق خود را دنبال کند.

در همین حال، زمانی که محدودیت های کووید کاهش یافت، جانسون به شغل خود به عنوان مدیر یک میخانه محلی بازگشت. تنظیم مجدد سختی بود. او می‌گوید: «در اکتبر 2019 نوشیدن الکل را متوقف کردم و پس از قرنطینه متوجه شدم که دیگر نمی‌خواهم در کنار الکل یا افرادی که به این شکل مشروب می‌نوشند باشم. می‌دانستم که نمی‌خواهم به سبک زندگی قبلی خود برگردم.»

فرصت تغییر زمانی به وجود آمد که این زوج شنیدند که یک نانوای محلی به دنبال کسی است که در کنار غرفه خود قهوه بفروشد. جانسون به یاد می‌آورد: «من واقعاً می‌خواستم این کار را انجام دهم، بنابراین با یک قهوه‌پز محلی، Kickback Coffee صحبت کردم. یک دستگاه قهوه ساز، آلاچیق و یک استند به ما قرض دادند.»

هاردمن و جانسون نام کسب و کار جدید خود را یاس بین گذاشتند، بازی درگ کوئین که حسی از سرگرمی و عجیب و غریب را منتقل می کرد. در عرض چند هفته، آنها شروع به فروش قهوه – و پخت هاردمن – در یک بازار کوچک در فضای باز کردند. ما در دسامبر و ژانویه در عمیق ترین قرنطینه بودیم. جانسون می‌گوید این مرکز توجه بسیاری از مردم شهر شد. “آنقدر که ما صف خواهیم داشت.”

با این حال، با کاهش محدودیت ها، آنها متوجه شدند که نیاز به گسترش دارند. جانسون می‌گوید: «فروش قهوه از آلاچیق در زمستان در زیر باران شدید کار آسانی نبود.

آنها به سرعت با امضای قرارداد اجاره یک فضای دائمی، با Millie Humphries، یک طراح داخلی محلی از Back to the Future Interiors کار کردند تا فضایی از نظر زیبایی شناسی جذاب و شیک ایجاد کنند. جانسون می‌گوید: «من می‌دانستم که محصولات ما خوب هستند، اما … مردم همچنین به دنبال جایی هستند که ظاهر جالبی داشته باشد.»

هنگامی که کافی شاپ تزئین شد، جانسون شروع به فشار برای رساندن این خبر کرد.
او یک نمایه کسب‌وکار Google برای Yas Bean راه‌اندازی کرد و اطلاعات کلیدی و عکس‌های جذابی از دکوراسیون صورتی و آبی کافه بارگذاری کرد. «دستیابی به آن آسان بود، بسیار کاربرپسند است. از پایان کسب‌وکار، گام به گام به شما کمک می‌کند، چه به شما اجازه دهد زمان‌های افتتاحیه، منو یا عکس‌هایتان را پست کنید، بسیار ساده است. بنابراین اکنون می توانید ما را جستجو کنید و به نظر قانونی می رسد. همچنین، داشتن تصاویر در آنجا باعث می‌شود مردم بخواهند با ما ارتباط برقرار کنند.» ما کمتر از دو ماه است که فروشگاه را در اختیار داریم و قبلاً نظرات زیادی در Google داشته ایم که فوق العاده است.

جانسون نمی تواند تاکید کند که حضور دیجیتالی از طریق حساب های رسانه های اجتماعی و نمایه کسب و کار گوگل برای رشد یاس بین چقدر مهم بوده است. او درباره اشتراک‌گذاری تصاویر آنلاین می‌گوید: «شفاهی برای محصولات ما عالی است، اما از نظر بصری، مردم واقعاً به رنگ‌ها و فضای داخلی ما توجه می‌کنند. “شما ممکن است یک محصول خوب داشته باشید، اما این فقط تا آنجا پیش می رود. اما اگر بتوانید یک فضای داخلی واقعاً جالب یا یک فنجان قهوه خنک را به اشتراک بگذارید، بسیار بیشتر گسترش می یابد.

هاردمن و جانسون قبلاً جوانان LGBTQ+ را به کافه آورده بودند. جانسون با تأمل در مورد اینکه این برای او چه معنایی دارد، می‌گوید: «بسیاری از زندگی عجیب و غریب حول کلاب زدن و نوشیدن مشروب می‌چرخد. بخشی از گام بعدی این است که من دوست دارم برخی رویدادهای عجیب و غریب را اجرا کنم.” آنها همچنین شروع به فروش هنرها و صنایع دستی محلی کرده اند، کاری که امیدوارند در وب سایت خود نیز انجام دهند.

با این حال، بیش از هر چیز، آنها فقط خوشحالند که قمار قرنطینه آنها نتیجه داد. هاردمن می گوید: «ما همیشه می خواستیم با هم کاری انجام دهیم. “اکنون که ما این کار را انجام می دهیم، این رویا است.”

