سه اخراج پرمخاطب، فرهنگ محیط کار تلویزیون ایالات متحده را روشن می کند | صنعت تلویزیون آمریکا

تیهی می گویند سه یک روند ایجاد می کند و تلویزیون ایالات متحده هفته گذشته توسط سه رسوایی و اخراج های ناگهانی متلاطم شد که کانون توجه شدیدی را بر فرهنگ اغلب سمی در محل کار که سیل طبقات بالای تلویزیون در آمریکا را به یقین پر می کند انداخت. چراغ های یک استودیو پخش

این امر همچنین به هزینه های شغلی سه نفر از بزرگ ترین نام ها در عرصه رسانه کمک کرد و همچنین برخی از قدرتمندترین امپراتوری های رسانه ای در آمریکا را متشنج کرد.

اولین نفری که در ظهر روز دوشنبه وارد عمل شد، تاکر کارلسون، راست‌گرای قدرتمند، رئیس ساعت 8 شب فاکس نیوز بود که به‌طور ناگهانی از جایگاه برجسته‌اش در شبکه کنار گذاشته شد، در اقدامی که جهان سیاست و رسانه را به‌طور یکسان به هم ریخت.

کارلسون چند هفته قبل از اعدامش، در پادکست، نشانه هایی از نارضایتی خود را نشان داده بود ارسال کامل پادکست رسانه‌ها «بخشی از دستگاه کنترل» بودند و او «تمام زندگی‌اش را صرف بخشی از مشکل» کرده بود.

او گفت: “من برای مدت طولانی در فرهنگ هر کسی که فکر می کند خارج از خطوط از پیش تجویز شده فردی دیوانه است، شرکت کردم و من واقعا از انجام این کار پشیمان هستم.”

این اظهارات در حالی مطرح شد که ابی گروسبرگ، رزرو کننده سابق کارلسون، یک شکایت تبعیض آمیز در حال بررسی بود و فرهنگ داخلی نمایش کارلسون و برخی از مدیران ارشد آن را مورد توجه قرار داد.

گروسبرگ مدت کوتاهی پس از طرح دو شکایت علیه این شرکت در ماه مارس توسط فاکس نیوز اخراج شد و مدعی شد که فاکس نیوز، فاکس کورپ و کارمندان از جمله کارلسون در محل کار پر از رفتارهای توهین آمیز، از جمله ادعاهای قلدری، یهود ستیزی و تبعیض جنسیتی، پرورش داده اند.

گروسبرگ ادعا می‌کند که «منزوی، کار بیش از حد، کم ارزش‌گذاری، محرومیت از فرصت‌های ارتقاء، و به طور کلی بدتر از همتایان مردش رفتار می‌کرد، حتی زمانی که آن مردان از او واجد شرایط کمتری بودند».

هیچ دعوی قابل مقایسه ای برای پوشش دان لمون که توسط CNN یک ساعت پس از کارلسون اخراج شد، شناخته شده نیست. لیمون هرگز مخاطبان کارلسون را جذب نکرد، اما رفتار او به وضوح مدیریت و همکاران را مورد آزمایش قرار داد. مشهورتر از همه، او در مورد اینکه چه زمانی ممکن است زنان در «بهترین» خود در نظر گرفته شوند، اظهارنظرهای جنسیتی روی آنتن داده بود.

با نزدیک شدن به پایان خدمت، او از نشستن با کارین ژان پیر، دبیر مطبوعاتی کاخ سفید خودداری کرد و به شدت در مورد ویوک راماسوامی نامزد جمهوری خواه ریاست جمهوری صحبت کرد و باعث شرمساری آشکار پاپی هارلو شد.

خاتمه لیمون به عنوان نقطه اوج یک الگوی رفتاری دیرینه در نظر گرفته می شد که فضای دشواری در محل کار ایجاد کرده بود. اما این اولین سی‌ان‌ان هم نبود. در زمانی که در پرایم تایم بود، لمون یک رابطه قوی روی آنتن با همکار مجری کریس کومو داشت. اما زمانی که کومو به برادرش، فرماندار وقت نیویورک، اندرو کومو، کمک کرد تا اتهامات آزار جنسی علیه او را بررسی کند، ابتدا تعلیق شد، سپس به دلیل نقض اخلاق روزنامه نگاری از کار خاتمه یافت.

سومین شلیک در خبرهای بیرونی اتفاق افتاد. مدیر عامل NBCUniversal، جف شل، اعلام کرد که به دلیل “رابطه نامناسب با یک زن در شرکت” از این شرکت جدا می شود. این زن – هادلی گمبل، خبرنگار CNBC مستقر در ابوظبی – پس از اطلاع از تمدید نشدن قراردادش، شکایتی را ارائه کرده بود. طبق گزارش ها، شل و گمبل از سال 2012 تا 2021 درگیر بودند.

