آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
کمیسیون کار منصفانه اعلام کرده است که حداقل دستمزدها حداقل 40 دلار در هفته افزایش می یابد و نرخ دستمزد ساعتی از 20.33 دلار به 21.38 دلار افزایش می یابد.
کمیسیون تصمیم خود را در بازنگری سالانه دستمزدها در روز چهارشنبه اعلام کرد و 5.2 درصد به حداقل دستمزد ملی و 4.6 درصد برای حداقل های جوایز، در بحبوحه بازار کار فشرده و تورم سرسام آور افزایش داد.
این تصمیم حقوق حداقل 2.7 میلیون استرالیایی را در حداقل یا جوایز ملی تعیین می کند و از اول جولای لازم الاجرا می شود.
اما این کمیسیون اعلام کرد که این افزایش در بخش‌های هوانوردی، گردشگری و مهمان‌نوازی به دلیل «شرایط استثنایی» از جمله بهبود آهسته‌تر آن‌ها از رکود کووید، تا اول اکتبر به تعویق خواهد افتاد.
اتحادیه‌ها درخواست افزایش 5.5 درصدی برای افزایش حداقل ملی از 20.33 دلار به 21.45 دلار در ساعت کرده بودند، در حالی که گروه‌های کارفرمایی افزایش کمتری را در حدود 2.5 درصد پیشنهاد کرده بودند.
پیشنهادی از سوی دولت آنتونی آلبانیز خواستار عقب نماندن دستمزد کارگران با دستمزد پایین شد، به این معنی که افزایش 5.1 درصدی مطابق با تورم اصلی، که بانک مرکزی پیشنهاد کرده است تا پایان سال به 7 درصد برسد.
رئیس FWC، قاضی ایین راس، اذعان داشت که با دستور افزایش کمتر از تورم، برخی از کارگران کاهش دستمزد واقعی دریافت خواهند کرد، اما پیشنهاد کرد که این امر می تواند در سال های بعد برطرف شود.
کمیسیون کار منصفانه دستور داد که حداقل نرخ‌های جوایز مدرن 4.6 درصد افزایش یابد «مشروط به افزایش حداقل 40 دلاری در هفته»، به این معنی که کارکنان جوایز بالای 870 دلار در هفته افزایش 4.6 درصدی دریافت خواهند کرد در حالی که افراد زیر این سطح 40 دلار دریافت خواهند کرد. بیشتر در هفته
راس گفت “مهم ترین تغییرات” از زمان تصمیم سال گذشته “افزایش شدید هزینه های زندگی و تقویت بازار کار” بود.
او خاطرنشان کرد که دستمزدهای پایین «به ویژه آسیب پذیر» در برابر تورم بالا هستند، که «ارزش واقعی دستمزد کارگران را کاهش می دهد»، اگرچه بر هزینه های مشاغل نیز تأثیر دارد.
راس خاطرنشان کرد که بیکاری از 5.5 درصد در سال گذشته به 3.9 درصد کاهش یافته است، در حالی که تورم از 1.1 درصد به 5.1 درصد در عناوین 3.7 درصد در شرایط اساسی افزایش یافته است.
راس گفت بازار کار فشرده و تورم بالاتر به نفع افزایش بیشتر از 2.5 درصد در سال گذشته است. او خاطرنشان کرد که درخواست‌های گروه‌های کارفرمایی برای افزایش معتدل‌تر منجر به کاهش حقوق واقعی بیشتر می‌شود.
اما راس درخواست اتحادیه ها برای افزایش بیشتر را رد کرد و دریافت که «در شرایط اقتصادی کنونی، [they would] خطر واقعی اثرات نامطلوب قابل توجهی برای اقتصاد ملی است.
ما تصدیق می کنیم که افزایش هایی که تعیین کرده ایم به معنای کاهش دستمزد واقعی برای برخی از کارکنان وابسته به جایزه است.
این موضوعی است که می توان در بررسی های بعدی به آن پرداخت.
راس گفت: “ما راضی هستیم که شرایط استثنایی وجود دارد، مانند گارانتی یا تاخیر در تاریخ عملیاتی برای برخی جوایز مدرن … در بخش گردشگری هوانوردی و مهمان نوازی.”
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
