با پر نشدن فرصت های شغلی، بیماری اقتصاد بریتانیا را پایین می آورد | اقتصاد

اگرچه برای دولتی که در ماه‌های آینده با اعتصاب‌های پزشکان و پرستاران روبرو می‌شود، استقبال نمی‌شود، اما پیام آخرین آمار بازار کار واضح است: بریتانیا در حال حاضر مرد بیمار اروپاست.

بیش از 2.5 میلیون نفر که از نظر اقتصادی غیرفعال هستند، بیماری طولانی مدت را دلیل عدم جستجوی شغل ذکر می کنند – و این تعداد به شدت در حال افزایش است.

داده های دفتر آمار ملی نشان می دهد که تعداد کل افراد غیرفعال به دلیل بیماری در سال گذشته بیش از 150000 نفر و در سه ماه منتهی به فوریه 89000 نفر افزایش یافته است.

واضح است که این موضوع برای افراد آسیب دیده مهم است و به نظر می رسد روند صعودی نشان دهنده تأثیر طولانی مدت همه گیری کووید-19 است. اما در زمانی که – علیرغم کاهش بی‌تحرکی به طور کلی در نتیجه کار بیشتر جوانان – هنوز بیش از 1 میلیون شغل خالی وجود دارد، برای اقتصاد نیز مهم است.

همانطور که جین گراتتون از اتاق بازرگانی بریتانیا خاطرنشان کرد، پست‌های پر نشده نشان‌دهنده فشار بر شرکت‌ها است، و مانع از آن می‌شود که کار جدید انجام دهند و منجر به فشار افزایشی بر حقوق می‌شوند. رشد درآمد سالانه بخش خصوصی فقط کمتر از 7 درصد است.

در حالت ایده‌آل، نخست‌وزیر، ریشی سوناک، و صدراعظم، جرمی هانت، مایلند که NHS با سرعت تمام کار کند تا رکورد تعداد افرادی که منتظر درمان بیمارستانی هستند کاهش یابد. تنها در انگلستان این رقم بیش از 7 میلیون است.

در واقعیت، قضیه برعکس است. اعتصابات در مورد حقوق و شرایط منجر به لیست انتظار طولانی تر می شود و کاهش تعداد افراد غیرفعال به دلیل بیماری طولانی مدت را دشوارتر می کند.

بن هریسون، مدیر بنیاد کار در اندیشکده دانشگاه لنکستر، گفت: «سازمان همکاری اقتصادی و توسعه اخیراً دریافته است که بریتانیا از زمان همه‌گیری، بیشترین کاهش را در مشارکت نیروی کار در بین اقتصادهای G7 داشته است.»

تونی ویلسون، مدیر مؤسسه مطالعات اشتغال، گفت: «ارقام مربوط به بیماری های طولانی مدت نگران کننده است و در آخرین داده ها دوباره به اوج جدید بیش از 2.5 میلیون نفر افزایش یافته است. این امر به‌ویژه توسط افرادی که برای مدت طولانی‌تری بیکار می‌مانند، به جای افرادی که اکنون کار را ترک می‌کنند، هدایت می‌شود.

“بنابراین ما باید به طور خاص بر نحوه کمک به کسانی که می خواهند کار کنند تا دوباره به کار برگردند تمرکز کنیم – با پشتیبانی شغلی متخصص، دسترسی سریع تر به خدمات بهداشتی و استخدام فراگیرتر و پشتیبانی در محل کار.”

کاهش لیست انتظار NHS یکی از پنج وعده سیاستی بود که سوناک در ابتدای سال به رای دهندگان داده بود و تابستان اعتصابات، تحقق این وعده را دشوارتر خواهد کرد. همچنین دستیابی به یکی از اهداف دیگر نخست وزیر را دشوارتر خواهد کرد: بازگرداندن اقتصاد به رشد.