مورد تاریخی عرق‌فروشی که انتخاب وزیر کار بایدن را شکل داد | دولت بایدن

جیاولی سو، منتخب جو بایدن برای رهبری وزارت کار، تنها 26 سال داشت و دو سال از دانشکده حقوق هاروارد فارغ التحصیل شد که مورد تعیین کننده حرفه خود را که منجر به اصلاحات عمیق مهاجرت و کار شد، بر عهده گرفت.

در سال 1995، سو به عنوان وکیل کارمند در مرکز حقوقی آمریکایی آسیا و اقیانوسیه، تیمی از وکلا را رهبری کرد تا وضعیت مهاجرت قانونی و 4 میلیون دلار دستمزد سرقتی را برای 72 تبعه تایلندی برده شده در یک مغازه عرق‌فروشی در ال مونته، کالیفرنیا، تضمین کند. این پرونده در نهایت منجر به حمایت فدرال از قربانیان قاچاق انسان شد. سو، دختر مهاجران چینی متولد ویسکانسین، بعداً جایزه نابغه مک آرتور را برای نمایندگی خود از کارگران پوشاک دریافت کرد.

آی جن پو، یک فعال کارگری و رئیس اتحادیه ملی کارگران خانگی، گفت: «او یک کارمند دولتی خلاق، سخت‌گیر و فوق‌العاده متعهد است. “بزرگ شدن در یک خانواده مهاجر و کار به عنوان وکیل حقوق مدنی به او دیدگاه منحصر به فردی در مورد فرصت های باورنکردنی و نابرابری های موجود در این کشور می دهد.”

سو که اکنون معاون وزیر کار است، در ماه فوریه برای ریاست اداره کار معرفی شد تا جایگزین مارتی والش شود. با این حال، او با نبرد سختی برای تایید مواجه است، با گروه های لابی تجاری و جمهوری خواهان برجسته که علیه او کمپین می کنند. این موضوع در اولین جلسه تأیید پنج‌شنبه در کمیته بهداشت، آموزش، کار و بازنشستگی سنا به نمایش گذاشته شد، جایی که جمهوری‌خواهان از سوابق او به‌عنوان وزیر کار کالیفرنیا انتقاد کردند و تعداد انگشت شماری از دموکرات‌های میانه‌رو نسبت به رأی مثبت او متعهد نشدند. (سنا در سال 2021 با اختلاف سه رای، در راستای خطوط حزبی، سو را به عنوان معاون وزیر تایید کرد.)

طرفداران حزب کارگر می گویند که حرفه سیاسی سو با میراث ماندگار پرونده عرق گیر ال مونته شکل گرفته است – یک کمپین مردمی که “زندگی من را زیر و رو کرد و من را برای همیشه تغییر داد”.

در صورت تایید، وکیل کهنه کار حقوق مدنی و مقام ارشد سابق کارگری کالیفرنیا – که مورد تایید انجمن آمریکایی کنگره آسیا و اقیانوسیه، انجمن سیاهپوستان کنگره و بیش از دوجین گروه مدافع آمریکایی آسیایی-آمریکایی قرار گرفته است – اولین وزیر کابینه آسیایی-آمریکایی خواهد بود که زیر نظر او خدمت می کند. بایدن

پس از اینکه مقامات فدرال و ایالتی کارگران پوشاک تایلندی را در یک یورش پیش از سپیده دم آزاد کردند، آنها بلافاصله به یک بازداشتگاه مهاجرت فرستاده شدند و مجبور شدند لباس نارنجی زندان را بپوشند. سو و تیمش پس از یک هفته آزادی خود را تضمین کردند.

کارگران، که بیشتر آنها زن و فاقد مدارک بودند، در کارخانه ای محصور شده بودند که با سیم خاردار احاطه شده بود و مجبور بودند از صبح تا نیمه شب برای کمتر از 1 دلار در ساعت زحمت بکشند – برخی تا هفت سال.

این پرونده کنگره را وادار کرد تا در سال 2000 یک قانون برجسته ضد قاچاق را تصویب کند که یک کارگروه فدرال برای قاچاق انسان ایجاد کرد و یک دسته جدید ویزا برای قربانیان جنایات ایجاد کرد که به اجرای قانون کمک می کنند.

جولیا فیگویرا-مک دوناف، وکیلی که برای سو کار کرده است، گفت: «ترکیب اینکه یک وکیل غیرانتفاعی به نمایندگی از کارگران رنگین پوست در دعاوی حقوق مدنی، سپس انتقال به دولت، در میان افرادی که در رده‌های بالاتر دولت هستند، منحصر به فرد است. بیش از یک دهه هم در Advancing Justice و هم در دفتر کمیسر کار کالیفرنیا. او دارای سطحی از همدلی و شفقت است که از تجربه شخصی او ناشی می شود.

در طول سه دهه گذشته، سو به عنوان کمیسر کار و وزیر کار کالیفرنیا، برنامه‌هایی را برای آموزش و محافظت از کارگران پوشاک که هنوز در شرایط عرق‌فروشی زحمت می‌کشند، رهبری کرده است.

