آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
یکی از بزرگترین اتحادیه های کارگری بریتانیا با اعتصاب احتمالی برخی از کارکنان خود در اختلاف بر سر حقوق و کار در منزل مواجه است، تهدیدی که دبیر کل اتحادیه آن را غیرضروری و خودپسندانه محکوم کرده است.
در یک کشمکش داخلی در یکی از اتحادیه‌های کارگری که شدیداً از رهبر حزب کارگر، کیر استارمر حمایت میکند، کارکنان دفتر مقر سالفورد Usdaw که نماینده کارگران خرده‌فروشی است، پیشنهاد دستمزد 3.5 درصدی اتحادیه را رد کرده‌اند.
کارمندان Usdaw، که توسط اتحادیه GMB نمایندگی می شوند، همچنین به دنبال تعهد در مورد مشاغل خانگی بالقوه هستند، که کارکنان می گویند مجاز نیست.
اما پدی لیلیس، دبیر کل Usdaw، که نام کامل آن اتحادیه کارگران فروشگاه، توزیع کننده و متحد است، گفت که ارزش کامل پیشنهاد دستمزد بالای 11 درصد است اگر 1.3 میلیون پوند اضافی به حقوق نهایی اتحادیه متعهد شود. طرح بازنشستگی در نظر گرفته شد.
لیلیس گفت که این اختلاف کمتر از 100 نفر از 400 کارمند اتحادیه را شامل می شود و آنهایی که توسط دو سازمان داخلی دیگر نمایندگی می شوند با پیشنهاد حقوق اتحادیه موافقت کرده اند.
لیلیس گفت که او “کاملاً” با سازمان دهندگان GMB درگیر شده بود و استدلال می کرد که بحث در مورد کار در خانه باید از بحث در مورد پرداخت جدا می شد.
او گفت: “شما از من می خواهید که قرارداد کارتان را تغییر دهم تا برخی از شما بتوانید از خانه کار کنید.” از نظر من، این یک موضوع سیاست است، و از آنها خواسته ام که آن را در مورد مطالبات دستمزد قرار ندهند، تا بتوانیم سال آینده به آن نگاه کنیم.
«اولویت اصلی من این است که این اتحادیه دوباره به همه سیلندرها شلیک کند. ما 70000 عضو را در طول دو سال همه‌گیری از دست داده‌ایم. اعضای ما دستمزد پایینی دارند و همه باید در طول همه‌گیری سر کار می‌رفتند تا کشور حرکت کند. من به آنها گفته ام – نبردهای خود را انتخاب کنید، و این یکی از مواردی نیست که باید انتخاب کنید.
“کار کردن از خانه یک موضوع ساده نیست. همه نوع مسائل در مورد سلامت و ایمنی، بیمه و حفظ خدمات برای اعضا وجود دارد. به همین دلیل گفتم سال آینده به آن نگاه خواهم کرد. من از تعداد اندکی که بقیه را مجبور به باج می کنند ناامید هستم. تا زمانی که این مشکل حل نشود، نمی‌توانیم این افزایش را پرداخت کنیم.»
لیلیس افزود، کسانی که در این مناقشه دخیل هستند، باید به وضعیت اسفبار بسیاری از مغازه‌دارانی که توسط Usdaw نمایندگی می‌کنند، توجه کنند: «بعضی از آنها حتی توانایی خرید مواد غذایی در سوپرمارکت خود را ندارند، و زمانی که ما در حال اعتصاب هستیم، دست به اعتصاب می‌زنیم. همه آنها به خوبی با شرایط و ضوابط خوب پرداخت می شوند، همانطور که از یک اتحادیه کارگری انتظار دارید. من کاملاً از آنها عصبانی هستم.»
ماه گذشته، لیلیس از دیگر روسای اتحادیه‌ها که از استارمر به دلیل عدم حمایت او از کارگران اعتصابی انتقاد کرده‌اند، خواستار «محدوده‌ای سکوت» شد.
کارن لوئیس، یکی از سازمان‌دهندگان GMB، گفت: «اعضای GMB که در Usdaw کار می‌کنند با هم اختلاف دارند. آنها به دنبال افزایش حقوق زندگی هستند و به اتفاق آرا پیشنهاد 3.5 درصدی را رد کرده اند.
“ادعای آنها منعکس کننده ناامنی های مالی فزاینده ای است که همه ما با آن روبرو هستیم. کارکنان همچنین به دنبال تعهد برای کشف روش های جدید کار هستند. GMB برای یافتن راه حلی متقابل برای این اختلاف باز است.”
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
