برایان فلورس با استیلرز به NFL بازگشته است در حالی که ادعا می‌کند شیوه‌های استخدام نژادپرستانه | NFL

به گزارش دپارتمان اخبار ورزشی پایگاه خبری آبان نیوز ،

برایان فلورس به NFL بازگشته است. پیتسبورگ استیلرز مربی سابق دلفین میامی را روز شنبه به عنوان یک دستیار دفاعی ارشد و متخصص در کار با مدافعان خط دفاعی از جمله بهترین بازیکن دفاعی سال NFL، تی جی وات، استخدام کرد.

این استخدام کمتر از سه هفته پس از آن صورت می گیرد که فلورس، که سیاه پوست است، از NFL و سه تیم به دلیل اعمال نژادپرستانه استخدامی شکایت کرد. فلورس قبل از اخراج در ژانویه، دلفین ها را به فصول پیاپی برد هدایت کرد.

فلورس معتقد است حتی اگر شغل دیگری پیدا کند، شکایت او ادامه خواهد داشت. پس از بازنشستگی کیت باتلر، هماهنگ کننده قدیمی، او به یک کادر دفاعی بازسازی شده در پیتسبورگ پیوست. تریل آستین در اوایل این ماه به جای باتلر ارتقا یافت.

مایک تاملین، مربی استیلرز، گفت: “من از پیوستن برایان فلورس به کادر مربیگری ما هیجان زده هستم، با توجه به سابقه او در توسعه و آموزش بازیکنان دفاعی در دوران حضورش در NFL.”

رزومه برایان به خودی خود صحبت می کند و من مشتاقانه منتظر هستم که او تخصص خود را برای کمک به تیم ما اضافه کند.

تاملین باسابقه ترین سرمربی سیاهپوست NFL و یکی از سه سیاه پوستی است که فصل گذشته هدایت تیم ها را بر عهده داشتند. دو نفر دیگر، فلورس و دیوید کالی از هیوستون، اخراج شدند. هیوستون متعاقباً لووی اسمیت را که سیاه پوست است و میامی مایک مک دانیل را که دو نژادی است استخدام کرد.

پس از اعلام استخدام فلورس، جو هادن، مدافع کهنه کار پیتسبورگ که در ماه مارس بازیکن آزاد خواهد شد، در توییتی نوشت: “سازمان استیلرز درجه اول است.”

شکایت فلورس حاکی از آن است که لیگ علیه او و سایر مربیان سیاه پوست تبعیض قائل شده است و آنها را به عنوان سرمربی، هماهنگ کننده تهاجمی و دفاعی و مربیان دفاعی و همچنین مدیران کل محروم کرده است.

فلورس همچنین معتقد است که میامی در اولین فصل حضورش در این تیم در سال 2019، 100000 دلار به ازای هر باخت به او پیشنهاد داده است تا بتواند بهترین درفت را دریافت کند.

NFL ادعا کرده است که این شکایت “بی ارزش” است، اگرچه راجر گودل، کمیسیونر قبل از سوپربول گفت که “همه اتهامات، چه بر اساس نژادپرستی یا تبعیض یا یکپارچگی بازی ما باشد، همه آنها برای من بسیار ناراحت کننده بودند. “.

مایک تاملین، سرمربی پیتسبورگ استیلرز در جریان بازی مقابل گرین بی پکرز در ماه اکتبر با مدافع خط، تی جی وات صحبت می کند.
مایک تاملین، سرمربی پیتسبورگ استیلرز در جریان بازی مقابل گرین بی پکرز در ماه اکتبر با مدافع خط، تی جی وات صحبت می کند. عکس: Matt Ludtke/AP

این شکایت همچنین لیگ را برای بازنگری قانون رونی، سیاستی که به نام مالک سابق استیلرز دن رونی نامگذاری شده، تحریک کرده است. این سیاست که در سال 2003 معرفی شد، گسترش یافت و تیم‌های NFL را ملزم به مصاحبه با نامزدهای اقلیت متعدد برای موقعیت‌های شغلی برجسته، از جمله سرمربی و مدیر کل کرد.

رئیس فعلی فولاد، آرت رونی دوم، اذعان کرد که اخیراً لیگ “پیشرفتی در رده‌های سرمربیان مشاهده نکرده است”، اگرچه او به گام‌هایی در استخدام زنان و اقلیت‌ها در نقش‌های مختلف رهبری اشاره کرد.

شکایت فلورس از آستین به عنوان نمونه ای از مربی تحت تأثیر نژادپرستی در استخدام نام می برد. آستین، که سیاه پوست است، گفت که در طول نزدیک به 20 سال در NFL هنگام مصاحبه برای مشاغل سرمربیگری 0 در 11 بوده است.

اکنون فلورس زیر نظر آستین کار خواهد کرد زیرا آنها سعی می کنند به دفاع پیتسبورگ کمک کنند تا از سطح پایین 2022 بازگردد. استیلرز با نتیجه 9-7-1 به مرحله پلی آف رفت اما در امتیازات مجاز بیستم و در یاردهای مجاز در رده 24 قرار گرفت، بدترین فصل این واحد در بیش از بیش از 30 سال.

فلورس چهار حلقه سوپربول را به عنوان بخشی از کادر مربیگری نیوانگلند پاتریوتز از سال 2004 تا 2018 به دست آورد. او آخرین فصل خود را با نیوانگلند به عنوان مربی خط دفاعی و بازیکن دفاعی گذراند، زیرا پاتریوتز برای پیروزی، لس آنجلس رامز را تعطیل کرد. ششمین سوپر بول

این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار امروز آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.

منبع

درباره ی aban_admin

مطلب پیشنهادی

PC سابق Met می گوید که در مورد فلش قاب وین کوزنز اشتباه کرده است | وین کوزنز

به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ، افسر سابق پلیس مت که …