عذرخواهی دادستان فلوریدا برای یادداشت نژادپرستانه ای که ساکنان اسپانیایی تبار را مشخص کرده است | فلوریدا

یک وکیل ایالتی در فلوریدا به دلیل یادداشت «نژادپرستانه» که توسط کارکنان دفتر دادستان های تمام سفیدپوست یک منطقه روستایی تهیه شده است، عذرخواهی کرده و از مجازات های شدیدتر برای متهمانی که اسپانیایی تبار هستند حمایت کرده است.

سندی که معاملات دادخواست را پوشش می دهد توسط یک کارمند سابق افشاگر افشا شد که برای مدت کوتاهی برای جک کمبل، وکیل ایالتی برای دومین مدار قضایی مستقر در تالاهاسی کار می کرد.

این بیان می‌کند که رانندگان اسپانیایی تبار که بدون گواهینامه معتبر دستگیر می‌شوند، برای صدور حکم مجرمیت و هزینه‌های دادگاه توصیه می‌شوند، در حالی که دیگران از پیگرد قانونی اجتناب می‌کنند.

در مصاحبه ای با آبان نیوز، کمپبل گفت که از “خطا” در تولید این یادداشت، که صحت آن را تایید کرد، متاسف است و گفت که دادستان “سطح ورودی” را که آن را نوشته تنبیه کرده است.

«آیا معتبر است؟ آره. آیا سیاست این اداره است؟ نه، کمپبل گفت که این یادداشت «نامناسب و غیر حساس» است.

مکنزی هیز، افشاگر، در حسابی که توسط وبلاگ خبری تالاهاسی ما منتشر شد، ادعا کرد که این یادداشت بخشی از فرهنگ گسترده‌تر نژادپرستی در دفتر دادستانی است که منطقه‌ای از شش شهرستان را پوشش می‌دهد که به‌شدت پرجمعیت از کارگران مهاجر است.

هیز گفت، همکاران سابق در دفتر شهرستان جفرسون، ذهنیت «ما در مقابل آنها» را نسبت به مهاجرانی که در کشاورزی کار می‌کردند داشتند، و به طور معمول آنها را «مکزیکی» خطاب می‌کردند، صرف نظر از اینکه از کجا آمده بودند.

هیز که اکنون یک دادستان در فیلادلفیا است، گفت: «مردم بر اساس نژاد یا رنگ پوستشان به گونه‌ای متفاوت تحت پیگرد قانونی قرار می‌گیرند، این درست نیست.

کمپبل رد کرد که هر یک از کارکنان دپارتمان حدود 100 نفره او نژادپرست هستند.

“من تشخیص می دهم، و [the writer of the memo] اکنون، چقدر وحشتناک به نظر می رسد و چرا نوشتن آن کلمه اشتباه بوده است. او عبارت اشتباهی را به کار برد و به جای کلمه اسپانیایی زبان، باید از عبارت مهاجر بدون مدرک استفاده می کرد.

او توبیخ شده است و عمیقاً پشیمان است، و من مطمئن هستم که او واقعاً افراد را بر اساس نژاد یا هر عامل غیرمجاز دیگری تحت تعقیب یا محکومیت قرار نداده است، و نه شخص دیگری.

اگر فکر می‌کردم که او در پیگرد قانونی‌اش مغرضانه نژادی است، فوراً او را اخراج می‌کردم.»

این یادداشت که به گفته کمبل نوعی «برگه تقلب» برای قضات قراردادهای متعارف است، از «انحراف» در دادگاه برای رانندگان بدون گواهینامه یا سابقه کیفری دفاع می کند.

اما کسانی که دارای “سابقه جنایی گسترده و/یا اسپانیایی تبار” هستند، مجرم شناخته می شوند و مجبور به پرداخت هزینه های دادگاه خواهند شد.

کمپبل گفت: «دلیل اینکه با مهاجران غیرقانونی متفاوت رفتار می‌شود این است که ما نمی‌توانیم سابقه کیفری آنها را ببینیم وقتی شما گواهینامه رانندگی ندارید».

«اگر شما یک راننده مست بودید و سابقه جنایی وحشتناکی داشتید، ما با شما شدیدتر از این برخورد می‌کردیم که این اولین باری بود که شما را می‌کشیدند. این چیزی است که [the memo] باید نشان می داد و من خشم عمومی و نگرانی در مورد آن را درک می کنم.

هیز در این وبلاگ گفت که از دسامبر 2022 تا ژانویه سال جاری برای دفتر دادستانی ایالت کار می کرد.

«خیلی واضح بود که این یک دفتر سفید بود، در رهبری، کارکنان، وکلای دادگستری. هر دو دفتر شهرستان لئون و جفرسون چنین بودند.

او زمانی که پنج روز را در دفتر کوچک مونتیچلو، در شهرستان جفرسون روستایی گذراند، یادداشت را روی میز یکی از همکارانش پیدا کرد و به یاد آورد که فکر می کرد: “خدای من، آنها سیاست نژادپرستی را نوشتند.”

یک وکیل مهاجرت، نیل رامبانا، به رسانه های عمومی WFSU گفت که آسیب ناشی از این یادداشت می تواند “عمیق” باشد.

او گفت: «شما در مورد ایجاد مشخصات یک گروه خاص و تعیین مجازات هایی بسیار فراتر از جرم برای آنها صحبت می کنید.

“و این نوع مجازات می تواند آنها را در زمینه اشتغال تحت تاثیر قرار دهد، می تواند آنها را در مورد مهاجرت آنها تحت تاثیر قرار دهد. آنها می توانند در اینجا روند مهاجرت را طی کنند و اکنون آنها را سیاه کرده اند.”

کمپبل اصرار داشت که همه در دفتر او با متهمان احتمالی به طور مساوی بر اساس قانون برخورد کنند و ادعاهای هیز در مورد نژادپرستی “بی اساس” بود.

او همچنین از ساختار نژادی بخش خود دفاع کرد.

او گفت: “ما بسیار متنوع تر از بسیاری از دفاتر قانونی هستیم و من مفتخرم که تنوع را هم از نظر نژاد و هم جنسیت به طرز چشمگیری افزایش داده ام.”

من از اینکه آمریکایی های آفریقایی تبار و آمریکایی های اسپانیایی تبار در این تیم کار می کنند لذت می برم. آیا ما به اندازه جامعه متنوع هستیم؟ نه. اما در میان کسانی که صلاحیت وکالت را دارند، تنوع ما بیشتر از حد معمول است.

اگر نژادپرستی یا زبان نژادپرستانه وجود داشت، فوراً مداخله می‌کردم و آن را تنبیه می‌کردم و سرپرستان و هم تیمی‌هایم نیز این کار را انجام می‌دادند.»