تورنتو: نگهبانان سیک به دلیل سیاست «تحقیرآمیز» موهای صورت اخراج یا تنزل رتبه شدند | کانادا

بیش از صد نگهبان امنیتی سیک در تورنتو به دلیل امتناع از کوتاه کردن ریش خود برای پوشیدن ماسک، شغل خود را از دست داده یا تنزل رتبه داده اند، که این امر سیاست شهری را برجسته می کند که منتقدان آن را به عنوان تبعیض آمیز “تحقیرآمیز” توصیف می کنند.

بر اساس قوانین فعلی تورنتو، کارکنان پناهگاه‌های بی‌خانمان‌ها و سایر مکان‌های تجمع باید هنگام قرار گرفتن در معرض افراد مبتلا به کووید-۱۹ یا در هنگام شیوع مشکوک، از ماسک تنفسی N95 استفاده کنند.

به عنوان بخشی از این سیاست، کارکنان موظفند برای اطمینان از تناسب ماسک‌ها، «تمیز تراشیده شوند».

اما برای کارگران سیک که موهای صورتشان نشانه اصلی ایمانشان است، قوانین آنها را در موقعیتی به ظاهر غیرممکن قرار داده است.

بیرکاوال سینگ آناند به سی‌بی‌سی نیوز گفت: «احساس می‌کنم بسیار تحقیر شده‌ام. «اگر از من بخواهید ریش‌هایم را تمیز کنم، مثل کندن پوستم است.»

اکثر پرسنل امنیتی تحت تأثیر این سیاست از طریق قراردادهای شهری با شرکت های شخص ثالث استخدام می شوند.

اما آناند، که برای ASP Security کار می‌کند، می‌گوید که پس از درخواست اسکان، به او و بیش از صد نگهبان دیگر فقط این امکان داده شد که به سمت‌های با درآمد پایین‌تر حرکت کنند – یا خاتمه دادند.

سازمان جهانی سیک (WSO) سیاست فعلی را «کاملاً نامعقول» می‌گوید – با اشاره به اینکه اکثر دستورات در سراسر شهر کنار گذاشته شده‌اند – و از مقامات خواسته است تا به سرعت وضعیت را برطرف کنند.

تجیندر سینگ سیدو، رئیس WSO، در بیانیه‌ای گفت: «افسران پلیس سیک و سایر کارکنان مراقبت‌های خط مقدم در سراسر همه‌گیری بدون نیاز به به خطر انداختن ایمان خود خدمت کرده‌اند. “هیچ دلیلی وجود ندارد که نگهبانان امنیتی سیک در شهر تورنتو مطابق با قانون نباشند.”

GardaWorld، یکی از شرکت‌هایی که قرارداد شهری دارد، در بیانیه‌ای گفت که تا زمانی که قوانین تغییر نکنند، به کارمندان «فرصت‌های مشابه و دیگری پیشنهاد شد». Star Security و ASP Security بلافاصله به درخواست نظر پاسخ ندادند.

WSO می گوید در ماه ژوئن پس از دریافت موجی از شکایات از سوی کارگران، با مقامات شهری تماس گرفت.

روز دوشنبه، شهردار تورنتو شرکت‌های شخص ثالث را به دلیل عدم پذیرش کارگران هنگام اجرای سیاست شهری مقصر دانست.

من از کارکنان شهرداری خواسته ام که با تمام پیمانکاران درگیر همکاری کنند تا فوراً این مسئله را حل کنند و کاملاً واضح باشند که ما به حقوق بشر مردم از جمله آزادی مذهب احترام می گذاریم و از همه پیمانکاران انتظار داریم که همین کار را انجام دهند و به درستی کارکنان را در خود جای دهند. «جان توری، شهردار تورنتو در بیانیه ای گفت. “هیچ سیاست شهری به پیمانکاران اجازه نمی دهد که اعتقادات مذهبی کارکنان خود را نادیده بگیرند یا اخراج کنند و یا در رعایت آنها کوتاهی کنند.”

او از همه شرکت‌ها خواست تا کارگرانی را که اخراج شده‌اند دوباره استخدام کنند. این شهر همچنین گفت که احتمال فسخ قراردادهای شرکت‌هایی را که «تخطی از سیاست‌های شهری یا قوانین حقوق بشر تشخیص داده شده‌اند» بررسی خواهد کرد.