به بیشتر کشف کنید، به yasbean.co.uk مراجعه کنید

“زنان برای آنها فراهم نمی شود یا درک نمی شوند”: این استارتاپ به مقابله با نابرابری سلامت کمک می کند

امیلی لاوینیا که مصمم بود به تعصبات در مراقبت های بهداشتی رسیدگی کند، کسب و کار سلامتی خود را راه اندازی کرد

امیلی لاوینیا EKHO Wellbeing را برای کمک به رفع نابرابری در مراقبت های بهداشتی برای زنان راه اندازی کرد. در مقاله ای که توسط Europe PMC منتشر شده است، مشخص شد که زنان مبتلا به بیماری بدخیم بالای 50 سال کمتر از مردان هم سن، مداخلات نجات دهنده را دریافت می کنند. وب سایت EKHO Wellbeing منابع بهداشتی را ارائه می دهد که بر سلامت باروری، هورمونی و جنسی تمرکز دارد تا به زنان کمک کند تا از خودشان دفاع کنند، در حالی که با شرکت ها همکاری می کند تا اطمینان حاصل شود که نابرابری های بهداشتی چیزی از گذشته است. در اینجا، لاوینیا توضیح می‌دهد که چگونه استفاده از ابزارهای گاراژ دیجیتال گوگل به او کمک کرده است تا کسب و کار خود را به صورت آنلاین مشاهده کند.

EKHO در مورد چیست؟
ایده این بود که یک پلتفرم آموزشی برای زنانی که احساس می‌کردند در دانش خود در مورد مسائل بهداشتی صمیمی کمبود دارند ایجاد شود – اعضا می‌توانند با هزینه ماهانه یا سالانه به محتوا دسترسی داشته باشند. زنان به طور مداوم در موقعیتی قرار دارند که از نظر تبعیض مراقبت های بهداشتی در عقب هستند. این حتی برای زنان رنگین پوست یا زنان ترنس بدتر است. به همین دلیل ما تصمیم گرفتیم به سیستم ها و فرآیندهایی که اجازه می دهد تبعیض بهداشتی رخ دهد، مانند محل کار، نیز نگاه کنیم. این الهام بخش ما شد تا وارد شویم و به مدیران C-suite آموزش دهیم که چگونه از کارکنان خود دفاع کنند.

چه چیزی به شما ایده داد؟
من تجربه خودم را از تبعیض بهداشتی داشته ام. اما به‌عنوان یک زن سفیدپوست توانا، به این فکر می‌کردم که چه شرایطی را پشت سر گذاشته‌ام و برای زنان سیاه‌پوست یا زنانی که هیچ گونه تحصیلاتی در مورد بدن خود ندارند، چگونه باید باشد. سپس به مواردی مانند کمپین های یائسگی، مرخصی زایمان و پس از زایمان نگاه می کنید، و متوجه می شوید که واقعاً برای زنان فراهم یا درک نمی شود.

برای توسعه محصول با چه موانعی روبرو شدید؟
بسیار دشوار بود که بدانیم ویدیوهایی که ساخته‌ایم چقدر باید در دسترس باشند، آیا باید بایت‌های صوتی انجام دهیم و گزینه‌های زبانی را ارائه دهیم. وقتی صحبت از کشف و تعامل آنلاین زنان با ما می شود، ما واقعاً وب سایت و گروه اجتماعی خصوصی خود را برای رشد جامعه داشتیم. دستیابی به مخاطبان بیشتری و قابل مشاهده بودن خود یک چالش بود.

چگونه به این موضوع پرداخته شده است؟
من در آموزش گاراژ دیجیتال گوگل در مورد چگونگی ایجاد یک کسب و کار آنلاین، نحوه قابل مشاهده بودن و اینکه چگونه درک سئو برای یک شرکت مبتنی بر محتوا بسیار ضروری است، شرکت کرده ام، همانطور که درک نحوه دسترسی به جوامع خاص با تبلیغات کوتاه و واضح گوگل. این واقعاً برای ما مفید بوده است. گوگل حتی به ما می گوید که از چه تصاویری باید استفاده کنیم.

پاسخ کاربران EKHO چگونه بوده است؟
ما با کاربران خود تماس می گیریم تا مطمئن شویم که آنها راضی هستند و همه چیز کار می کند. در نتیجه، ما محصول را اینجا و آنجا تغییر داده‌ایم، که عالی است زیرا همه چیز برای ما یادگیری است. عمدتاً فقط زنان می‌گویند: “وای، من متوجه نشدم چقدر کم می‌دانم.”

دوست دارید چگونه رشد EKHO را ببینید؟
امیدواریم بتوانیم به ایجاد این دوره‌ها ادامه دهیم، بنابراین به کتابخانه‌ای می‌رسیم که در دسترس و مقرون به صرفه باشد. ما همچنین می‌خواهیم با سایر سازمان‌های همفکر شریک شویم و فراتر از بریتانیا رشد کنیم تا بتوانیم تغییراتی را در مقیاس جهانی اعمال کنیم. این نیز به مشارکت ما و تعداد افراد پشت سر این ایده بستگی دارد. فکر می کنم در مسیر درستی هستیم.

برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد EKHO، به ekhowellbeing.com مراجعه کنید

ابزارها، آموزش‌ها و پشتیبانی‌هایی را که Google برای کمک به رشد کسب‌وکارها در سراسر بریتانیا ارائه می‌کند در g.co/growbritain کشف کنید.