آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار اقتصادی پایگاه خبری آبان نیوز ،
بر اساس یک گزارش، وزرای بریتانیا باید برای اطمینان از اینکه مبتلایان به کووید طولانی مدت حمایت مورد نیاز خود را از سوی کارفرمایان دریافت می کنند، عمل کنند، به طوری که دو سوم آنها ادعا می کنند که در محل کار با آنها رفتار ناعادلانه ای شده است.
این گزارش از TUC و موسسه خیریه Long Covid Support، هشدار می‌دهد که عدم پذیرش 2 میلیون نفر که طبق داده‌های ONS ممکن است از کووید طولانی در بریتانیا رنج ببرند، «نابرابری‌های جدید و طولانی‌مدت» ایجاد خواهد کرد.
این تجزیه و تحلیل بر اساس پاسخ های بیش از 3000 مبتلا به کووید طولانی است که موافقت کردند تجربیات خود را به اشتراک بگذارند.
دو سوم گفتند که نوعی رفتار ناعادلانه را در محل کار تجربه کرده‌اند، از آزار و اذیت گرفته تا ناباوری در مورد علائم خود یا تهدید به اقدامات انضباطی. از هر هفت نفر یک نفر گفته است که شغل خود را از دست داده است.
این گزارش که روز دوشنبه منتشر شد، مجموعه‌ای از توصیه‌ها را ارائه میکند، از جمله از دولت می‌خواهد برای اهداف قانون برابری سال 2010، کووید طولانی مدت را به عنوان یک ناتوانی معرفی کند، تا مشخص کند که مبتلایان به «تعدیل‌های معقول» در محل کار خود حق دارند. و کووید-19 را به عنوان یک بیماری شغلی طبقه بندی کرد تا به افرادی که از طریق شغل خود به آن مبتلا شده اند اجازه دهند تا به دنبال غرامت باشند.
کووید طولانی مدت یک اصطلاح جامع برای طیف گسترده ای از علائم است که توسط برخی افراد پس از ابتلا به کووید-19 تجربه می شود، که می تواند شامل خستگی مزمن، مه مغزی و مشکلات تنفسی باشد و می تواند ماه ها یا حتی سال ها طول بکشد.
پل نواک، دبیر کل TUC، گفت: “کارگران مبتلا به کووید طولانی مدت به شدت ناامید شده اند. بسیاری از اینها کارگران کلیدی هستند که ما را از این همه گیری عبور دادند – اما اکنون برخی از آنها مجبور به ترک شغل خود هستند.
وزیران باید اطمینان حاصل کنند که همه کارگران مبتلا به کووید طولانی مدت از حق قانونی برای تعدیل معقول در محل کار برخوردارند تا بتوانند در مشاغل خود بمانند.
این گزارش استدلال میکند که چنین تنظیماتی ممکن است شامل کار انعطاف‌پذیر، مرخصی از کارافتادگی و بازگشت تدریجی به محل کار باشد.
تعریف معلولیت بر اساس قانون برابری عبارت است از «اختلال جسمی یا ذهنی که تأثیر نامطلوب قابل توجه و طولانی مدتی بر توانایی فرد برای انجام فعالیت‌های عادی روزمره دارد» که به صورت پایدار یا احتمالی تعریف می‌شود. گذشته، بیش از یک سال
شرایط بسیاری از مبتلایان به کووید طولانی مدت می‌تواند با این تعریف مطابقت داشته باشد، اما این گزارش استدلال میکند که چالش‌هایی که آنها برای دریافت حمایت در محل کار با آن مواجه هستند به معنای نیاز به راهنمایی روشن از سوی دولت است.
تقریباً یک چهارم از پاسخ دهندگان به این نظرسنجی (23٪) گفتند که کارفرمای آنها سؤال کرده است که آیا آنها به کووید طولانی مدت مبتلا هستند یا تأثیر علائم آنها.
لزلی مکنیون، یکی از اعضای موسس پشتیبانی لانگ کووید گفت: «کووید طولانی سلامت درصد قابل توجهی از نیروی کار ما را ویران میکند و نیاز فوری به واکنش استراتژیک‌تری دارد.
پس از ارتقاء خبرنامه
«کسانی که هنوز برای ماندن در کار مبارزه می کنند با تبعیض و عدم درک روبرو هستند. بدون اقدام در مورد حفظ این کارگران، به ویژه در بخش هایی که با کمبود مهارت مواجه هستند، تعداد و هزینه ها همچنان افزایش می یابد زیرا آنها نیز با اکراه از نیروی کار خارج می شوند.
نیمی از مبتلایان طولانی مدت به کووید که به این نظرسنجی پاسخ دادند، گفتند که معتقدند در ابتدا در محل کار به کووید-19 مبتلا شده اند.
شورای مشورتی صدمات صنعتی (IIAC) نوامبر گذشته توصیه کرد که کارکنان مراقبت های بهداشتی و اجتماعی باید برای عوارض خاص کووید-19 مانند فیبروز ریه یا سکته مغزی، حق دریافت مزایای ناتوانی آسیب های صنعتی را داشته باشند.
این گزارش از دولت می‌خواهد که این توصیه را بپذیرد – اما همچنین کووید-19 را به عنوان یک بیماری شغلی برای مبتلایان در هر بخش معرفی کند.
در این گزارش آمده است: «این امر به کارگران خط مقدم بیشتر حق حفاظت و غرامت در صورت ابتلا به ویروس در حین کار را می دهد و برای افرادی که درآمد و کار خود را در نتیجه کووید طولانی مدت از دست داده اند ضروری است.»
یک سخنگوی دولت گفت: «قانون برابری به وضوح ناتوانی را به عنوان یک آسیب طولانی مدت یا جسمی یا ذهنی قابل توجه تعریف می کند که تأثیر منفی بر توانایی فرد برای انجام فعالیت های عادی روزانه دارد.
اگر فردی به این طریق تحت تأثیر قرار گیرد، این امر به صورت موردی، کووید طولانی را ثبت می کند. بنابراین هیچ برنامه‌ای برای به‌روزرسانی این قانون برای فهرست کردن همه بیماری‌ها یا ناتوانی‌هایی که ممکن است تحت پوشش باشد، وجود ندارد.»
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار امروز آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
