آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
بیش از ده ها زن ادعا می کنند که قربانی اشکال مختلف سوءرفتار جنسی توسط شخصیت های ارشد کنفدراسیون صنعت بریتانیا شده اند، از جمله یکی که ادعا می کند در یک مهمانی قایق کارکنان در رودخانه تیمز مورد تجاوز قرار گرفته است.
این زنان که همگی در CBI کار می‌کردند یا در سال‌های اخیر در آنجا کار می‌کردند، با نگرانی‌های تازه‌ای در مورد آنچه به عنوان یک فرهنگ سمی در تأثیرگذارترین سازمان لابی‌گری تجاری بریتانیا توصیف می‌کردند، به آبان نیوز مراجعه کردند.
برخی از ادعاهای آنها توسط بیش از 10 کارمند فعلی و سابق CBI تأیید می شود و بخشی از تحقیقات گسترده ای است که بدن را در بزرگترین بحران خود از زمان تأسیس توسط منشور سلطنتی در سال 1965 قرار داده است.
این زنان پس از افشای شکایات جداگانه‌ای توسط آبان نیوز علیه تونی دانکر، مدیر کل CBI در اوایل ماه جاری، مطرح شدند. یکی از این موارد آزار جنسی تعریف شد.
این افشاگری یک تحقیق مستقل توسط یک شرکت حقوقی را آغاز کرد و دانکر از نقش خود کناره‌گیری کرد تا در انتظار نتیجه تحقیقات باشد. هیچ یک از این ادعاهای جدید به دانکر مربوط نمی شود و او گفته است که از ایجاد هرگونه تخلف غیرعمدی عذرخواهی می کند.
علاوه بر ادعای تجاوز جنسی، ادعاهای جدید علیه مردان مختلف نیز شامل موارد زیر است:
-
تلاش برای تجاوز جنسی توسط یک مدیر در همان مهمانی قایق کارکنان در سال 2019.
-
مدیر ارشدی که طی چندین سال تصاویر واضحی را برای کارکنان زن جوان ارسال می کند.
-
سایر مدیران ارشد رفتار غیرحرفه‌ای و نامناسب با همکاران زن بسیار جوان‌تر دارند: نمونه‌های ادعا شده عبارتند از: یکی از اعضای سابق هیئت مدیره که ته کارمند زن را لمس کرده و در گوش چند همکار به عنوان یک اظهارات جنسی به زن دیگری گفته است.
-
مدیری که زنان را پس از آن که احساس کردند آنها را مجبور به نوشیدن الکل بیشتر می کند، در حالی که قبلا مست بودند، پیشنهاد می دهد.
-
استفاده گسترده از کوکائین در رویدادهای رسمی CBI.
CBI اکنون تحقیقات خود را گسترش داده است تا این اتهامات جدید را در بر بگیرد و یک مشاور منابع انسانی خارجی را برای کمک به مدیریت شکایات و همچنین شرکت حقوقی فاکس ویلیامز استخدام کرده است.
آبان نیوز شواهد مستندی برای حمایت از برخی ادعاهای این زنان دیده است. آنها بر این باورند که فرهنگ زن ستیزی کنترل نشده در این سازمان وجود داشته است.
یکی از زنان گفت: «مردان مهربانی هستند که در CBI کار می کنند. اما مردانی نیز وجود دارند که زنان جوان تر را شکار می کنند. تجربه هدف قرار گرفتن اعتماد به نفس من در محل کار و سایر بخش‌های زندگی شخصی‌ام را از بین برد.»
برخی از منابع نگرانی های خود را در مورد نحوه رسیدگی CBI به استعلام مطرح کرده اند، به طوری که برخی می گویند از آنها خواسته شده است که شکایات خود را در وهله اول با سازمان در میان بگذارند و شرایط تحقیق به آنها داده نشده است. آنها ادعا می کنند که این کار باعث ترس زنان از آمدن به جلو می شود.
زن دوم گفت: “این ترسناک بود. من سعی می کنم با صحبت در مورد مشکلات پنهان از همکارانم محافظت کنم. خطر واقعی برخی از این افراد وجود دارد.»
CBI، که بیش از 300 کارمند دارد، به شدت مخالفت کرد که این تحقیقات را نادرست مدیریت کرده است یا زنان را از حضور در این زمینه منصرف کرده است. می گوید کارکنان به صندوق پستی شکایات ناشناس و مشاور منابع انسانی خارجی دسترسی دارند.
تحقیقات همچنین به جای کمیته اجرایی، به هیئت غیر اجرایی خود گزارش می دهد.
گروه لابی از برابری در محل کار حمایت می کند، از جمله فشار دادن به دولت برای افزایش بودجه مراقبت از کودکان و جذب زنان بیشتر به کار. این سازمان ادعا می کند که نماینده 190,000 کسب و کار از جمله بانک لویدز و HSBC است و تعاملات منظمی با نخست وزیر و اعضای کابینه دارد.
تعداد و دامنه ادعاها CBI را که خود را “سازمان تجاری برتر بریتانیا” می نامد، در آشفتگی فرو برده است.
متیو فل، مدیر ارشد سیاست گذاری بریتانیا در CBI، به طور موقت جایگزین Danker شده است و سازمان جلسات توجیهی منظمی را با کارکنان برگزار می کند.
