به گفته TUC |، تاخیر در قانون جدید “به کارفرمایان سرکش چراغ سبز می دهد”. اتحادیه های کارگری

به گزارش دپارتمان اخبار اقتصادی پایگاه خبری آبان نیوز ،

رهبر ارشد اتحادیه بریتانیا به وزیر بازرگانی، کواسی کوارتنگ، نامه ای نوشت تا به دولت هشدار دهد که پس از اخراج های گسترده در P&O Ferries، کنار گذاشتن طرح های قانونی برای حقوق استخدامی سخت گیرانه تر، «با روسای بد طرف خواهد شد».

فرانسیس اوگریدی، دبیر کل کنگره اتحادیه‌های کارگری، گفت که بریتانیا از طریق لایحه استخدامی که بیش از دو سال پیش توسط وزیران وعده داده شده بود، اما بارها به تأخیر انداخته بود، نیاز به “قانون مناسب” فوری دارد.

در آخر هفته مشخص شد که دولت اصلاحات مورد انتظار را از سخنرانی ملکه در ماه مه کنار گذاشته، زمانی که دولت برنامه های خود را برای جلسه آتی پارلمان ارائه می کند. اولین بار در دسامبر 2019 پس از پیروزی بوریس جانسون در انتخابات عمومی وعده داد که لایحه اشتغال را به عنوان راهی برای بهبود حقوق کارگران بریتانیا پس از برگزیت اعلام کرد.

اوگریدی گفت که عدم ارائه این طرح به کارفرمایان سرکش چراغ سبزی می دهد تا با کارکنان مانند نیروی کار یکبار مصرف رفتار کنند، به ویژه پس از اینکه منتقدان گفتند P&O Ferries موقعیت ضعیف دولت را برای مقابله با تخلفات آشکار کرده است.

اپراتور کشتی متعلق به دبی ماه گذشته با اخراج نزدیک به 800 کارگر بدون مشورت های لازم توسط قانون، خشم در سراسر طیف سیاسی را برانگیخت و سپس اعتراف کرد که این کار را عمدی انجام داده است. این شرکت با تحقیقات جنایی و مدنی روبرو است.

اوگریدی گفت: “بهانه ای برای تاخیر وجود ندارد.” «اگر دولت از قول خود مبنی بر افزایش حقوق کارگران زیر پا بگذارد، زحمتکشان فریب خورده و مورد خیانت قرار خواهند گرفت.

“بدون قوانین جدید برای محافظت از افراد در محل کار، هیچ چیز مانع از تکرار رسوایی های نوع P&O در آینده نمی شود.”

فایننشال تایمز هفته گذشته به نقل از سه مقام ناشناس گزارش داد که مقامات دفتر کابینه کار بر روی این لایحه را متوقف کرده اند، به این معنی که بعید است این لایحه را بیان کند. یک منبع دولتی گفت که محتوای سخنرانی ملکه هنوز مورد توافق قرار نگرفته است.

این لایحه حمایت هایی را در برابر تبعیض بارداری و ایجاد یک نهاد مجری واحد برای حقوق استخدامی ارائه می کرد تا اطمینان حاصل شود که تخلفات در شکاف بین تنظیم کننده های مختلف قرار نمی گیرد، و همچنین حق الگوهای کاری انعطاف پذیر را به گزینه پیش فرض تبدیل می کرد، مگر اینکه کارفرمایان این موضوع را داشته باشند. دلیل خوبی برای این نیست

سخنگوی دولت گفت: «ما متعهد به ایجاد یک اقتصاد با مهارت بالا، بهره‌وری بالا و دستمزد بالا هستیم که جاه‌طلبی ما برای تبدیل بریتانیا به بهترین مکان در جهان برای کار را برآورده می‌کند.

این امر شامل حصول اطمینان از حمایت قوی از حقوق کارگران و در عین حال تقویت بازار کار پویا و انعطاف پذیر است.

این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار امروز آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.

منبع

درباره ی aban_admin

مطلب پیشنهادی

بازی های برگشت نیمه نهایی لیگ اروپا و لیگ کنفرانس اروپا – زنده | لیگ اروپا

به گزارش دپارتمان اخبار ورزشی پایگاه خبری آبان نیوز ، اتفاقات کلیدی فقط رویدادهای کلیدی را …