پو، از اتحادیه ملی کارگران خانگی، زمانی که او از سال 2011 تا 2018 کمیسر کار در کالیفرنیا بود، از نزدیک با سو همکاری کرد. او گفت که سو به ویژه در گرد هم آوردن سهامداران مختلف، از جمله سازمان‌دهندگان جامعه، صاحبان مشاغل و مقامات منتخب، برای رسیدگی به مسائل مهارت داشت. کارگران خانگی را تحت تاثیر قرار می دهد. در سال 2014، سو یک کمپین گسترده “سرقت دستمزد یک جنایت است” را راه اندازی کرد تا کارگران کم دستمزد را از حقوق خود و نحوه گزارش تخلفات قانون کار آگاه کند.

پرونده ال مونته نقش مهمی در حرفه سو داشت، اما مخالفان او را نیز برانگیخت. برخی از سازمان‌دهندگان جامعه گفتند که سو و رسانه‌ها، مشارکت او را در جنبش مهم ضد عرق‌فروشی در سال 1995 که او را به شهرت رساند، به شدت اغراق کردند.

چانچانیت مارتورل، بنیانگذار و مدیر اجرایی مرکز توسعه جامعه تایلند، یکی از گروه های خدمات اجتماعی که به آزادسازی، اسکان مجدد و به دست آوردن کمک کرد، گفت: “جولی و مرکز حقوقی پرونده را کاملاً از جامعه تایلند ربودند و کانون توجه را به سمت خود معطوف کردند.” جبران خسارت برای کارگران پوشاک

مارتورل در نامه ای به بایدن در سال 2020 در مخالفت با نامزدی سو به عنوان معاون وزیر، خاطرنشان کرد که برخلاف سمت اعلام شده سو به عنوان “وکیل اصلی”، او تنها “نقش جزئی” در برنده شدن تسویه حساب چند میلیون دلاری در برابر تولیدکنندگان لباس ایفا کرد. او مسئول تامین امنیت کارگران پوشاک از بازداشت مهاجرت است. مارتورل گفت که وکلای باتجربه‌تر بار سنگین کار حقوقی را متحمل شدند، از جمله تشکیل پرونده‌های مختصر، و گروه‌های خدمات اجتماعی به مسکن و نیازهای اولیه روزانه بازماندگان رسیدگی کردند.

او گفت: «برای جامعه تایلندی که طرفدار عدالت اجتماعی است، ما واقعاً بهره برداری او از این پرونده برای خود بزرگ بینی خود را یک خیانت می دانیم.»

استوارت کوو، مدیر اجرایی مرکز حقوقی (که اکنون به عنوان آمریکایی‌های آسیایی در حال پیشبرد عدالت در جنوب کالیفرنیا شناخته می‌شود)، گفت که سو و تیمش هزاران ساعت وقت گذاشتند تا کارگران پوشاک را برای سپرده‌گذاری‌هایشان آماده کنند. او گفت که سو یاد گرفته تا کمی تایلندی صحبت کند و مدتها پس از حل شدن پرونده با کارگران در تماس بود. در همان زمان، او گفت که این حل و فصل نتیجه یک تلاش مردمی و چند ساله است که شامل بسیاری از وکلا و سازمان دهندگان مستقر در لس آنجلس می شود که نقش آنها در پوشش خبری کاهش یافته است.

کوه که 17 سال با سو در Advancing Justice کار می کرد، گفت: «از نظر من، این یک پیروزی جمعی بود، اما ما رسانه ها را کنترل نمی کنیم. افراد زیادی در این کار مشارکت داشتند و همه آنها باید برای کار انجام شده اعتبار قائل شوند.»

سو به عنوان وزیر کار کالیفرنیا، سمتی که از سال 2019 تا 2021 برعهده داشت، برنامه های کارآموزی را گسترش داد که کارگران بدون مدرک دانشگاهی و ابتکاراتی برای کاهش سرقت دستمزد آموزش می داد. اما او همچنین با انتقاد شدید جمهوری‌خواهان به خاطر 30 میلیارد دلار تقلب در بیکاری که ایالت در طول همه‌گیری از دست داد، و گروه‌های تجاری برای کمک به ساخت AB5، قانونی که شرکت‌ها را ملزم می‌کرد تا برخی از پیمانکاران مستقل را به عنوان کارمند طبقه‌بندی کنند، مواجه شد.

کنت وونگ، مدیر مرکز کار UCLA که سو را از اواسط دهه 1990 می شناسد، گفت که حرارتی که او برای رسوایی کلاهبرداری بیکاری دریافت کرده است، ناعادلانه است، زیرا این نتیجه یک سیستم منسوخ و منسوخ شده است که برای رسیدگی به آن مجهز نیست. بهمنی از تقاضاها برای کمک های نقدی.

او گفت: «این یک مشکل برای چندین دهه در حال ساخت بود. “مسئول دانستن آخرین فرد مسئول اشتباه است.”

در همین حال، وونگ گفت، موضع او در مورد سیاست هایی مانند AB5 دقیقاً همان چیزی است که او را به عنوان یک کاندیدای واجد شرایط برای وزیر کار تبدیل می کند.

او گفت: «ما طمع افسار گسیخته شرکت‌ها را در طول همه‌گیری دیده‌ایم که مظهر آن رسوایی بانک سیلیکون ولی است. “داشتن کسی که زندگی خود را وقف حمایت از دستمزد زندگی و پایان استثمار کرده است، یک پیشرفت بزرگ است.”

انتظار می رود این کمیته در این هفته در مورد اینکه آیا تایید سو را به رای کامل در سنا می رساند یا خیر، رای گیری کند.