نویل لارنس می گوید پلیس متد تسلیم قاتلان پسرش شد | استیون لارنس

پدرش گفت که اسکاتلندیارد تسلیم قاتلان نژادپرست استیون لارنس شد که هنوز آزادانه راه می‌روند و از پلیس خواسته بود تحقیقات خود را دوباره باز کند و آنها را شکار کند.

نویل لارنس گفت تصمیم پلیس سه سال پیش مبنی بر بستن تحقیقات در مورد اعضای باقی مانده باندی که به خاطر حمله سال 1993 از عدالت فرار کردند، به این دلیل اتخاذ شد که زندگی سیاه پوستان ارزان تلقی می شد.

شنبه سی امین سالگرد قتلی است که پلیس متروپولیتن را شرمنده کرد و باعث جستجوی روح ملی در نژاد شد. مادر استفن، دورین، در مراسم یادبود شرکت خواهد کرد، در حالی که همسر سابقش در محلی در جنوب شرقی لندن که فرزند اولش به قتل رسید، گل خواهد گذاشت.

نویل لارنس خیانت به وعده های تغییر پس از مرگ پسرش و شکست مداوم پلیس در مسابقه را محکوم کرد.

تحقیقات جدید برای آبان نیوز نشان می‌دهد که در دو دهه پس از تحقیقات رسمی در مورد پرونده لارنس، افراد سیاه‌پوست توسط پلیس برای متوقف کردن و بازرسی 2.7 میلیون برابر بیشتر از زمانی که با آنها مانند سفیدپوستان رفتار می‌شد، انتخاب می‌شدند. اکثریت قریب به اتفاق هیچ تخلفی را کشف نمی کنند.

برای لارنس، یکی از اولویت های او این است که پلیس را از سر بگیرد تا تعقیب سه یا چهار جوان سفیدپوست را که در حمله در ایستگاه اتوبوس در 22 آوریل 1993 شرکت کردند. در سال 2012، اما پلیس بر این باور است که افراد بیشتری در این حمله دخیل بودند، که در آن استفن مورد آزار نژادپرستانه قرار گرفت، سپس محاصره شد و دو بار چاقو خورد.

والدین استفن برای اینکه پلیس این پرونده را جدی بگیرد مبارزه کردند و در سال 1999 تحقیقات مکفرسون نشان داد که نژادپرستی نهادی تا حدودی ناکامی های مت را توضیح می دهد. در سال 2020، Met به شکار فعال برای یافتن قاتلان باقی مانده پایان داد.

لارنس گفت که می‌خواهد شکار قتل بازگشایی شود و هشدار داد که این به قاتلان نژادپرست اعتماد به نفس می‌دهد و شاهدان و شهادت‌های جدید را منع می‌کند. “این پیام را می فرستد که آنها خوب هستند، شما لازم نیست نگران باشید که کسی به دنبال شما بیاید.”

او درباره مت گفت: «آنها بیش از این که تسلیم شده اند، به آنها گفته اند که در امان هستند. به آنها گفته اند: ما به دنبال شما نمی آییم. زندگی سیاهان ارزان است.»

او افزود: «نمی‌توانم ببینم که ما دوباره با Met درگیر می‌شویم. اگر ما چیزی را واقعاً تأثیرگذار می‌یابیم، چگونه می‌توانیم اعتماد کنیم که آنها کار درست را انجام می‌دهند؟»

Met گفت: “قتل استفن در معرض بررسی دوره ای قرار خواهد گرفت تا ببینیم آیا می توان با گذشت زمان و پیشرفت در فناوری و پزشکی قانونی، مسائل را پیش برد.”

لارنس گفت که پیشرفت در زمینه نژاد در 13 سال گذشته دولت محافظه کار معکوس شده است. “سیستم به جایی که بود بازگشته است، زیرا آنها اهمیتی نمی دهند. آنها هیچ احساسی نسبت به جامعه سیاه پوست ندارند.»

اعتماد بین پلیس و جوامع قومی اقلیت با توقف و جستجو تضعیف می شود، به ویژه در میان سیاه پوستان. تجزیه و تحلیل برای آبان نیوز نشان می‌دهد که سیاه‌پوستان و آسیایی‌ها در 22 سال پس از گزارش تحقیق مکفرسون در سال 1999 تقریباً 2.7 میلیون مورد بیشتر از زمانی که پلیس با آنها مانند سفیدپوستان رفتار می‌کرد، مورد توقف و جستجو قرار گرفتند.

تجزیه و تحلیل آخرین ارقام رسمی نشان می دهد که عدم تناسب در توقف و جستجو برای سیاه پوستان در سال 2017-2018 10 برابر بدتر بود، اما اکنون به پنج برابر بدتر شده است.

در سال 11-2010، معادل عددی 10 درصد از جمعیت سیاهپوست انگلستان و ولز متوقف شد. تا سال 2021-2022، این میزان به 3 درصد کاهش یافته بود، اما این رقم بالاتر از رقم 0.6 درصد برای سفیدپوستان بود.

