به گزارش دپارتمان اخبار ورزشی پایگاه خبری آبان نیوز ،
اندرو گیل، سرمربی سابق یورکشایر، پس از اخراج در پی رسوایی عظیم رفیق، ادعای اخراج ناعادلانه ای را علیه باشگاه به دست آورد.
در تصمیمی که این هفته منتشر شد، یک قاضی استخدام حکم داد که گیل و پنج نفر دیگر از اعضای سابق کارکنان یورکشایر دارای یک پرونده “بنیاد شده” هستند و گفت که این موضوع اکنون به سراغ راه حل هایی خواهد رفت که می توان با آنها موافقت کرد یا تحمیل کرد.
اما این باشگاه روز چهارشنبه بیانیهای صادر کرد و گفت که در حالی که نظر قاضی را تایید میکند که «روند انضباطی رعایت نشده است»، هیچ قضاوتی در مورد دلایل اخراجها وجود ندارد و «نظر قاطع باشگاه این است که اخراجها ضروری بوده است و تعدیل شده”.
گیل، 38 ساله، یکی از 16 کارمندی بود که در پی این جنجال برکنار شدند، جنجالی که در پی اتهامات رفیق کشتی گیر که کریکت انگلیسی را تکان داد، یورکشایر را فرا گرفت.
یورکشایر سال گذشته پذیرفت که رفیق مورد آزار و اذیت نژادی و قلدری قرار گرفته بود، اما در ابتدا از انجام هرگونه اقدامی علیه کارمندان خود که منجر به انتقادات گسترده شد، انتخاب شد.
تصمیم این هفته توسط قاضی استخدام، جوآنا وید، همچنین شامل ریچ پیراه، مربی بولینگ، ریچارد دامز، سرپرست آکادمی، یان دیوز، مربی تیم دوم، و مربیان قدرت و آمادگی، یان فیشر و پیتر سیم میشود.
قاضی در قضاوت کوتاهی گفت: «شکایت مدعیان مبنی بر اخراج غیرمنصفانه کاملاً موجه است… رسیدگی و هرگونه شکایت دیگر به رسیدگی ادامه مییابد مگر اینکه به نحو دیگری حل و فصل شود».
جزئیات بیشتری در این تصمیم که در 23 ماه مه پس از یک جلسه استماع خصوصی اتخاذ شد اما تنها روز سه شنبه منتشر شد، وجود نداشت.
باشگاه کریکت کانتی یورکشایر در بیانیهای گفت: «باشگاه به این قضاوت اذعان میکند که هیچ فرآیند انضباطی دنبال نشده است، و آن را پذیرفته است تا زمان دادگاه توسط این پروندهها به حداقل برسد.
در این مرحله مقدماتی، دادگاه درباره دلایل اخراج قضاوتی نکرده است و نظر قاطع باشگاه این است که اخراج ها ضروری و موجه بوده است.
گیل قبل از اینکه در سال 2016 مربی تیم اصلی شود، بیش از یک دهه برای یورکشایر به عنوان بازیکن ضربه زن بازی کرد. او در نوامبر پس از انتشار توییتی که در سال 2010 منتشر کرد، محروم شد.
محکومیت گسترده یورکشایر به خاطر رفتارشان با رفیق، پیامدهای زیادی برای باشگاه در سال گذشته داشت، از جمله سیل خروج کارکنان و مدیران و همچنین خروج اسپانسرها و محرومیت کوتاهی از زمین هدینگلی آنها در لیدز از مسابقات بین المللی پرسود خود.
این پیامد باعث ایجاد بحث های گسترده در مورد میزان نژادپرستی در کل بازی شد.
در ماه دسامبر، باشگاه اعلام کرد که کل تیم مربیگری خود، از جمله گیل و مدیر قدیمی کریکت، مارتین موکسون، را حذف کرده است.
گیل در آن زمان اظهار داشت که برای اخراج خود اقدام قانونی خواهد کرد و در بیانیه ای به BBC Sport گفت: “این تصمیم برای من تعجب آور بود. بازیکنان قبل از من از این موضوع میدانستند و من با تصمیم قانونی مبارزه خواهم کرد.»
این جداییها به دنبال خروج رئیس باشگاه، راجر هاتون، و مدیرعامل، مارک آرتور انجام شد.
هم گیل و هم موکسون در جلسه استماع دپارتمان دیجیتال، فرهنگ، رسانه و ورزش (DCMS) در وست مینستر به شدت مورد انتقاد قرار گرفتند، زیرا رفیق درخواست خود را برای کناره گیری از نقش خود در باشگاه تکرار کرد.
لرد پاتل شش ماه پیش به عنوان رئیس جدید باشگاه منصوب شد و وظیفه نظارت بر تغییرات فرهنگی و ساختاری را بر عهده گرفت.
ماه گذشته، لرد پاتل “رای قاطع برای تغییر مثبت” را تبریک گفت، زیرا اصلاحات توسط اعضای باشگاه تصویب شد تا راه را برای هدینگلی برای برگزاری مسابقات انگلیس در تابستان امسال هموار کند.
میزبانی بین المللی بخش قابل توجهی از درآمد یورکشایر را فراهم می کند و هدینگلی در ماه ژوئن در آزمونی مقابل نیوزلند میزبان انگلیس خواهد بود و در ماه جولای در یک مسابقه بین المللی یک روزه از آفریقای جنوبی میزبانی خواهد کرد.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار امروز آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.