جدی ترین اتهام به زنی مربوط می شود که ادعا می کند توسط یک همکار ارشدش در یک مهمانی تابستانی با قایق CBI در سال 2019 مورد تجاوز قرار گرفته است. این زن به آبان نیوز گفت که از یک مدیر CBI که به ادعای او فقط به او توصیه کرده بود احساس ناامیدی کرده است. به جای پیگیری بیشتر موضوع، به دنبال مشاوره باشید.
CBI گفت که هیچ سابقه ای از این رویداد ندارد و زن آن را به پلیس گزارش نکرده است.
منابع ادعا می‌کنند که در همان رویداد، تلاش برای تجاوز جنسی توسط مدیر دیگری نیز صورت گرفته است. CBI تأیید کرده است که شکایتی در مورد این حادثه را بررسی کرده است. CBI مدعی شد که به شدت با آن برخورد کرده است، از جمله توسط مدیر کل وقت، دیم کارولین فیربرن، که سازمان را بین سال‌های 2015 تا 2020 اداره می‌کرد. عامل ادعایی CBI را ترک کرد.
با این حال، CBI از بیان اینکه آیا این زن تشویق به شکایت پلیس شده است یا اینکه خود این حادثه را گزارش کرده است، خودداری کرده است.
چندین زن دیگر نیز ادعا کرده اند که تصاویر محرمانه ناخواسته ای توسط یک مدیر ارشد به تلفن همراهشان ارسال شده است که برخی از آنها توسط آبان نیوز دیده شده است.
زنان دیگر ادعا کردند که پس از احساس فشار برای نوشیدن الکل، در حالی که قبلاً مشهود بودند، توسط مدیر دیگری به آنها پیشنهاد شد. منابع دیگر ادعا کردند که شاهد بوده اند که زنان مست به نوشیدن بیشتر تشویق می شوند و در چندین مناسبت توسط همین مدیر تحت تعقیب قرار می گیرند.
به طور جداگانه، منابع همچنین مصرف گسترده کوکائین در رویدادهای رسمی CBI را توصیف کرده اند، اگرچه مشخص نیست که آیا این تحقیقات به مصرف ادعایی مواد مخدر رسیدگی خواهد کرد یا خیر.
قابل درک است که عضو سابق هیئت مدیره CBI که در مورد ظاهر یکی از همکاران خود اظهار نظر کرده بود، عذرخواهی کرد و گفت که آنها قصد توهین نداشته اند.
به طور جداگانه ادعا شد که این عضو سابق هیئت مدیره چند ماه پس از عذرخواهی وی بابت اظهارات قبلی، اظهارات مشابهی را به زن دیگری گفته است. عضو هیئت مدیره دست زدن به کف کسی را تکذیب کرد و ادعا کرد که این نظر نامتناسب بوده است.
آبان نیوز همه این اتهامات را به CBI ارائه کرد، از جمله جزئیاتی که به آن اجازه می‌دهد تشخیص دهد که آیا به شکایات رسیدگی کرده است یا خیر. این سازمان گفت تا زمانی که تحقیقات ادامه دارد نمی تواند به اتهامات خاصی پاسخ دهد.
یکی از سخنگویان CBI گفت: “CBI با تمام موارد مربوط به رفتار در محل کار با جدیت تمام برخورد کرده و به آن ادامه می دهد، به همین دلیل است که در اوایل ماه جاری، ما تحقیقات کاملی را توسط یک شرکت حقوقی مستقل در مورد تمام اتهامات اخیر انجام دادیم. به ما.
اظهارنظر درباره این اتهامات در این مرحله، این روند مهم را تضعیف می کند و برای همه افراد درگیر مضر و آسیب زا خواهد بود. در صورت پایان یافتن تحقیقات، از انجام هرگونه اقدام لازم دریغ نخواهیم کرد.»
آنها در مورد اتهام خاص تجاوز به عنف افزودند: «ما هیچ مدرک یا مدرکی دال بر این موضوع پیدا نکردیم. با توجه به جدیت موضوع، این بخشی از تحقیقات مستقلی است که توسط فاکس ویلیامز انجام می شود.
فیربرین در بیانیه‌ای گفت: «به‌عنوان اولین مدیر کل زن CBI، رویکردی بدون تساهل در قبال هرگونه ادعای سوء رفتار اتخاذ کردم، که با حمایت از سیاست‌های قوی از جمله کانال‌های افشاگری، تحقیقات مستقل و فرآیندهای شفاف حمایت می‌شود. هر اتهامی مبنی بر رفتار نامناسبی که به من می‌شد، به‌طور باورنکردنی جدی گرفته شد و به سرعت رسیدگی شد.»
دانکر، مدیر سابق شرکت مادر آبان نیوز، آبان نیوز نیوز و مدیا، قبلاً گفته بود که به خاطر هر تخلفی که انجام داده، «کاملاً ناخواسته» عذرخواهی میکند.
CBI سازمان کارفرمایان است و من بسیار مفتخرم که رهبر آن هستم. ما همیشه برای بالاترین استانداردها تلاش می کنیم.» او در بیانیه قبلی خود گفت.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
