کارگران آمازون در کاونتری اولین اعتصاب سه روزه را آغاز کردند | آمازون

کارگران انبار آمازون در کاونتری دور جدیدی از اعتصاب را به دلیل اختلاف در مورد حقوق در طول بحران هزینه زندگی آغاز کرده اند.

اعضای اتحادیه GMB در حال برنامه ریزی برای سه روز اعتصاب در مرکز بزرگ کاونتری، معروف به BHX4، از یکشنبه 16 تا سه شنبه 18 آوریل هستند، و پس از آن سه روز دیگر، از 21 تا 23 آوریل، برگزار می شود.

کارگران تا پایان فروردین در مجموع 14 روز در اعتصاب خواهند بود.

کارگران از ساعت 6:30 صبح روز یکشنبه به مدت دو ساعت در صف تجمع تجمع کردند و این کار را در بعد از ظهر یکشنبه نیز تکرار خواهند کرد. آنها خواستار افزایش دستمزد به 15 پوند در ساعت از سطح فعلی 11 پوند در ساعت هستند.

این آخرین دور اقدام برای کارگران کاونتری است که اعتراض خود را در ژانویه آغاز کردند و اولین اقدام صنعتی علیه آمازون در بریتانیا بود.

GMB ادعا می کند که از ابتدای مناقشه صدها عضو جدید را در نیروی کار در کاونتری و سایر سایت های آمازون در سراسر کشور ثبت کرده است. اکنون بیش از 600 کارگر در این دو توقف سه روزه شرکت خواهند کرد. قبلاً 300 کارمند درگیر بودند.

اتحادیه گفته است که معتقد است به سطح عضویت 50 درصد نزدیک می شود که به آن اجازه می دهد برای به رسمیت شناختن قانونی درخواست دهد.

کارگران آمازون از زمان آغاز اختلافات در کاونتری، دو افزایش 50 درصدی به دستمزد ساعتی خود دریافت کرده اند که درآمد آنها را به 11 پوند در ساعت رسانده است. اولین افزایش دستمزد پس از آن اتفاق افتاد که کارکنان در تابستان گذشته یک دور غیررسمی برگزار کردند و در هفته‌های اخیر 50p دریافت کردند. آنها همچنین یکبار هزینه زندگی 500 پوندی دریافت کرده اند.

با این حال، کارگران بر این باورند که افزایش دستمزدها این واقعیت را که آنها در طول همه‌گیری کار کرده‌اند تشخیص نمی‌دهند، و در مقابل هزینه‌های فزاینده غذا و انرژی از آنها حمایت کافی نمی‌کند.

اعضای GMB ارزش بیشتری دارند. آماندا گیرینگ، سازمان‌دهنده ارشد جی‌ام‌بی، گفت: آنها افزایش دستمزد از سوی یکی از ثروتمندترین شرکت‌های جهان را قبول نخواهند کرد. «سه ماه پیش آمازون به اعضای ما گفت که پولی برای افزایش حقوق باقی نمانده است، با این حال از طریق فشار، مبارزات انتخاباتی و اقدامات اعتصابی ما آمازون را مجبور کردیم که بنشیند و متوجه شود.»

این اتحادیه قبلاً گفته بود که افزایش دستمزدهای فعلی تنها به طور متوسط ​​بین 1.8 تا 2.5 درصد بوده است و این را “توهین” توصیف کرده است.

GMB در حال حاضر به دنبال آزمایش اشتها برای اعتصاب در میان کارگران آمازون در پنج مرکز توزیع دیگر بریتانیا است.

یکی از سخنگویان آمازون گفت: “ما به طور مرتب دستمزد خود را بررسی می کنیم تا مطمئن شویم دستمزدهای رقابتی ارائه می دهیم و اخیراً افزایش دیگری را برای تیم های بریتانیایی خود اعلام کرده ایم. در طول هفت ماه گذشته، حداقل حقوق ما از سال 2018 تا 10 درصد و بیش از 37 درصد افزایش یافته است.

آمازون که داوطلبانه اتحادیه‌ها را به رسمیت نمی‌شناسد یا با آن مذاکره نمی‌کند، قبلاً گفته بود که مناقشه کاونتری کمتر از 1٪ از کل نیروی کار بریتانیا را شامل می‌شود.