در بیانیه ای، وکیل گمبل گفت که او علیه شل به دلیل آزار و اذیت جنسی و تبعیض جنسی شکایت کرده است. شل، که به دلایلی اخراج شد، بر اساس قوانینی که توسط شرکت مادر Comcast تکمیل شده است، بیش از 43 میلیون دلار از کمک های مالی و اختیارات سهام را از دست خواهد داد.

شل شرکت را از طریق اخراج مت لوئر، گوینده خبر، که متهم به تجاوز به یکی از کارکنان شبکه خبری NBC در المپیک سوچی بود، هدایت کرد، و سپس اخراج ران مایر، مدیر اجرایی NBCUniversal که مدعی شد پس از کمک به یک نفر قربانی اخاذی شده است. بازیگر بریتانیایی که با او رابطه توافقی داشته است.

رابرت تامپسون، استاد مطالعات رسانه ای در دانشگاه سیراکیوز هشدار می دهد که “هیچ نظریه یکپارچه بزرگی” در مورد اینکه تلویزیون از سه خروجی پرمخاطب به کجا می رود وجود ندارد.

«آنچه آنها را متحد می کند رفتار نامناسب است. این به نسل‌ها و رژیم‌ها برمی‌گردد که گویی این رفتار مانند ملکی برای افراد صاحب قدرت ساخته شده است.»

“برای افرادی که قربانی این چیزها هستند، این یک مسئله جدی محیط کار است، مثل اینکه آزبست از سقف می آید. این نوع خود آزبست فرهنگی است.»

اما واکنش به اخراج کارلسون – “راه های جدا” در Fox صحبت می کند – ممکن است جالب تر از خود رویداد باشد.

سخنگویان فاکس مشتاق بودند که بدانند کارلسون با دستمزد 20 میلیون دلاری، باران‌ساز بزرگی برای شرکت نیست. مجموعه‌ای از تحریم‌های تبلیغ‌کننده، خرید آگهی در اطراف نمایش او را محدود کرد. در تبلیغات خودروهای لوکس مانند The Five حضور نداشت. بر اساس گزارش MediaRadar، بدون پشتیبانی برند اصلی، نمایش کارلسون تنها 7 درصد از کل 479 میلیون دلار درآمد تبلیغاتی فاکس نیوز را در سه ماهه اول ایجاد کرد.

اما اغلب بیش از 3 میلیون بیننده در شب داشت و قدرت و نفوذ سیاسی به همراه آنها آمد. بدون کارلسون، آن بینندگان اکنون در حال فرار هستند. تا روز چهارشنبه، بینندگان فاکس نیوز در ساعت 8 شب کارلسون بیش از نصف کاهش یافت.

در همان زمان، یک مونولوگ دو دقیقه ای توییتری که کارلسون در ساعت 20 روز چهارشنبه ارسال کرد، 70 میلیون بار در 24 ساعت مشاهده شد.

تامپسون می‌گوید: «اگر هرگز سؤالی وجود داشت که تاکر کارلسون اقدامی را ارائه می‌کرد که برای به حداکثر رساندن مخاطبانش طراحی شده بود، ایمیل‌های Dominion آن را نشان دادند.

از طرف دیگر، مشکل لیمون این بود که او آنچه را که معتقد بود، می گفت و گاهی اوقات با ظرافتی چشمگیر. تامپسون می افزاید: «اگر او فقط چیزی را ارائه می کرد که فکر می کرد مخاطبان یا مدیریتش می خواهند، در محیطی کار می کرد که مدیریت جدید ایده های جدیدی دارد.

مایکل هانمر از مرکز دموکراسی و مشارکت مدنی در دانشگاه مریلند می‌گوید که تقویت صداهای سرگرمی اطلاعاتی مانند صدای کارلسون و تا حدی لمون توسط رسانه‌های اجتماعی به یک محیط رسانه‌ای پیچیده صحبت می‌کند.

در اواخر سال 2021، این مرکز مطالعه‌ای را با واشنگتن پست منتشر کرد که نشان می‌داد چگونه نگرش‌های حزبی در یک سال پس از حمله به ساختمان کنگره ایالات متحده تغییر کرده است و شاید جای تعجب نباشد که آنها تغییر نکرده‌اند.

«وقتی طرف‌های رقیب در رسانه‌ها دارید و صدای بلند و آشکار خشمگین می‌شود، این یک سیگنال می‌فرستد. به جای بحث و گفتگو، پریدن به بحث با لحن خشمگین‌تر یا فشار آوردن به بحث قابل قبول است.» «مطمئناً دیدن اختلاف نظر سرگرم‌کننده‌تر است، اما اگر بپذیریم که مدل کسب‌وکار کسب رتبه‌بندی و دلارهای تبلیغاتی است، تا حدودی کار می‌کند.»