کارگران آمازون در کاونتری پس از دو برابر شدن عضویت درخواست به رسمیت شناختن اتحادیه می کنند | آمازون

کارگران آمازون در انبار شرکت تحویل در کاونتری، پس از دو برابر شدن عضویت در طول اعتصاب، خواستار به رسمیت شناختن رسمی اتحادیه هستند.

در صورت موافقت، این اولین باری خواهد بود که یک اتحادیه در بریتانیا حق مذاکره با شرکت فناوری آمریکایی را به دست می آورد.

اتحادیه GMB که از ژانویه 14 روز اعتصاب را در مرکز توزیع سازماندهی کرده است، صدها عضو جدید را در خطوط اعتصاب خارج از خانه ثبت نام کرده است.

آمازون در ماه گذشته دستمزد خود را 50p در ساعت افزایش داد و حداقل دستمزد کارگران انبار را به 11 پوند رساند. اما کارکنانی که اقدام می کنند 15 پوند در ساعت می خواهند – و از امتناع شرکت از صحبت ناامید شده اند.

آماندا جیرینگ، سازمان‌دهنده ارشد GMB، گفت: «اعضای GMB از زمان شروع کمپین خود کاملاً واضح بوده‌اند. آنها افزایش دستمزد از سوی یکی از ثروتمندترین شرکت های جهان را نمی پذیرند.

پس از هفته ها مبارزات انتخاباتی و 14 روز اعتصاب، آنها قدرت اتحادیه خود را در محل ایجاد کرده اند و اکنون در موقعیتی هستند که می توانند برای به رسمیت شناختن اقدام کنند.

GMB اکنون ادعا می کند که 700 عضو در انبار دارد، در حالی که در زمان شروع اختلاف حدود 300 عضو بود. GMB معتقد است که این احتمالاً 50٪ از کارکنان شاغل در آنجا را تشکیل می دهد.

در نتیجه، اکنون از آمازون درخواست شناسایی رسمی می کند. اگر آمازون پس از 10 روز موافقت نکرد، اتحادیه می‌تواند از کمیته مستقل داوری مرکزی (CAC) بخواهد که به رسمیت شناخته شود.

CAC می‌تواند در صورت موافقت با وجود شواهدی که بیش از نیمی از کارکنان سایت می‌خواهند اتحادیه آنها را نمایندگی کند، این درخواست را تایید کند. این می تواند کارمندان را برای قضاوت در مورد اینکه آیا این مورد است.

اگر چنین رأی‌گیری را به دست آورد، GMB از این حق قانونی برخوردار خواهد بود که در مورد پرداخت و شرایط با مدیریت مذاکره کند.

در زمان افزایش اخیر دستمزدها که به دنبال افزایش 50 درصدی دیگر در تابستان گذشته صورت گرفت، سخنگوی آمازون گفت: «در طول هفت ماه گذشته، حداقل حقوق اولیه ما 10 درصد و از سال 2018 بیش از 37 درصد افزایش یافته است. ما همچنین سخت کار کنید تا مزایای عالی، محیط کاری مثبت و فرصت های شغلی عالی را ارائه دهید.»

اقدام کارگران کاونتری حمایت تایوو اواتمی، نماینده کاونتری شمال غرب و همچنین فعالان مستقر در ایالات متحده را که برای به رسمیت شناختن اتحادیه در آمازون اصرار دارند، جلب کرده است.

GMB یک دهه را صرف ایجاد نمایندگی در مراکز توزیع آمازون در بریتانیا کرده است. قبلاً در سال 2019 یک پیشنهاد بد برای به رسمیت شناختن در انبار Rugeley این شرکت ارائه کرده بود، اما تعداد عضویت در آن زمان برای موفقیت درخواست آن بسیار کم بود.

با این حال، با حمایت از اعتصابات در کاونتری – اولین اقدام از این قبیل علیه این شرکت در بریتانیا – اکنون در حال رای گیری برای اقدام صنعتی در پنج انبار دیگر است.

این رای گیری های مشورتی، که در مکان هایی از جمله منسفیلد، راگلی و راگبی برگزار می شود، اشتها برای اقدام صنعتی را ارزیابی می کند. اگر آنها رای مثبت بدهند، برگه های رای رسمی برای اقدام اعتصابی می تواند دنبال شود.

پس از اعلام افزایش دستمزد 50p در تابستان گذشته، ناامیدی در کاونتری به وجود آمد. برخی از کارگران ابتدا یک توقف غیررسمی در غذاخوری داشتند، قبل از اینکه به GMB مراجعه کنند تا به آنها در سازماندهی اقدامات صنعتی کمک کند.