به مناسبت سی‌امین سالگرد، آبان نیوز تحقیقات جدیدی را سفارش داد و تمرینی را که برای اولین بار یک دهه پیش انجام شد، تکرار کرد. این تحقیق بر اساس تجزیه و تحلیل ارقام رسمی، نشان داد که نرخ‌های متفاوت در توقف‌های گروه‌های قومی منجر به این شد که سیاه‌پوستان و آسیایی‌ها 1.478 میلیون جستجوی بیش از حد را در دهه پس از مکفرسون تجربه کردند.

این رقم با مقایسه میزان توقف سفیدپوستان با سایر اقوام و سهم آنها از جمعیت به دست آمد.

تحقیقات جدید نشان می دهد که از سال 11-2010 تا آخرین آمار رسمی در 22-2021، 1.2 میلیون توقف اضافی سیاه پوستان و آسیایی ها وجود داشته است. این علیرغم کاهش قابل توجه استفاده پلیس از توقف و جستجو در کل اتفاق افتاد. در سال 2010-2011، 1.2 میلیون ایستگاه در جایی که قومیت ثبت شده بود، در مقایسه با کمی بیش از 512000 در سال 2021-2022 وجود داشت.

داده ها توسط تیمی از جمله دکتر کریستیان تجزیه و تحلیل شد پوش از دانشگاه کالج لندن و امل علی از LSE.

در سطح ملی، سیاهپوستان 5.45 برابر بیشتر از سفیدپوستان در سال 2021-2022 در معرض خطر بودند. اما تغییرات بزرگی وجود داشت. بیشترین عدم تناسب در دورست با 13.59 بار و پس از آن شهر لندن (10.23 بار)، وارویک شایر (8.57 بار)، وست مرسیا (8.46 بار) و ساسکس (8.3 بار) قرار دارند.

نرخ برای Met 3.43 بار بود، و این نیرو از این که در تحقیق دیگری، این بار توسط لوئیز کیسی برای Met، نژادپرستانه سازمانی تشخیص داده شد، متزلزل شد. گزارش ماه گذشته او همچنین نشان داد که از نظر نهادی زن ستیز و همجنسگرا هراسی است.

لارنس، در مقاله ای در مورد آبان نیوز، سر مارک رولی، کمیسر Met را محکوم کرد که گفت از این توصیفات در مورد بزرگترین نیروی بریتانیا استفاده نخواهد کرد.

اصلاحات غیرممکن نیست، اما اگر مسئول سازمان از پذیرش تغییرات امتناع ورزد، پس چگونه نیرو تغییر می کند؟ لارنس گفت. اگر امروز دچار مشکل می شدم، از پلیس برای کمک تماس نمی گرفتم. قطعا نه. من مطمئن نیستم که با من با انصاف یا احترام رفتار شود.»

راولی در بیانیه‌ای گفت پیشرفت‌هایی حاصل شده است اما مشکلات بزرگ همچنان ادامه دارد. «اکنون واضح است که ما برای مقابله با نارسایی‌های فرهنگی و سیستمی که اجازه گسترش تبعیض را می‌دهد، به اندازه کافی عمیق کاوش نکردیم. این ناکامی تجربه نیروی کار با تنوع فزاینده ما را تضعیف کرده و اعتماد لندنی‌ها و توانایی ما برای محافظت از آنها در برابر جرم را به خطر انداخته است.

ما جوامع سیاه پوست را ناامید کرده ایم. آنها احساس می کنند بیش از حد پلیس و تحت محافظت هستند. ما هنوز به اندازه کافی نماینده لندن نیستیم، افسران و کارکنان سیاه پوست هنوز با تبعیض روبرو هستند و همیشه به اندازه کافی برای پیشرفت در Met حمایت نمی شوند. در استفاده ما از تاکتیک های پلیسی و حمایت ما از قربانیان جنایت، عدم تناسب و سوگیری های سیستمی وجود دارد. ما عمیقاً برای این ناکامی‌ها متأسفیم.»

رولی متعهد به “ضد نژادپرستی” بودن Met شد اما هیچ اشاره ای به پذیرش نژادپرستی بودن این نیرو نکرد.

شهردار لندن، صادق خان، ابهام در مورد پذیرش نژادپرستی نهادی را محکوم کرد. او گفت: «در حالی که ممکن است پیشرفت‌هایی حاصل شده باشد، اما Met همچنان نژادپرستانه است. این واقعیتی است که ما به سادگی نمی‌توانیم آن را نادیده بگیریم یا آن را ابهام کنیم. در عوض، ما باید با این حقیقت مقابله کنیم و دوباره متعهد به ریشه کن کردن نژادپرستی از Met و از هر بخش و حوزه دیگری از جامعه خود باشیم.»