دپارتمان کار جنرال دلار را «ناقض شدید» می‌داند.

برای سال‌ها، وزارت کار برنامه‌ای برای اجرای متخلفان شدید اجرا می‌کند که شرکت‌هایی را با شرایط کاری ناایمن مانند تولیدکنندگان یا شرکت‌های ساختمانی با تعداد زیادی جراحت یا مرگ هدف قرار می‌دهد.

در ماه سپتامبر، واحد مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی بخش، دامنه برنامه را گسترش داد تا هر نوع شرکتی را که عمداً یا مکرراً استانداردهای ایمنی را نقض کند، در بر گیرد. اولین موردی که تحت دامنه گسترده برنامه اضافه شد: Dollar General، یکی از سریع‌ترین خرده‌فروش‌های کشور.

از ژانویه 2017، OSHA بیش از 270 فروشگاه Dollar General را بازرسی کرده و 111 مورد نقض ایمنی محل کار را پیدا کرده است. طبق اطلاعات ارائه شده توسط یکی از مقامات کاخ سفید، آژانس همچنین بیش از 15.5 میلیون دلار جریمه در آن دوره اعمال کرده است.

بازرسان OSHA به مسائلی از قبیل مسدود شدن خروجی های آتش نشانی و جعبه های کالا که راهروها را به هم ریخته یا به طور نامطمئنی روی هم چیده شده اند، یافته اند.

به گفته دو مقام فدرال که خواستند نامشان فاش نشود، در برخی موارد، بازرسان فدرال برای رفع خطر به فروشگاه رفته اند، اما در یک بازدید بعدی متوجه شدند که مشکل همچنان وجود دارد. تخلفات

این جریمه ها نشان دهنده کسری ناچیز از میلیاردها دلار فروش است که دلار جنرال هر سال ایجاد می کند. و مقامات گفتند تا همین اواخر، این شرکت مایل به تعامل با OSHA در مورد حل و فصل گسترده این مسائل نبود و بسیاری از مجازات ها را مورد اعتراض قرار داده است.

داگلاس ال. پارکر، دستیار وزیر کار برای ایمنی و بهداشت شغلی، در مصاحبه ای گفت: «چیزی که بارها و بارها در فروشگاه های Dollar General دریافتیم این است که خطرات آشکار و قابل پیشگیری وجود دارد که کارگران را در معرض خطر قرار می دهد.

این شرکت گفت که “ما به طور منظم برنامه های ایمنی خود را بررسی و اصلاح می کنیم و آنها را از طریق آموزش، ارتباطات مداوم، شناخت و پاسخگویی تقویت می کنیم.”

وی افزود: «وقتی از موقعیت‌هایی مطلع می‌شویم که نتوانسته‌ایم به این تعهد عمل کنیم، تلاش می‌کنیم تا به موقع به این موضوع رسیدگی کنیم و اطمینان حاصل کنیم که انتظارات شرکت در مورد ایمنی به وضوح بیان، درک و اجرا می‌شود.»

OSHA و Dollar General اکنون در مراحل اولیه بحث حل و فصل برای حل و فصل مجازات ها و ارائه طرحی برای بهبود شرایط خاص هستند. دو مقام فدرال گفتند فروشگاه های خرده فروش. جنرال دلار در مورد مذاکرات حل و فصل اظهار نظری نکرد.

جنرال دلار، از بسیاری جهات، هدف آشکاری برای دولت بایدن است، زیرا به دنبال تقویت وجهه کارگری خود است.

دلار جنرال مستقر در تنسی، شبکه فروشگاه‌های خود را با سرعت زیادی گسترش داده است و هزاران مکان را در طول همه‌گیری باز کرده است. دلار جنرال با 19000 فروشگاه در ایالات متحده، دو برابر مجموع مکان های Walmart و Target فعالیت می کند.

حتی با افزایش فروش و سود، دلار جنرال با انتقادهای فزاینده ای از طرف مدافعان کارگر و اندیشکده های چپ به دلیل دستمزدهایی که در صنعت خرده فروشی و خدمات ارائه می شود و به دلیل عدم انجام اقدامات احتیاطی اولیه برای جلوگیری از جرم و جنایت در فروشگاه های خود مواجه شده است.

