ماموران امنیتی در قطر هنوز 35 درصد در ساعت حقوق می گیرند | قطر

چهار ماه پس از اینکه آبان نیوز برای اولین بار وضعیت اسفناک آنها را فاش کرد، نگهبانان امنیتی استخدام شده توسط یک شرکت با قرارداد در سایت های مرتبط با جام جهانی در قطر، ظاهراً هنوز حداقل 35 پنس در ساعت حقوق می گیرند.

در تحقیقات آبان نیوز که در آستانه جام جهانی منتشر شد، نگهبانان ادعا کردند که در معرض اعمال توهین آمیز از جمله پرداخت اضافه کاری کمتر از حداقل قانونی قرار گرفته اند. مصاحبه های این ماه با نگهبانان استخدام شده توسط سرویس امنیتی النصر ستاره در چندین سایت نشان می دهد که موضوع پرداخت غیرقانونی همچنان باقی است.

در حالی که شرکت طبق قانون دستمزد پایه را پرداخت می کند، به نظر می رسد اضافه کاری بسیار کمتر از حد قانونی است، به طوری که کارگران ادعا می کنند که تنها 150 ریال (34 پوند) برای حداکثر 104 ساعت اضافه کاری در ماه دریافت می کنند. کمتر از 35 پنس در ساعت آبان نیوز اعلان‌های پرداختی را دیده است که از این ادعاها پشتیبانی می‌کند.

این یافته ها ادعاهای مکرر فیفا و مقامات قطری مبنی بر اینکه جام جهانی رفتار صدها هزار کارگر کم دستمزد در این کشور را تغییر خواهد داد، زیر سوال می برد. یکی از نگهبانان ادعا کرد که کارکنان شرکت در پی جام جهانی شجاع شده اند و به او می گوید: «اکنون فیفا تمام شده است، باید شرایط را تحمل کنید. جایی نیست که بتوانید بروید و هیچ کاری نمی توانید انجام دهید.»

در برخی موارد، کارگران ادعا کردند که دستمزد کمتری نسبت به قبل دریافت می‌کنند، زیرا سرویس‌های امنیتی النصر ستاره آنها را ملزم به مرخصی در تلاشی آشکار برای پیروی از مقررات محدودکننده ساعات کار کرد. نگهبانان با این تغییر مخالفت کردند و گفتند که باید ساعت های طولانی کار کنند تا دستمزد پایین خود را جبران کنند.

«وضعیت بدتر شده است. اکنون آنها ما را مجازات می کنند،» یکی از نگهبانان، که توضیح داد که پس از گزارش آبان نیوز به برخی از کارگران دستور داده شد تا هر ماه روزهای مرخصی بیشتری را بدون حقوق بگذرانند – چیزی که آنها “معاملات اجباری” می نامند – که منجر به کاهش دستمزد آنها شد.

این افشاگری‌ها همچنین پرسش‌هایی را در مورد نقش و نفوذ سازمان بین‌المللی کار سازمان ملل (ILO) که از سال 2018 با همکاری مقامات قطری برای ارائه تعدادی اصلاحات کارگری کار می‌کند، ایجاد می‌کند. دفتر سازمان بین‌المللی کار، که ارزیابی‌های مثبتی را از پیشرفت قطر در زمینه حقوق کار ارائه می‌دهد، سعی کرد از طرف محافظان امنیتی مداخله کند، اما به نظر می‌رسد که نتوانسته است هیچ گونه بهبودی در رفتار آنها تضمین کند.

ILO گفت که از چالش های سیستمی در نحوه عملکرد بخش امنیتی آگاه است. این سازمان گفت که مواردی را به اطلاع دولت رسانده است و در مواردی که مشخص شد شرکت‌ها غیرقانونی عمل می‌کنند، این مسئولیت دولت است که اقدام کند.

خدمات امنیتی ستاره النصر تامین کننده اصلی محافظان امنیتی خصوصی در قطر است که قراردادهایی در سایت های متعدد مرتبط با جام جهانی از جمله هتل ها و موزه ها دارد.

علیرغم تحمل شیفت های 12 ساعته خسته کننده، کارگران از صحبت کردن می ترسند. همه آنها به ماموران استخدام در کشورهای خود پول می دادند تا شغل خود را تضمین کنند و هر چند دستمزد ناچیز باشد، باید بدهی های خود را بازپرداخت کنند و برای خانواده های خود پول بفرستند.

اصلاحات ارائه شده توسط مقامات قطری در سال 2020 باید به کارگران این امکان را بدهد که به دنبال مشاغل با درآمد بهتر باشند، اما نگهبانان ادعا می کنند که شرکت در صورت درخواست اجازه خروج، از صدور گواهی عدم اعتراض (NOC) خودداری می کند. NOC ها طبق قانون الزامی نیستند، اما به بهانه رایج کارفرمایان برای رد درخواست انتقال تبدیل شده اند.

آنها به ما NOC نمی دهند. می گویند باید استعفا بدهیم، برویم خانه و دوباره بیاییم [to get a different job]. یکی از نگهبانان گفت: اگر می توانستیم 75 درصد این کار را ترک کنند.

و بنابراین آنها احساس می کنند بین نیاز مبرم به کسب درآمد و شرایط سختی که باید تحمل کنند گرفتار شده اند.

من خوشحال نیستم اما نمی توانم به عقب برگردم زیرا بیکار می شوم. من خانواده دارم.» یکی از آنها با بیان احساسات بسیاری از کارگران کم دستمزد در کشور گفت. ما مورد استثمار قرار می گیریم اما هیچ گزینه ای نداریم.»

سرویس امنیتی ستاره النصر مکان اردوگاه کار اجباری را که برخی از نگهبانان در آن اسکان داده شده اند را تایید کرد، اما به اتهامات باقی مانده پاسخی نداد. مقامات قطری برای اظهار نظر تماس گرفته اند.