رئیس TUC هشدار داد بوریس جانسون در حال جنگ فرهنگی علیه اتحادیه های کارگری است | اتحادیه های کارگری

در بحبوحه خشم فزاینده کارگران بخش دولتی نسبت به حقوق و شرایط، دولت بریتانیا به جای اصرار برای حل و فصل اعتصابات در راه آهن به جنگ فرهنگی علیه کارگران متهم شده است.

رئیس TUC گفت که به نظر می رسد وزراء بیشتر علاقه مند به دامن زدن به تنش بین گروه های مختلف کارگران با ارائه نمونه ای از اعتصاب اتحادیه های راه آهن و اعضای آنها قبل از تابستان گسترده تر اقدامات صنعتی هستند.

فرانسیس اوگریدی در گفت‌وگو با آبان نیوز به‌عنوان بزرگ‌ترین اعتصاب‌ها در شبکه از دهه 1980 که وارد سومین روز خود شد، گفت: «ارزش دارد که خونریزی آشکار را بیان کنیم، اما همه چیز مربوط به جنگ‌های فرهنگی است. و ما در صدر لیست هستیم. شما باید همه چیز را از طریق آن منشور درک کنید.

«این بیشتر در مورد دیده شدن برای انتخاب مبارزه است – با خصومت، ایجاد تفرقه. نکته همین است. بنابراین موفقیت سیاست [averting the strikes] واقعاً هدف نیست.»

او به جای کمک به معامله میان شرکت‌های راه‌آهن قطار و اتحادیه راه‌آهن RMT، پیشنهاد کرد که وزرا عمداً تنش‌های اجتماعی را به امید ایجاد شکاف بین کارگران اتحادیه‌ای و بقیه جامعه افزایش می‌دهند.

دولت تاکنون از ایفای نقش رسمی در مذاکرات خودداری کرده و گفته است که قصد دارد قانون را تغییر دهد تا به کارکنان آژانس اجازه دهد تا کارکنان اعتصابی را جایگزین کنند.

با این حال، اوگریدی گفت که استفاده از تاکتیک‌های جنگ فرهنگی برای شیطان جلوه دادن کارمندان اتحادیه‌ها نتیجه معکوس خواهد داشت، زیرا کارگران در سراسر جامعه با دستمزدها مبارزه می‌کنند که نمی‌توانند با هزینه‌های سرسام‌آور زندگی همگام شوند.

وزیران در حال بررسی گزینه‌هایی برای افزایش دستمزد بخش دولتی در شرایطی هستند که ناآرامی‌های فزاینده بر سر بحران هزینه‌های زندگی، با کارکنان NHS، معلمان و کارمندان دولتی برای اقدام صنعتی بالقوه آماده می‌شوند. گزارشی در فایننشال تایمز حاکی از آن است که وزرا در حال بررسی افزایش دستمزدها تا 5 درصد هستند که نسبت به انتظارات برای توافق در محدوده 2 تا 3 درصد افزایش یافته است تا تأثیر بحران هزینه زندگی را منعکس کند.

پل نواک، معاون دبیر کل TUC، پیشنهاد کرد که اگر دولت بخواهد بین کارگران کم دستمزد در بخش بهداشت و مراقبت های اجتماعی و بقیه جامعه فاصله بیندازد، از بن بست خارج خواهد شد.

او گفت: «چگونه یک جنگ فرهنگی علیه گروهی از زنان کم دستمزد بازی می کنید که می گویند ما جایگزین نداریم؟ «اینها افرادی نیستند که برای سرگرمی دست به اعتصاب بزنند. آنها به معنای واقعی کلمه احساس می کنند هیچ جایگزینی ندارند.»

خزانه داری اصرار دارد که افزایش دستمزد بخش عمومی باید «متناسب و متعادل با نیاز به مدیریت فشارهای تورمی و امور مالی بخش عمومی» باشد.

اعتقاد بر این است که ریشی سوناک ادارات دولتی را تحت فشار قرار می دهد تا محدودیت های بودجه تعیین شده در بررسی مخارج او در اکتبر گذشته را رعایت کنند، در حالی که هر گونه افزایش بیشتر حقوق باید با یافتن پس انداز در جای دیگر انجام شود.

TUC به صدراعظم نامه نوشته است تا درخواست جلسه ای در مورد برنامه های دولت برای پرداخت های بخش عمومی داشته باشد و هشدار داده است که هرگونه محدودیت بیشتر در بحبوحه بحران هزینه های زندگی به عنوان ضربه چکشی به روحیه کارکنان پس از همه گیری ویروس کرونا و یک دهه پس از آن خواهد بود. ریاضت.

اوگریدی گفت: “من فکر می کنم این دولت متوجه نمی شود که اکثریت نیروی کار خدمات عمومی و عضویت ما در خدمات عمومی زنان هستند.” وقتی با کارکنان مراقبت، پرستاران، نظافتچی‌ها صحبت می‌کنم، واقعاً چیزی را دریافت می‌کنم، آن‌ها واقعاً از این نگرش خداپسندانه خسته شده‌اند که گویی دستمزد ما به حساب نمی‌آید. و آنها انجام می دهند.»

گرانت شاپس، وزیر حمل و نقل، گفت که اعتصابات راه آهن نتوانسته سیستم حمل و نقل را متوقف کند، در حالی که از رهبران اتحادیه ها خواسته است که «به ممانعت از کشور ادامه ندهند».

«تنها هرج‌ومرجی که این اعتصاب‌ها ایجاد می‌کنند، در سیستم حمل‌ونقل ما نیست، بلکه در زندگی روزمره مردم سخت‌کوش و کسب‌وکارها در سراسر کشور است. نمایندگان اتحادیه‌ها به جای ایستادن بر روی خط‌های تظاهرات، باید به دور میز مذاکره برگردند و با توافقی برای آوردن صنعت ریلی ما به قرن بیست و یکم موافقت کنند.»