به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
سرویس سواری لیفت در حال آماده شدن برای اخراج صدها کارمند است، تنها چند روز پس از آن که دیوید ریشر، مدیرعامل جدید، مدیریت شرکت را با چشماندازی کاهش هزینهها برای کمک به همخوانی بیشتر کرایهها با بزرگترین رقیبش، اوبر، آغاز کرد.
ریشر، یکی از مدیران سابق آمازون، در ایمیلی که جمعه به صورت آنلاین ارسال شد، به نیروی کار Lyft از بیش از 4000 کارمند اطلاع داد که تعداد قابل توجهی از آنها شغل خود را از دست خواهند داد. این پیام در پایان اولین هفته او به عنوان مدیرعامل Lyft منتشر شد.
در این یادداشت مشخص نشده بود که چه تعداد از مردم اخراج خواهند شد، اما وال استریت ژورنال گزارش داد که حداقل 1200 کارمند اخراج خواهند شد. این گزارش به افراد ناشناس آشنا با طرح های کاهش هزینه ها اشاره می کند.
Lyft مستقر در سانفرانسیسکو بلافاصله به درخواست اظهار نظر پاسخ نداد.
ریشر، که قبل از استخدام برای جایگزینی، لوگان گرین، یکی از اعضای هیئت مدیره Lyft بود، مدت کوتاهی پس از اعلام استخدامش، کنترل هزینه ها را به عنوان یکی از اولویت های اصلی خود در مصاحبه با آسوشیتدپرس ذکر کرد.
ریشر گفت، با حصول اطمینان از اینکه Lyft “فوق العاده کارآمد” است، این شرکت در موقعیت بهتری برای کاهش کرایه های خود خواهد بود تا مسافرانی را که بیشتر به استفاده از اوبر روی آورده بودند را به عقب برگرداند زیرا این سرویس قیمت های پایین تری را برای همان سفرها ارائه می داد.
این موضوعی بود که ریشر دوباره در ایمیل جمعه خود بر آن تاکید کرد و توضیح داد که چرا تصمیم گرفت حقوق و دستمزد را کاهش دهد، که شامل رانندگان Lyft نمی شود – گروهی که به عنوان پیمانکاران مستقل طبقه بندی می شوند.
ریشر نوشت: “ما باید هزینه های خود را کاهش دهیم تا سواری های مقرون به صرفه، درآمد قانع کننده برای رانندگان و رشد سودآور ارائه کنیم.”
Lyft در نظر دارد کارمندانی را که از روز پنجشنبه زمانی که شرکت قصد تعطیلی دفاتر خود را دارد، اخراج شوند، اطلاع دهد.
این دومین دور کاهش شغل اخیر برای Lyft پس از اخراج 700 کارگر در سال گذشته است.
موجهای مکرر اخراجها بهعنوان پدیدهای جدید در صنعت فناوری در حال ظهور هستند و بیش از یک دهه رشد عمدتاً لجام گسیخته را معکوس میکنند.
این بیماری همه گیر در ابتدا لیفت را با کاهش تقاضا برای خدمات حمل و نقل هوایی تحت تأثیر قرار داد، ضربه ای که اوبر توانست از طریق گسترش تهاجمی در تحویل غذا، آن را کاهش دهد. این به مردم دلیلی برای ادامه استفاده از برنامه Uber داد حتی زمانی که در خانه گیر کرده بودند در حالی که Lyft از دست داده بود.
در طول سال گذشته، حتی واضحتر شد که مصرف کنندگان عادت Lyft را ترک کردند، زیرا سرنشینان اوبر به سطح قبل از همهگیری برگشتند و ضررهای Lyft افزایش یافت. این کشمکش ها باعث شده است که قیمت سهام Lyft در سال گذشته 69 درصد سقوط کند و تصمیم به انتخاب مدیر عامل جدید برای تغییر اوضاع را به دنبال داشته باشد.
پس از انتشار اخباری مبنی بر برنامههای کاهش هزینههای آن برای بسته شدن روز جمعه در قیمت 10.44 دلار، سهام Lyft 6 درصد افزایش یافت.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.