آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
تونی برک، وزیر کار، می‌گوید که برای لغو یک سیستم تعهدات متقابل بحث‌برانگیز مبتنی بر امتیاز برای جویندگان کار خیلی دیر است و اصرار دارد که این مفهوم “درست” است، اما نیاز به اصلاح دارد.
مدافعان از دولت جدید آلبانی خواسته اند تا «سیستم فعال سازی مبتنی بر امتیاز» (Pbas) را لغو کند یا حداقل متوقف کند، که جویندگان کار را ملزم می کند تا 100 «امتیاز» از طریق جستجوی کار یا سایر فعالیت ها از جمله مطالعه، آموزش، کسب کنند. ساعات کار یا کار برای مدتی
سیستم جدید که از 1 ژوئیه شروع می شود، جایگزین برنامه JobActive می شود که به شدت مورد انتقاد قرار گرفته بود که جویندگان کار را ملزم می کرد 20 درخواست شغلی در ماه ارائه دهند.
برک گفت که دولت موریسون قراردادهای مناقصه 7 میلیارد دلاری را قبل از حالت موقت نهایی کرده است و دولت آلبانی با مدل “انعطاف پذیرتر” پیش خواهد رفت.
او گفت: «در واقع خیلی دیر است که اصلاً سیستم امتیازی نداشته باشیم.
این در مورد ورود به آن و منطقی کردن آن است، و اطمینان از اینکه وقتی همه این قراردادها در عرض چند هفته اجرایی شوند، ما در واقع سیستمی داریم که به افراد بیکار طولانی مدت کمک می کند.
برک گفت که حزب کارگر موافقت کرده است که جنبه‌هایی از برنامه قدیمی JobActive وجود دارد که باید تغییر کند، اما او همچنان نگران اتوماسیون پیشنهادی در سیستم جدید است، که با توجه به رسوایی موسوم به Robodebt زنگ خطر را به صدا در آورد.
او گفت که “مفهوم اولیه” یک سیستم مبتنی بر امتیاز “درست” است، اما او می‌خواست مطمئن شود که ناهنجاری‌ها برطرف می‌شوند و مردم به‌طور ناعادلانه جریمه نمی‌شوند.
او گفت: “برای داشتن یک سیستم انعطاف پذیرتر، ایده خوبی است.”
ثبت نام کنید تا هر روز صبح داستان های برتر را از آبان نیوز استرالیا دریافت کنید
«بیست برنامه در هفته تنها معیار است که راه اشتباهی برای انجام امور است. بنابراین، اگر کسی گواهینامه لیفتراک، گواهینامه رانندگی، مواردی از این قبیل را می گیرد، در نظر گرفته شود، این موارد معتبر هستند که باید در نظر گرفته شوند. پس این مفهوم خوب است. پیام‌های خودکار، اگر این کار را اشتباه انجام دهید، راه فاجعه‌باری است.
«آنچه دولت طراحی کرده است، برخی از آنها تنبیهی تر از انجام دادن کار است. ما می‌خواهیم مطمئن شویم، و در طول هفته آینده آن را تغییر خواهم داد، تا مطمئن شویم که می‌توانیم سیستمی داشته باشیم که برای وارد کردن افراد به کار طراحی شده است، نه اینکه یک شیرین کاری رسانه‌ای برای تنبیه مردم باشد.»
برک همچنین گفت که دولت در حال بررسی است که آیا می تواند نرخ پرداخت JobSeeker را پس از تصمیم کمیسیون کار منصفانه برای افزایش حداقل دستمزد به میزان 5.2 درصد افزایش دهد.
قبل از انتخابات، حزب کارگر تعهد قبلی خود مبنی بر بررسی نرخ جویای کار در صورت تشکیل دولت را کنار گذاشت، که مورد انتقاد قرار گرفته است و به عنوان ناکافی و زیر خط فقر باقی مانده است.
«این تصمیمات به بودجه می رود. و ما در طول کمپین گفتیم، همه آن پرداخت‌های مزایا، برای هر بودجه مقرون به صرفه‌ای دوباره ارزیابی می‌شوند. این بار ما نباید منتظر بودجه سال آینده باشیم، زیرا بودجه اکتبر وجود خواهد داشت و ارزیابی از کسانی که شرایط اقتصادی کامل دارند، انجام خواهد شد.
من عضوی از کمیته بررسی هزینه‌ها نیستم – افراد دیگری هستند که روی این موضوع کار می‌کنند.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
