گفته می شود اسنایدر مالک فرماندهان سعی کرده است شاهدان تحقیقات را بترساند | فرماندهان واشنگتن

بر اساس یک سند، دن اسنایدر، مالک فرماندهان واشنگتن، یک “تحقیق در سایه” انجام داد که به دنبال بی اعتبار کردن کارمندان سابق متهم به آزار جنسی در محل کار بود، بازرسان خصوصی را برای ارعاب شاهدان استخدام کرد و از یک دعوی قضایی در خارج از کشور به عنوان بهانه ای برای به دست آوردن سوابق تلفنی و ایمیل ها استفاده کرد. روز چهارشنبه توسط کمیته مجلس نمایندگان منتشر شد.

کمیته نظارت و اصلاحات در حال بررسی فرهنگ محل کار فرماندهان پس از اتهامات آزار جنسی فراگیر توسط مدیران تیم کارمندان زن است. این یادداشت را قبل از جلسه استماع صبح چهارشنبه منتشر کرد که در آن، راجر گودل، کمیسر NFL، از راه دور شهادت داد. اسنایدر برای شهادت دعوت شد اما با استناد به تعهدات تجاری خارج از کشور و نگرانی در مورد روند قانونی، نپذیرفت.

در این یادداشت 29 صفحه ای ادعا شده است که اسنایدر تلاش کرده است افرادی را که او و سایر مدیران تیم را به سوء رفتار متهم می کردند، بی اعتبار کند و همچنین تلاش کرده است تا بر تحقیقات شرکت وکیل بت ویلکینسون در مورد تیم تأثیر بگذارد.

وکلای اسنایدر یک ارائه پاورپوینت ۱۰۰ اسلایدی به NFL ارائه کردند که شامل «پیام‌های متنی خصوصی، ایمیل‌ها، گزارش‌های تلفن و متن تماس‌ها، و پست‌های رسانه‌های اجتماعی از نزدیک به ۵۰ نفر بود که ظاهراً آقای اسنایدر معتقد بود در توطئه‌ای برای تحقیر او دست داشته‌اند». کمیته گفت.

سخنگوی اسنایدر در بیانیه ای این گزارش و جلسه استماع را “یک محاکمه نمایشی با اتهامات سیاسی” توصیف کرد و گفت که کنگره نباید “مساله ای را که یک تیم فوتبال سال ها پیش به آن پرداخته است” بررسی کند.

NFL سال گذشته تیم را 10 میلیون دلار جریمه کرد و اسنایدر پس از ارائه یافته های خود به گودل، اسنایدر از فعالیت های روزمره کنار رفت. با این حال، لیگ گزارش کتبی از یافته‌های ویلکینسون منتشر نکرد، تصمیمی که گودل گفت برای محافظت از حریم خصوصی کارمندان سابقی که با بازرسان صحبت می‌کردند، انجام شد.

هنگام اعلام این انضباط، NFL گفت که هیچ یک از افرادی که متهم به آزار جنسی هستند هنوز برای فرنچایز واشنگتن کار نکرده اند. اما دو اتهام جداگانه آزار جنسی توسط خود اسنایدر از آن زمان مطرح شد.

کارمند سابق تیفانی جانستون به کمیته گفت که اسنایدر او را در یک شام تیمی دست زد و سعی کرد به زور او را سوار لیموزین خود کند که اسنایدر این موضوع را رد کرد. و واشنگتن پست روز سه شنبه گزارش داد که زنی اسنایدر را متهم کرد که در سال 2009 در یک هواپیمای تیمی به او تجاوز کرده است که منجر به تسویه حساب 1.6 میلیون دلاری شد.

ادعای جانستون باعث شد NFL رئیس سابق کمیسیون بورس و اوراق بهادار مری جو وایت را برای انجام تحقیقات جدیدی از اسنایدر و تیم استخدام کند و لیگ قصد دارد یافته های او را برای عموم منتشر کند.

کارولین مالونی، رئیس کمیته مجلس نمایندگان، قوانینی را برای جلوگیری از استفاده از توافق نامه های عدم افشای اطلاعات در محل کار و ارائه حمایت هایی برای کارمندانی که از تصاویر حرفه ای آنها به طور نامناسب استفاده می شود، ارائه کرده است. از جمله اتهامات وارده به فرماندهان این است که کارمندان تیم ویدئویی از اخاذی‌های ناپسند از یک عکس‌برداری از جوخه تشویق‌کننده تهیه کرده‌اند.

بر اساس این یادداشت، اسنایدر از شکایت افترا علیه یک شرکت رسانه آنلاین مبهم مستقر در هند به عنوان بهانه ای برای احضار ایمیل ها، سوابق تلفنی و پیام های متنی از کارمندان سابق که با واشنگتن پست در مورد آزار و اذیت در محل کار صحبت کردند، استفاده کرد. کمیته گفت که احضاریه‌ها به‌طور غیرمعمول گسترده بودند و بسیاری از افرادی که هدف قرار گرفتند «هیچ ارتباط قابل قبولی» با شرکت رسانه‌ای هند نداشتند.

کمیته همچنین ادعا کرد که اسنایدر به دنبال آن بوده است که بروس آلن، رئیس سابق تیم را به خاطر مشکلات مربوط به فرهنگ محل کار واشنگتن مقصر بداند و وکلای اسنایدر 400000 ایمیل از حساب آلن به ویلکینسون و NFL ارائه کرده‌اند که بر روی ایمیل‌های خاصی که آنها «نامناسب» می‌دانستند، تأکید کرده‌اند. برخی از تبادل ایمیل‌ها با آلن شامل نظرات همجنس‌گرایانه و زن‌ستیزانه جان گرودن بود که پاییز گذشته در اختیار خبرنگاران قرار گرفت و باعث خروج گرودن از تیم شد.

شاهدان همچنین به کمیته گفتند که اسنایدر بازرسان خصوصی را به خانه‌های آنها فرستاد و به آنها پیشنهاد داد که پول خفه کنند. طبق اسناد به دست آمده توسط کمیته، NFL از استفاده اسنایدر از بازرسان خصوصی آگاه بود، اما به گفته شاهدان، این امر مانع از این عمل نشد.