به گزارش دپارتمان اخبار ورزشی پایگاه خبری آبان نیوز ،
بازی زنان بدون شک «لحظه» دارد. مسابقات قهرمانی اروپا تخیل فوتبالدوستان و عموم مردم را به خود جلب کرده است.
نمایشهای تیم انگلیس با بازی شیرزنها برای تماشاگران تلویزیونی و استادیومهای مملو از هواداران پرشور، صفحاتی را پشت سر گذاشته است. پیروزی برگشت مقابل اسپانیا یک درام فوتبالی ناب بود که با یک گل پیروزی از جورجیا استنوی که هر بازی را زیبا می کرد به پایان رسید.
حتی تعداد بیشتری از بازیکنان در حال تبدیل شدن به نام آشنا هستند. این علاقه تنها در صورتی تشدید خواهد شد که تیم سارینا ویگمن جام را مقابل چشمان هواداران خانگی خود بلند کند. همه اینها، بدون شک، جهشی برای یک بازی داخلی ایجاد می کند که در حال حاضر به سرعت در حال رشد است، و افراد بیشتری را برای مشارکت بیشتر تشویق می کند. این موفقیت ها نتیجه تلاش زیاد است که شایسته تقدیر است.
سرعت تغییر به همین دلیل است که اکنون زمان مناسبی برای بررسی بازی داخلی زنان است که دولت در ماه آوریل اعلام کرد. بررسی مستقل توسط هواداران در سال گذشته، کار بسیار خوبی بود که با پذیرش کامل توصیههای دولت، میتواند منجر به تغییر واقعی و مثبت شود.
بررسی بازی داخلی زنان نیز می تواند همین کار را انجام دهد. این فرصت مهمی برای کمک به شکل دادن به آینده و بررسی جزئیات در طیف وسیعی از مسائل فراهم می کند. بسیار مهم است که بازیکنان در قلب این موضوع قرار گیرند.
من همراه با همکاران در انجمن فوتبالیست های حرفه ای، تصمیم گیرندگان زیادی را ملاقات می کنم که در مورد ساختار بازی زنان و مسائلی که بازیکنان با ما مطرح می کنند می پرسند. این مکالمات اغلب با لحظات “ابرو بالا” مشخص می شوند.
آیا میدانستید کسانی که در بازی مردان حضور دارند، سالانه بیش از 6000 پوند در طول دوران حرفهای خود، که از طریق مالیات بر نقل و انتقالات تأمین میشود، حقوق بازنشستگی بدون مشارکت دریافت میکنند؟ چنین مکانیزمی برای کسانی که در بازی زنان حضور دارند وجود ندارد و حقوق بازنشستگی نیز وجود ندارد.
آیا شما همچنین میدانستید که نهادی به نام PFNCC (کمیته مشورتی و مذاکره حرفهای فوتبال)، که شامل نمایندگانی از همه سهامداران در بازی مردان میشود، باید هر تصمیمی را که اساساً قراردادها، حقوق یا شرایط بازیکنان را تغییر میدهد، امضا کند؟ این یک محافظت حیاتی برای بازیکنان است، اما چنین بدنی برای محافظت از بازیکنان در بازی زنان وجود ندارد.
پیشرفت های مهمی صورت گرفته است. در نتیجه مذاکرات بین فدراسیون فوتبال و PFA، تغییرات قابل توجهی در سیاست های مربوط به زایمان، مصدومیت و بیماری و فسخ قراردادها به دلیل آسیب طولانی مدت حاصل شده است. اما با ادامه تلاش برای برابری مطلق برای بازیکنان در بازی زنان، کارهای بیشتری باید انجام شود. برخی از اصلاحات اخیر نابرابری های چشم باز را اصلاح کرد. به عنوان مثال، یک بازیکن WSL قبلاً میتوانست توسط باشگاهش اخراج شود، اگر مصدومی داشته باشد که پزشک فکر میکرد آنها را از بازی کردن برای سه ماه متوالی باز میدارد. بازیکن فقط حق اخطار سه ماهه فسخ را دارد.
برای یک بازیکن لیگ برتری، مصدومیت باید آنها را به مدت 18 ماه در هر دوره 20 ماهه متوالی قبل از فسخ قراردادش نگه دارد و پس از آن، آنها حق دارند 12 ماه اخطار فسخ کنند. اینها می توانند دو بازیکنی باشند که نماینده یک باشگاه هستند و در شرایط کاملاً متفاوت کار می کنند.
اینها مسائلی هستند که بازیکنان به آنها اهمیت می دهند و باید در بررسی نقش اصلی داشته باشند.
بازیکنان بازی زنان، از جمله برخی از شناختهشدهترین نامها از سوپرلیگ زنان و بازیهای بینالمللی، از درگیرترین و فعالترین اعضای PFA هستند. آنها ارزش یک صدای جمعی و مستقل برای بازیکنان را می دانند و ترسی ندارند که به ما بگویند چه می خواهند. آنها همچنین میبینند که همکاران برجستهای مانند استف هاتون، دانیل کارتر و فرن ویلان، از طریق مشارکت در اتحادیهشان، از جلو رهبری میکنند.
PFA و Fifpro، اتحادیه جهانی فوتبالیستهای حرفهای، میزبان بازیکنان و سایر سهامداران از سراسر فوتبال در رویداد Raising Our Game در لندن هستند تا در مورد بسیاری از این مسائل بحث کنند. این فرصتی به موقع برای به اشتراک گذاشتن تجربیات با سازمان هایی مانند انجمن ملی بسکتبالیست های زنان و شنیدن نظرات کسانی است که زندگی در بازی زنان را در داخل و خارج از زمین تجربه کرده اند.
این بررسی فرصتی را برای پرداختن به طیفی از مسائلی که برای آینده بازی زنان حیاتی هستند – محافظت و توانمندسازی کسانی که آن را بازی می کنند، ارائه می دهد. این فرصتی است که باید مطمئن شویم که از دست ندهیم.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار امروز آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.