آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
یک اتحادیه بزرگ معلمان از پیشنهاد حقوقی جدید “توهین آمیز” وزرا انتقاد کرده است که باعث افزایش چشم انداز ترک تحصیل بیشتر در مدارس در بهار امسال شده است.
اتحادیه ملی آموزش گفت که پیشنهاد افزایش 4.3 درصدی برای اکثر معلمان به اضافه پرداخت 1000 پوندی یکباره برای سال 2023/24 کافی نیست و به اعضای خود توصیه می کند که این معامله را رد کنند.
مذاکرات بین دولت و چهار اتحادیه معلمان روز دوشنبه با بررسی پیشنهاد وزارت آموزش توسط اتحادیه ها به پایان رسید.
با این حال، NEU اعلام کرد که دولت فقط نیم درصد از افزایش حقوق را تامین می کند و انتظار می رود مابقی از بودجه مدارس موجود تامین شود.
دکتر مری بوستد و کوین کورتنی، دبیران کل مشترک NEU، گفتند که این پیشنهاد با پیشنهاد در اسکاتلند و ولز مطابقت ندارد یا به بحران استخدام معلمان رسیدگی نمی کند.
آنها گفتند: “این یک پیشنهاد توهین آمیز از سوی دولتی است که به معلمان ارزشی قائل نیست.”
«پیشنهاد پرداختی نه تنها با بقیه بریتانیا همخوانی ندارد، بلکه به طور کامل تأمین مالی نمی شود. تجزیه و تحلیل NEU نشان می دهد که از هر پنج (42٪) دو مدرسه و از هر پنج (58٪) سه مدرسه مجبور به کاهش هزینه برای افزایش حقوق کارکنان هستند. مدارس همچنان از نظر مالی دچار مشکل خواهند شد و این دانش آموزان هستند که متضرر خواهند شد.
اکنون کاملاً واضح است که ما یک دبیر آموزش و پرورش و دولتی داریم که بحران در مدارس و دانشکده های ما را نادیده می گیرد.
دولت با امتناع از رسیدگی به درخواست مشروع و معقول برای پایان دادن به بیش از یک دهه افزایش حقوق معلمان بدون بودجه کمتر از نرخ تورم، تدریس و حفظ استخدام در مدارس در انگلستان را به نقطه شکست می رساند.
آنها گفتند که از دست دادن معلمان بااستعداد “باید مایه شرمساری این دولت باشد” و گفتند که “گام های بعدی ما در کمپین ما برای دفاع از آموزش کودکان و حرفه معلمی” را در نظر خواهند گرفت وقتی که اعضا حکم خود را صادر کنند. در معامله رای گیری روز دوشنبه باز می شود و یکشنبه 2 آوریل بسته می شود.
بن بست در پرداخت دستمزد می تواند شاهد اعتصابات بیشتر در این بهار و تابستان از سوی NEU و سایر اتحادیه های آموزشی مانند NASUWT باشد، اگر آنها تصمیم بگیرند که اعضا را در اقدام صنعتی شرکت دهند.
DfE پیشنهاد پرداخت تازه ای را در تلاش برای حل اعتصاب هایی که شاهد ترک تحصیل در مدارس در سراسر انگلستان بوده است، پس از پیشرفت در پیشنهادات جدید پرداخت در بخش های بهداشت و حمل و نقل ارائه کرد.
این پیشنهاد ابتدا توسط پل وایتمن، دبیر کل انجمن ملی معلمان سرشناس (NAHT) فاش شد، که بیانیه ای ارائه کرد و گفت: «مذاکرات رسمی بین اتحادیه های آموزشی و دولت اکنون به پایان رسیده است و پیشنهادی نیز ارائه شده است.
پس از ارتقاء خبرنامه
کمیته اجرایی ملی NAHT جزئیات این پیشنهاد را امروز عصر بررسی خواهد کرد. آنها سپس در مورد اقدامات بعدی ما تصمیم خواهند گرفت. امروز عصر هیچ اظهارنظر دیگری نمی‌کنیم، اما فردا بیانیه دیگری صادر خواهیم کرد.»
این پیشنهاد همچنین به سایر اتحادیه های درگیر – انجمن رهبران مدرسه و کالج و NASUWT نیز ارائه شده است.
گفتگوها بین رهبران اتحادیه و گیلیان کیگان، دبیر آموزش و پرورش روز جمعه آغاز شد که نشانه آشکاری از تمایل دولت برای پایان دادن به این مناقشه بود.
سخنگوی وزارت آموزش گفت: “دولت و اتحادیه های آموزشی – NAHT، ASCL، NEU و NASUWT – در 10 روز گذشته درگیر بحث های فشرده ای بوده اند.
«دولت یک پیشنهاد منصفانه و معقول ارائه کرده است که با حمایت مالی برای مدارس حمایت می شود. این پیشنهاد افزایش متوسط 4.5 درصدی حقوق را برای سال آینده فراهم می کند، 1000 پوند به عنوان پرداخت یکباره برای امسال در جیب معلمان قرار می دهد و متعهد می شود که حجم کاری را تا پنج ساعت در هفته کاهش دهد.
“این یک معامله خوب برای معلمانی است که کار سخت و فداکاری آنها را تصدیق می کنند.”
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