علیرغم انتقادات، دلار جنرال همچنان یک غول‌پیکر سودآور است که خلأ را در مناطق روستایی و محله‌های شهری فقیر پر می‌کند، جایی که اغلب خرده‌فروشان زیادی وجود ندارند که مواد غذایی ارزان قیمت و لوازم خانگی را می‌فروشند.

در طول دوره پنج ساله ای که OSHA از شرکت به دلیل تخلفات نام برده است، قیمت سهام Dollar General بیش از دو برابر شده است.

جوزف مک کارتین، مورخ کار در دانشگاه جورج تاون، گفت: “خوشحالم که OSHA منتظر یک فاجعه نیست تا این خطرات را مستند کند.” “اما در عین حال آنچه توسط بازرسی های متعدد OSHA و هزینه های نصب آشکار می شود این است که Dollar General اهمیتی نمی دهد.”

آقای مک‌کارتین گفت که Dollar General یک مطالعه موردی در مورد اینکه چگونه اهرم OSHA با اندازه جریمه‌هایی که کنگره اجازه اعمال آن را داده بود، محدود شد. OSHA می تواند تا 30 روز به دلیل عدم رسیدگی به شرایط ناامن، روزانه 15600 دلار از شرکت دریافت کند.

آقای مک کارتین گفت: “زمانی که شما متهورهای شرکتی دارید، که دلار جنرال خود را نشان داده است، سیستم باید تقویت شود.”

مقامات فدرال در مصاحبه‌هایی گفتند که مسائل ایمنی عمیق‌تر از چند فروشگاه سرکش است. مدل کسب‌وکار دلار جنرال متکی به فروشگاه‌های جعبه‌ای نسبتاً کوچک با پرسنل کم و حجم فروش بالا است. آقای پارکر گفت که اغلب کارمندان کافی برای تخلیه کامیون تحویل و انبار کردن سریع قفسه ها وجود ندارد. این بدان معناست که موجودی ممکن است در راهروها باقی بماند و خطراتی را برای کارکنان و مشتریان ایجاد کند.

آنیتا دان، مشاور ارشد پرزیدنت بایدن، در مصاحبه ای در مورد یافته های OSHA در مورد دلار جنرال گفت: «مدل تجاری نباید بر اساس نقض قانون ساخته شود. واقعیت این است که کارگران در این کشور طبق قانون از حمایت‌های خاصی برخوردار هستند و این دولت آن را اجرا خواهد کرد.»

گنجاندن در برنامه متخلفان شدید به این معنی است که مقامات OSHA می توانند یک فروشگاه را به طور تصادفی بازرسی کنند، حتی اگر آژانس شکایت خاصی در مورد شرایط کاری دریافت نکرده باشد. برخی از فروشگاه های Dollar General در میان 462 محل کار در آن برنامه قرار دارند.

اکثریت قریب به اتفاق مجازات های عمومی دلاری در دو سال گذشته تحت دولت بایدن اعمال شده است. به طور کلی، آقای بایدن با افزایش 20 درصدی کارکنان بازرسی آن، اجرای OSHA را تقویت کرده است.

دیگر خرده فروش بزرگ تخفیف، Dollar Tree، که زنجیره Family Dollar را نیز اداره می کند، به دلیل مسائل ایمنی بارها مورد اشاره قرار گرفته است. از سال 2017، طبق داده های ارائه شده توسط یک مقام کاخ سفید، Dollar Tree به دلیل 90 تخلف و جریمه 14 میلیون دلاری مورد استناد قرار گرفته است، در حالی که Family Dollar 54 بار مورد استناد قرار گرفته و 5 میلیون دلار جریمه شده است.

سخنگوی Dollar Tree گفت: “محل کار ایمن برای همکاران ما بالاترین اولویت ما است.” ما بر حفظ یک محیط امن که با تمام مقررات بهداشتی و ایمنی در تأسیسات ما مطابقت دارد، تمرکز کرده‌ایم. برای این منظور، ما به طور مداوم برنامه ها و پروتکل های ایمنی خود را ارتقا می دهیم.

دو مقام فدرال گفتند که Dollar Tree که در برنامه ناقضان شدید نیست، بهبودهایی را در کارکنان انجام داده و اقدامات دیگری را انجام داده است، اما هنوز در حال مذاکره با OSHA در مورد یک طرح ایمنی جامع تر است.