دیزنی در موج دوم اخراج هزاران شغل را اخراج کرد | شرکت والت دیزنی

به گفته منابع آگاه، والت دیزنی موج دوم اخراج ها را از روز دوشنبه آغاز خواهد کرد که شامل هزاران شغل می شود، به عنوان بخشی از تلاش ها برای حذف 7000 موقعیت شغلی و صرفه جویی 5.5 میلیارد دلاری در هزینه ها.

مقامات دیزنی می گویند که این شرکت تا روز پنجشنبه «چند هزار» شغل را کاهش می دهد، با آخرین دور کاهش ها، تعداد کل مشاغل حذف شده به 4000 نفر می رسد.

به گفته منابع، این کاهش در بخش‌های تجاری شرکت، از جمله سرگرمی‌های دیزنی، ESPN و پارک‌های دیزنی، تجربیات و محصولات رخ خواهد داد، اما انتظار نمی‌رود بر کارگران خط مقدم ساعتی که در پارک‌ها و استراحتگاه‌ها استخدام می‌شوند تأثیر بگذارد.

در یک یادداشت داخلی که رویترز مشاهده کرد، اعلامیه های اخراج در چند روز آینده ادامه خواهد یافت.

آلن برگمن و دانا والدن، رؤسای مشترک دیزنی انترتینمنت، در یادداشتی به کارکنان نوشتند: «تیم‌های رهبری ارشد با پشتکار تلاش کرده‌اند تا سازمان آینده ما را تعریف کنند، و بزرگترین اولویت ما به‌جای انجام سریع آن، درست کردن آن بوده است. .

آنها گفتند: “ما می دانیم که این یک دوره عدم اطمینان بوده است و از همه شما به خاطر درک و شکیبایی شما سپاسگزاریم.”

دیزنی برنامه اخراج خود را در ماه فوریه به همراه سازماندهی مجدد اعلام کرد که تصمیم گیری را به مدیران خلاق خود بازگرداند. هدف آن ایجاد رویکردی ساده تر برای کسب و کارش است.

صنعت سرگرمی از زمان استقبال اولیه خود از پخش ویدیو، زمانی که شرکت‌های رسانه‌ای معتبر میلیاردها دلار را با راه‌اندازی رقبای نتفلیکس از دست دادند، کاهش یافت.

زمانی که نتفلیکس اولین از دست دادن مشترکین خود را در یک دهه در اوایل سال 2022 اعلام کرد، شرکت های رسانه ای شروع به مهار هزینه کردند و وال استریت شروع به اولویت دادن به سودآوری بر رشد مشترکان کرد.

در 27 مارس، دیزنی شروع به اطلاع رسانی به کارکنان تحت تأثیر کاهش نیروی کار کرد و گفت که دور دوم و بزرگتر در آوریل دنبال خواهد شد. دور سوم پیش از شروع تابستان پیش بینی می شود.