آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار اقتصادی پایگاه خبری آبان نیوز ،
نمایندگان آنها هشدار داده اند که نزدیک به 2 میلیون کارمند بخش دولتی ممکن است به دلیل دستمزد ضعیف در آستانه استعفا باشند و خدمات عمومی بریتانیا را با بحرانی رو به رو شود.
کنگره اتحادیه‌های کارگری (TUC) گفت که تلاش‌های میلیون‌ها کارگر کلیدی بریتانیا را از بدترین وضعیت همه‌گیری کووید عبور داد، اما اکنون همان کارگران با یک سال دیگر با “فلاکت پرداخت” به دست دولت روبرو هستند – در حالی که هزینه آن زندگی همچنان به اوج خود ادامه می دهد.
فرانسیس اوگریدی، دبیرکل مستعفی آن، گفت: «بسیاری به دلیل ترکیبی سمی از دستمزد کم، حجم کاری ناپایدار و عدم شناخت جدی، اکنون در نقطه شکست هستند.
او در حالی صحبت کرد که TUC گفت که بخش دولتی با “خروج دسته جمعی” کارگران کلیدی مواجه است، مگر اینکه وزرا “افزایش دستمزد مناسب” انجام دهند.
این نهاد به تحقیقات انجام شده توسط YouGov اشاره کرد که نشان داد از هر سه کارمند بخش دولتی که مورد بررسی قرار گرفتند، یک نفر یا به انجام این کار فکر می کرد یا قبلاً در این راستا گام برداشته بود. TUC گفت که تجزیه و تحلیل آن نشان می دهد که این می تواند برابر با 1.8 میلیون نفر در سراسر کشور باشد.
اوگریدی گفت: «پس از سال‌ها کاهش وحشیانه دستمزد، پرستاران، معلمان، کارگران امتناع و میلیون‌ها کارمند دولتی دیگر استانداردهای زندگی خود را از دست داده‌اند – و اکنون با بدبختی بیشتری در دستمزد مواجه هستند».
جای تعجب نیست که روحیه از کف رفته است و بسیاری از کارکنان کلیدی در حال بررسی ترک شغل خود برای همیشه هستند.
افزایش دستمزدهای کمتر از تورم که توسط دولت در تابستان اعلام شد، باعث شده است که یک سری رای اعتصابی توسط اتحادیه های بهداشت و آموزش و پرورش برگزار شود.
TUC گفت که کارگران کلیدی در سراسر NHS پس از بیش از یک دهه کاهش دستمزدهایشان توسط دولت‌های محافظه‌کار متوالی، با یک سال دیگر با «بدبختی در پرداخت» مواجه شدند.
TUC گفت که جوایز دستمزد امسال بالاتر از یک دهه “بی رحمانه” کاهش دستمزد برای کارگران کلیدی در بخش دولتی بود. این تصویر واضح در مقابل پس‌زمینه‌ای از هزینه‌های زندگی سنگین قرار دارد که توسط یک آزمایش اقتصادی فاجعه‌بار محافظه‌کاران تحت رهبری لیز تراس و کاهش دستمزد واقعی در بخش دولتی و بسیاری از بخش‌های خصوصی تشدید شده است.
روز شنبه، هزاران نفر در اعتراض به هزینه های هنگفت مراقبت از کودکان تظاهرات کردند، در حالی که شهردار لندن، صادق خان، خواستار توقف اجاره بخش خصوصی و همچنین سایر اقدامات اضطراری برای مقابله با بحران شدید خواب در پایتخت شد.
در همان زمان، مدیران و موسسات خیریه هشدار داده‌اند که شوراها در سراسر انگلستان “بی سر و صدا” از طرح‌های کوپن غذای تعطیلات برای کودکانی که از وعده‌های غذایی رایگان مدرسه استفاده می‌کنند، حذف می‌کنند.
با ارائه تصویری از کاهش بلندمدت استانداردهای زندگی، برخی از کارکنان برون سپاری در یکی از معتبرترین دانشگاه های بریتانیا در حال آماده شدن برای اعتصاب برای افزایش حقوق خود هستند. اما نمایندگان آنها گفتند، حتی اگر شدیدترین خواسته‌هایشان برآورده شود، فقط همان نرخ اسمی ساعتی را به دست می‌آورند که دو دهه پیش – قبل از معرفی برون‌سپاری – پرداخت می‌شد. آنها خاطرنشان کردند که این نشان دهنده کاهش شدید قدرت مصرف به دلیل تورم در آن زمان است.
اوگریدی گفت: «اگر اقدامات اعتصابی بخش عمومی در مقیاس بزرگ در ماه‌های آتی انجام شود، دولت تنها خودش را مقصر می‌داند. آنها تصمیم گرفته اند حقوق کارمندان دولتی را کاهش دهند و در عین حال به بانکداران پاداش های نامحدود می دهند.
وزیران باید مسیر خود را تغییر دهند. بدون افزایش دستمزد مناسب برای کارگران کلیدی در بخش دولتی، ما با مهاجرت گسترده کارکنان مواجه هستیم. و برای اقتصاد ما بد خواهد بود. از آنجایی که کشور در آستانه رکود قرار دارد، آخرین چیزی که ما نیاز داریم این است که افراد شاغل هزینه‌های بیشتری را کاهش دهند.»
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار امروز آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
