استانداردهای غیر لیگی بالاست، اما بازیکنان آکادمی ما بی دلیل شکار می شوند | فوتبال

منگفتن این حرف در حال حاضر عجیب است، اما در اوایل دوران بازی‌ام، لیگ ملی را تحقیر می‌کردم. آن زمان به عنوان کنفرانس شناخته می شد و این تصور وجود داشت که هیچ مقایسه ای با استانداردهای لیگ فوتبال ندارد. تعداد کمی از مردم به طور داوطلبانه به آن سطح پایین می آیند.

حالا همه چیز تغییر کرده است. تا آنجا پیش می‌روم که می‌گویم تیم برتر لیگ ملی از سطح بالاتری نسبت به لیگ دو برخوردار است. آخر هفته آخر فصل وسوسه انگیز به نظر می رسد: اگر استوکپورت با اف سی هالیفاکس تاون مساوی کند، مطمئناً صعود خواهد کرد و چه آنها و چه رکهام در صدر جدول قرار گیرند، دوست دارید هر کدام از تیم ها در مرحله پلی آف موفق عمل نکند. باشگاه‌های بزرگی وجود دارند که به دنبال بازگشت به لیگ هستند – نوتس کانتی، گریمزبی و چسترفیلد نیز – و اگر هیچ کدام از آن‌ها موفق به ارتقاء پی در پی شوند، شرط نمی‌بندید.

در سطح ما هم همینطور است، تقسیم بندی زیر. در هرفورد، علیرغم اینکه در نیم فصل دوم عملکرد خوبی داشتیم، از پلی آف عقب ماندیم، اما تیم هایی مانند یورک به این مرحله رسیده اند و به راحتی می توان تصور کرد که آنها برای پیشرفت در بخش ها حرکت می کنند.

لیگ ملی در حال حاضر بسیار رقابتی است، اما، در عین حال، سلسله مراتبی را دارد که در همه جا در بالای هرم می بینید. از لحاظ مالی طبقه بندی شده است: باشگاه هایی هستند که با بودجه های هنگفتی کار می کنند و من تیم هایی را در بخش ما می شناسم که اگر چه کمتر از ما به پایان رسیدند، اما سه برابر من بودجه دارند. برخی هستند که حداقل یک میلیون پوند برای پرداخت پول بازیکنان دارند و من حتی برای نیمی از آن دست شما را گاز می گیرم.

ما می‌بینیم که تاجران باشگاه‌ها را تصاحب می‌کنند با این درک که اگر ثروتی را در اختیار داشته باشند و آن‌ها را به خوبی اداره کنند، می‌توانند به سرعت آن‌ها را چندین سطح بالاتر ببرند و بازدهی سالمی داشته باشند. برخی می توانند قراردادهای دو یا سه ساله ارائه دهند و باز هم، در حال حاضر در هرفورد غیرقابل درک است. نابرابری‌ها در حال افزایش است، اما این فقط به چالش می‌افزاید: ما همیشه می‌دانستیم که باید هوشمندتر و سریع‌تر از دیگران کار کنیم، و امیدواریم مدل تجزیه و تحلیل داده‌ها که سال گذشته نصب کردیم به ثمر نشستن ادامه دهد.

با این حال، در غیر لیگ، باشگاه هایی که منابع زیادی ندارند، دائما آسیب پذیر هستند. قبل از اینکه در سطح او کار کنم، به سختی می‌دانستم بازیکن بدون قرارداد چیست: اکنون این یک واقعیت است که ما نمی‌توانیم شانس زیادی داشته باشیم، بنابراین، اگر کسی باشد که می‌خواهیم رشد کند و به نظر می‌رسد یک ریسک است، اغلب ما باید آنها را بر این اساس به کار گیرند. غالباً اینها بازیکنان گرسنه و با استعدادی هستند که به دلایلی از بازی خارج شده اند. با کمی پیشرفت، اغلب متوجه می‌شوید که آن‌ها خیلی خوب عمل می‌کنند، اما این باعث می‌شود که آنها را توسط باشگاه‌هایی که می‌توانند به آنها پیشنهادات واقعی ارائه دهند، شکار شوند.

اتفاقی که اخیراً برای ما افتاد که مازیار کوهیار که در الف نگهبان ستون در فوریه، به یورک پیوست. ما چیزی دریافت نکردیم، حتی با وجود اینکه سخت تلاش کرده بودیم تا بالقوه او را تغییر دهیم. بدون شکایت: ما قوانین را می دانیم. اما قابل توجه است که باشگاه‌ها می‌توانند با جذب بازیکنان کلیدی خود به این راحتی فصل یکدیگر را از مسیر خود خارج کنند و زمانی که شکاف بین ثروتمندان و فقیرها بیشتر شود، این موضوع آشکارتر می‌شود. این باعث می شود که شما به عنوان یک مدیر احساس ناامنی کنید، گاهی اوقات: اگر بازیکنی شروع به اجرا کند، کرکس ها شروع به شناور شدن می کنند.

به طور کلی، من فکر می کنم ساختار مالی که در خارج از لیگ در آن کار می کنیم نیاز به بازنگری دارد. یکی از مثال‌های خاص، عدم توسل به غرامت بازیکنان آکادمی است. ما نمی‌توانیم یک بازیکن جوان را تا زمانی که به سن حرفه‌ای برسانیم، جذب کنیم، اما اگر یک بازیکن 16 ساله عملکرد درخشانی برای ما داشته باشد، می‌تواند بدون هیچ غرامتی به یک باشگاه لیگ برود. در اوایل دوران مسئولیت من، ما یک بچه با استعداد را به بریستول سیتی برای هیچ چیز از دست دادیم. اکنون می‌توانیم یک دروازه‌بان 14 ساله با استعداد داشته باشیم و مثلاً لیورپول چیزی به ما بدهکار نباشد. در زمانی که حتی یک مبلغ پنج رقمی می تواند چشم انداز یک باشگاه کم برخوردار در سطح ما را تغییر دهد، این درست به نظر نمی رسد. اگر نتوانیم نابرابری ها را در بخش خود متعادل کنیم، به نظر می رسد مهم است که رابطه سالم تری با باشگاه های فوق العاده ثروتمندی که بالاتر از ما هستند پیدا کنیم. باشگاه‌های غیر لیگ اکنون بیشتر از همیشه بازده هستند و باید پاداش مناسبی دریافت کنند.

در این پیش فصل من به بازیکنانی توجه خواهم کرد که می توانند هرفورد را به سطح بعدی ببرند، حتی اگر دوباره مجبور باشیم از شانس ها سرپیچی کنیم. در حالی که ما در طول فصل افراد کلیدی خود را از دست دادیم – از جمله کل سه نفر اصلی خود -، نکته مثبت این است که ما به بازیکنان کمک می کنیم تا بهتر شوند و به بازی ادامه دهند. این بخش مهمی از فروش ما به آنها است و البته، همانطور که می بینیم باشگاه های دیگر بازیکنان ما را می گیرند، اجتناب ناپذیر است که ما نیز به دنبال جذب استعدادها از پایین به پایین باشیم. این زنجیره غذایی است: ما فقط می‌خواهیم موقعیت خود را در آن بهبود ببخشیم و امیدواریم که یک سال بعد، به پایان فصل نیز با آن هیاهوی انتظار نگاه کنیم.